Sous l’autorité directe du Secrétaire général, le poste assure l’animation et le pilotage du service de contrôle de gestion, en appui transversal à la stratégie de performance du Conseil départemental. Il développe, fiabilise et met à disposition des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs, analyses de coûts, simulations prospectives) à destination des instances de gouvernance et des directions opérationnelles.

Chargé de consolider une vision partagée de l’efficience de l’action publique, ce poste contribue à la soutenabilité budgétaire des politiques, à la modernisation des pratiques de pilotage et à l’optimisation de l’allocation des ressources. Il participe à la structuration du dialogue de gestion, à la revue des performances internes, à l’accompagnement des projets stratégiques, à l’évaluation de l’impact des programmes, ainsi que toute (s) mission (s) ou activité (s) éventuelle (s) en lien avec les évolutions réglementaire (s) et/ou organisationnelles avec l’emploi occupé.

Ce rôle nécessite une forte technicité analytique, une capacité à travailler en réseau avec les services (finances, ressources humaines, systèmes d'information) et un sens aigu de la pédagogie dans la restitution des résultats auprès des décideurs.