Directeur Général Adjoint des services (H/F)
Offre n° O971250423000720
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS), le DGA Citoyenneté et Rayonnement du territoire participe à la définition et à la mise en oeuvre des projets du territoire. Ceux-ci portent sur la citoyenneté, l'éducation, le développement culturel et associatif, ainsi que la valorisation du territoire et l'insertion. Le DGA évolue dans un environnement complexe et diversifié, impliquant de nombreux partenaires, ce qui nécessite une approche d'accompagnement spécifique et adaptée pour répondre efficacement aux besoins des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
conseille les élus sur les orientations stratégiques des politiques de citoyenneté, solidarité, éducation, culture, jeunesse et coordonne leur mise en œuvre
veille au lien entre les politiques publiques et les territoires en termes d’acteurs, de dynamique et de ressources
représente administrativement et techniquement la collectivité auprès des acteurs de la solidarité, de l’éducation, de la culture et de la jeunesse en vue développer et animer des partenariats stratégiques
Participe au collectif de direction générale
contribue à la mise en œuvre du projet d’administration et la conduite du projet managérial
incarne, aux côtés du DGS et des élus, les projets et valeurs de la collectivité
représente la fonction de Direction générale en proximité avec les équipes
garantit la cohésion et la solidarité́ au sein du collectif de Direction Générale
Anime, dynamise et pilote les directions du Département Citoyenneté et Rayonnement du territoire
assure la déclinaison du projet d’administration en projets de directions
définit les objectifs collectifs et individuels et les évalue
anime le collectif de direction et favorise un climat social apaisé
planifie les projets et les activités, assure le reporting et veille au respect des délais
Impulse et garantit la facilitation de l’accueil des publics au sein des structures communales
supervise l’accompagnement numérique des usagers pour les démarches dématérialisées qu’elle instruit
garantit la qualité de l’accueil des usagers dans les différentes structures de la collectivité
impulse la diversification et la modernisation des modalités d’accueil au sein des écoles et des structures jeunesses
encourage une démarche renforcée de démocratie participative et de logique de co-production avec les citoyens
Anime la politique de rayonnement du territoire
participe à la définition des orientations stratégiques pour un développement économique soutenable
développe les partenariats locaux, tant publics que privés
supervise les projets structurants
Encourage l’accès à la culture et le développement de l’offre culturelle
structure le réseau des partenaires institutionnels et associatifs locaux
garantit l’accès de la proposition culturelle à tous les publics
Développe la cohésion sociale sur le territoire
garantit la prise en compte des enjeux du territoire
garantit la prise en compte de la diversité et de la mixité dans les projets communaux
encourage les projets intergénérationnels
Veille à la sécurisation des actes et des process
supervise la création et l’appropriation des outils de pilotage, de gestion, et de reporting
pilote la veille réglementaire et juridique au sein du Département
organise le contrôle des actes émis par le Département
organise le respect des procédures réglementaires et des processus de contrôle sanitaire
conseille les élus sur les orientations stratégiques des politiques de citoyenneté, solidarité, éducation, culture, jeunesse et coordonne leur mise en œuvre
veille au lien entre les politiques publiques et les territoires en termes d’acteurs, de dynamique et de ressources
représente administrativement et techniquement la collectivité auprès des acteurs de la solidarité, de l’éducation, de la culture et de la jeunesse en vue développer et animer des partenariats stratégiques
Participe au collectif de direction générale
contribue à la mise en œuvre du projet d’administration et la conduite du projet managérial
incarne, aux côtés du DGS et des élus, les projets et valeurs de la collectivité
représente la fonction de Direction générale en proximité avec les équipes
garantit la cohésion et la solidarité́ au sein du collectif de Direction Générale
Anime, dynamise et pilote les directions du Département Citoyenneté et Rayonnement du territoire
assure la déclinaison du projet d’administration en projets de directions
définit les objectifs collectifs et individuels et les évalue
anime le collectif de direction et favorise un climat social apaisé
planifie les projets et les activités, assure le reporting et veille au respect des délais
Impulse et garantit la facilitation de l’accueil des publics au sein des structures communales
supervise l’accompagnement numérique des usagers pour les démarches dématérialisées qu’elle instruit
garantit la qualité de l’accueil des usagers dans les différentes structures de la collectivité
impulse la diversification et la modernisation des modalités d’accueil au sein des écoles et des structures jeunesses
encourage une démarche renforcée de démocratie participative et de logique de co-production avec les citoyens
Anime la politique de rayonnement du territoire
participe à la définition des orientations stratégiques pour un développement économique soutenable
développe les partenariats locaux, tant publics que privés
supervise les projets structurants
Encourage l’accès à la culture et le développement de l’offre culturelle
structure le réseau des partenaires institutionnels et associatifs locaux
garantit l’accès de la proposition culturelle à tous les publics
Développe la cohésion sociale sur le territoire
garantit la prise en compte des enjeux du territoire
garantit la prise en compte de la diversité et de la mixité dans les projets communaux
encourage les projets intergénérationnels
Veille à la sécurisation des actes et des process
supervise la création et l’appropriation des outils de pilotage, de gestion, et de reporting
pilote la veille réglementaire et juridique au sein du Département
organise le contrôle des actes émis par le Département
organise le respect des procédures réglementaires et des processus de contrôle sanitaire
Profils recherchés
Formation
Formation supérieure dans le domaine du droit public, de la gestion des collectivités ou de l’action sociale ou expertise équivalente.
Aptitudes techniques
Collaboratrice directe de la DGS, la DGA Citoyenneté et Rayonnement du Territoire apporte son expertise sur les enjeux de l'environnement territorial et sur la mise en œuvre des politiques publiques relatives à son domaine de compétence.
Pour cela, il faut maîtriser :
l’écosystème territorial
le cadre réglementaire et juridique relevant du périmètre de la citoyenneté et du développement du territoire (éducation, jeunesse, famille, insertion sociale et économique, culture, développement économique…)
l’environnement local et les enjeux du territoire
les méthodologies et les outils du management par objectifs
le mode projet et la conduite du changement
Il convient également d’être très à l’aise avec les outils informatiques courants (notamment les suites Google Workspace et le pack Office)
Qualités principales
sens du service public
aptitudes à concertation et à la négociation
grande capacité d’analyse et de prise de hauteur
grande agilité intellectuelle, relationnelle et situationnelle
sens important de la communication (écoute active, assertivité…)
capacité à présenter des sujets complexe de manière pédagogique
capacités à animer un groupe
autonome, sachant prioriser et décider
qualités rédactionnelle et de synthèse
Formation supérieure dans le domaine du droit public, de la gestion des collectivités ou de l’action sociale ou expertise équivalente.
Aptitudes techniques
Collaboratrice directe de la DGS, la DGA Citoyenneté et Rayonnement du Territoire apporte son expertise sur les enjeux de l'environnement territorial et sur la mise en œuvre des politiques publiques relatives à son domaine de compétence.
Pour cela, il faut maîtriser :
l’écosystème territorial
le cadre réglementaire et juridique relevant du périmètre de la citoyenneté et du développement du territoire (éducation, jeunesse, famille, insertion sociale et économique, culture, développement économique…)
l’environnement local et les enjeux du territoire
les méthodologies et les outils du management par objectifs
le mode projet et la conduite du changement
Il convient également d’être très à l’aise avec les outils informatiques courants (notamment les suites Google Workspace et le pack Office)
Qualités principales
sens du service public
aptitudes à concertation et à la négociation
grande capacité d’analyse et de prise de hauteur
grande agilité intellectuelle, relationnelle et situationnelle
sens important de la communication (écoute active, assertivité…)
capacité à présenter des sujets complexe de manière pédagogique
capacités à animer un groupe
autonome, sachant prioriser et décider
qualités rédactionnelle et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.