Ergonome
Offre n° O971250814001080
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe)
Poste à pourvoir le
20/11/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DRH :
En tant qu'Ergonome du travail, vous aurez pour mission principale la préservation et le développement de la santé des agents et l’amélioration des conditions de réalisation du travail. Vous accompagnez individuellement ou collectivement, vous réalisez des diagnostics et vous conseillez sur l’aspect organisationnel et la prévention des risques professionnels.
En tant qu'Ergonome du travail, vous aurez pour mission principale la préservation et le développement de la santé des agents et l’amélioration des conditions de réalisation du travail. Vous accompagnez individuellement ou collectivement, vous réalisez des diagnostics et vous conseillez sur l’aspect organisationnel et la prévention des risques professionnels.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES
Conseil en organisation et en prévention des risques professionnels
MISSIONS COLLECTIVES
Adaptation de poste et maintien dans l'emploi
Amélioration des conditions de travail
Participation aux instances et réunions en lien avec la prévention des risques professionnels/maintien dans l'emploi et veille professionnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations régulières avec les services supports de la collectivité
Relations fréquentes avec les instances paritaires
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relation avec les partenaires institutionnels
Conseil en organisation et en prévention des risques professionnels
MISSIONS COLLECTIVES
Adaptation de poste et maintien dans l'emploi
Amélioration des conditions de travail
Participation aux instances et réunions en lien avec la prévention des risques professionnels/maintien dans l'emploi et veille professionnelle
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations régulières avec les services supports de la collectivité
Relations fréquentes avec les instances paritaires
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Relation avec les partenaires institutionnels
Profils recherchés
SAVOIR
Analyse des situations de travail individuelles et collectives
Handicap et maintien dans l'emploi
Prévention des risques professionnels
SAVOIR-FAIRE
Analyser les situations de travail, adapter les postes de travail
Élaborer et suivre un plan d'actions, des préconisations
Identifier les besoins
Gérer les priorités, organiser son activité
SAVOIR - ÊTRE
Savoir rester neutre et objectif
Esprit d'équipe
Analyse des situations de travail individuelles et collectives
Handicap et maintien dans l'emploi
Prévention des risques professionnels
SAVOIR-FAIRE
Analyser les situations de travail, adapter les postes de travail
Élaborer et suivre un plan d'actions, des préconisations
Identifier les besoins
Gérer les priorités, organiser son activité
SAVOIR - ÊTRE
Savoir rester neutre et objectif
Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.