RESPONSABLE DU SERVICE CULTUREL, PATRIMOINE ET ANIMATION TOURISTIQUE
Offre n° O971251029000914
            Publiée le 29/10/2025
        Synthèse de l'offre
Employeur
                                                    
                        
                    La commune de Sainte-Rose (97115) située au nord de la Basse-Terre en Guadeloupe a une strate démographique de 19 502 habitants ( Source INSEE 01er janvier 2020).
Géographiquement située en bordure du grand cul de sac marin, Sainte-Rose est inscrite dans les manuels d'histoire, car c'est dans sa section de la Pointe Allègre, que les premiers colons auraient débarqué en 1635. Avec une superficie de 118,6 km2, elle est la deuxième commune la plus étendue de la région après Petit-Bourg. La commune est notamment traversée par la Grande Rivière à Goyaves qui la sépare de celle de Lamentin et la rivière du Vieux-Fort qui la sépare de Deshaies.
Economiquement, Sainte-Rose est le plus grand bassin cannier de la Guadeloupe et son activité principale est tournée sur la production du rhum, avec deux distilleries. Le territoire de Sainte-Rose s'étend sur plus de 25 sections et accueille sur son territoire, de nombreux commerces aux branches professionnelles variées, comme des banques et des opticiens. La commune est pourvue de plusieurs cabinets médicaux et d'un laboratoire d'analyse. Elle recense plusieurs établissements scolaires dont un lycée d'enseignement général et technologique, deux collèges, sept écoles maternelles et dix écoles élémentaires. Elle compte aussi des structures de petites enfances avec une crèche privée et deux municipales.
Sur le plan touristique, Sainte-Rose située au nord de l'aile gauche du papillon offre aux visiteurs de beaux panoramas de Guadeloupe. Côté mer, la zone est parsemée d'ilets comme l'ilet Caret et l'accès aux mangroves réserve une riche une flore tropicale. Et côté montagne, elle présente un paysage authentique et contrasté pour les excursions ou des randonnées découvertes à cheval.
Politiquement, la commune de Sainte-Rose, membre de la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre est dirigé par Monsieur Adrien BARON élu Maire le 15 janvier 2022 avec à ses côtés une équipe d'élus engagés, dynamiques et volontaires.
                        Géographiquement située en bordure du grand cul de sac marin, Sainte-Rose est inscrite dans les manuels d'histoire, car c'est dans sa section de la Pointe Allègre, que les premiers colons auraient débarqué en 1635. Avec une superficie de 118,6 km2, elle est la deuxième commune la plus étendue de la région après Petit-Bourg. La commune est notamment traversée par la Grande Rivière à Goyaves qui la sépare de celle de Lamentin et la rivière du Vieux-Fort qui la sépare de Deshaies.
Economiquement, Sainte-Rose est le plus grand bassin cannier de la Guadeloupe et son activité principale est tournée sur la production du rhum, avec deux distilleries. Le territoire de Sainte-Rose s'étend sur plus de 25 sections et accueille sur son territoire, de nombreux commerces aux branches professionnelles variées, comme des banques et des opticiens. La commune est pourvue de plusieurs cabinets médicaux et d'un laboratoire d'analyse. Elle recense plusieurs établissements scolaires dont un lycée d'enseignement général et technologique, deux collèges, sept écoles maternelles et dix écoles élémentaires. Elle compte aussi des structures de petites enfances avec une crèche privée et deux municipales.
Sur le plan touristique, Sainte-Rose située au nord de l'aile gauche du papillon offre aux visiteurs de beaux panoramas de Guadeloupe. Côté mer, la zone est parsemée d'ilets comme l'ilet Caret et l'accès aux mangroves réserve une riche une flore tropicale. Et côté montagne, elle présente un paysage authentique et contrasté pour les excursions ou des randonnées découvertes à cheval.
Politiquement, la commune de Sainte-Rose, membre de la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre est dirigé par Monsieur Adrien BARON élu Maire le 15 janvier 2022 avec à ses côtés une équipe d'élus engagés, dynamiques et volontaires.
Lieu de travail
                            
                                                                    
                                        Avenue Sainte-Rose de Lima                                                                                                                        (Guadeloupe)
                                                                                                    
                        Poste à pourvoir le
                        
                                                            03/12/2025
                                                    
                    Date limite de candidature
                        03/12/2025
                    Type d'emploi
                            Emploi permanent - création d'emploi
                        Motif de vacance du poste
                        Poste créé suite à un nouveau besoin
                    Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
                            
                                                                    Culture >
                                                                                                    Politiques territoriales d'action culturelle
                                                            
                        Grade(s) recherché(s)
                                
                                    Rédacteur
                                    
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
                            Métier(s)
                    
                Ouvert aux contractuels
                    
                                                                                    Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
                                                        (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
                            
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
                Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
                                Temps complet                                
                            Descriptif de l'emploi
Le responsable du service culturel, patrimoine et animation touristique jour un rôle clé dans la valorisation du patrimoine culturel et touristique de la ville de Sainte-Rose.
Il s'assure de la mise en oeuvre des projets, de la coordination des équipes et du rayonnement de la commune à travers des initiatives culturelles et patrimoniales.
                Il s'assure de la mise en oeuvre des projets, de la coordination des équipes et du rayonnement de la commune à travers des initiatives culturelles et patrimoniales.
Missions / conditions d'exercice
- Planification, organisation et suivi des manifestations culturelles et touristiques
- Développement de projets innovants pour promouvoir le patrimoine local
- Coordination des différents services municipaux et des partenaires extérieurs
- Gestion des budgets et suivi administratif des projets
                - Développement de projets innovants pour promouvoir le patrimoine local
- Coordination des différents services municipaux et des partenaires extérieurs
- Gestion des budgets et suivi administratif des projets
Profils recherchés
- Définir et piloter la programmation culturelle annuelle
- Coordonner les acteurs impliqués : artistes, associations, prestataires
- Gérer le budget du service culturel et optimise les ressources
- Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus
- Superviser la mise en place des manifestations sur le terrain
- Garantir le respect des réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité)
                - Coordonner les acteurs impliqués : artistes, associations, prestataires
- Gérer le budget du service culturel et optimise les ressources
- Organiser les réunions de suivi et rédiger les comptes rendus
- Superviser la mise en place des manifestations sur le terrain
- Garantir le respect des réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité)
Contact et modalités de candidature
Contact
                            0590280841
                        Informations complémentaires
                            Candidatures (lettre de motivation + CV + diplômes et autres) par courrier
à Monsieur le Maire de la ville de Sainte-Rose
Direction Générale des Services
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
97115 SAINTE-ROSE
Ou par mail aux adresses suivantes
fnepos@villesainterose.fr
mmerlot@villesainterose.fr
cabinet@villesainterose.fr
                        à Monsieur le Maire de la ville de Sainte-Rose
Direction Générale des Services
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville
97115 SAINTE-ROSE
Ou par mail aux adresses suivantes
fnepos@villesainterose.fr
mmerlot@villesainterose.fr
cabinet@villesainterose.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
