RESPONSABLE ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O971250425001213
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cours Nolivos, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
25/06/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction de l'enfance, le / la a responsable est en charge de la direction et l’organisation du fonctionnement de l’établissement d'accueil de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Élaboration, conception, animation et mise en œuvre du
projet d’établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux fa-
milles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de
la structure
Développement d’une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien des équipes
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
projet d’établissement
Accueil, orientation et coordination de la relation aux fa-
milles ou substituts parentaux
Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de
la structure
Développement d’une culture de la bientraitance
Conseil technique et soutien des équipes
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
Profils recherchés
Diplôme d’EJE, de puériculteur (trice)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.