Agent d'Animation
Offre n° O971251210000825
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
−Participer à l’initiation des actions au sein du Service DPPP
−Assurer au sein du CLSPD et du PESR des actions d’animation
−Proposer et susciter des projets en matière de Prévention et de lutte contre la délinquance.
−Assurer au sein du CLSPD et du PESR des actions d’animation
−Proposer et susciter des projets en matière de Prévention et de lutte contre la délinquance.
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
❖ Assurer au sein CLSPD :
- Des actions d’animation
- Proposer et susciter des projets en matière de Prévention et de lutte contre la délinquance
- Elaborer un dispositif de veille et de suivi sur les problématiques de la prévention et du traitement de la délinquance
- Assurer la médiation préventive par une veille sociale dans les espaces publiques et/ ouvert au public
❖ Assurer au sein de la PESR
- L’accueil et l’animation
- Le bon fonctionnement du dispositif technique
❖ Activités quotidiennes
- Accueillir et renseigner le public
- Réceptionner et transmettre des messages et informations
- Rédiger les comptes-rendus circonstanciés
- Participer aux groupes de travail du CLSPD
- Participer aux réunions sur les problématiques de la prévention et de lutte contre la délinquance
- Prévention dans les établissements scolaires (sécurité routière, cellule de veille, prévention des addictions)
- Intervention dans la formation des élèves à la sécurité routière au sein du PESR
Missions spécifiques :
-Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi
❖ Assurer au sein CLSPD :
- Des actions d’animation
- Proposer et susciter des projets en matière de Prévention et de lutte contre la délinquance
- Elaborer un dispositif de veille et de suivi sur les problématiques de la prévention et du traitement de la délinquance
- Assurer la médiation préventive par une veille sociale dans les espaces publiques et/ ouvert au public
❖ Assurer au sein de la PESR
- L’accueil et l’animation
- Le bon fonctionnement du dispositif technique
❖ Activités quotidiennes
- Accueillir et renseigner le public
- Réceptionner et transmettre des messages et informations
- Rédiger les comptes-rendus circonstanciés
- Participer aux groupes de travail du CLSPD
- Participer aux réunions sur les problématiques de la prévention et de lutte contre la délinquance
- Prévention dans les établissements scolaires (sécurité routière, cellule de veille, prévention des addictions)
- Intervention dans la formation des élèves à la sécurité routière au sein du PESR
Missions spécifiques :
-Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi
Profils recherchés
Compétences Techniques :
-Connaître l’environnement territorial
-Maîtriser le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et de leurs établissements
-Bonne maîtrise des outils téléphoniques et informatiques : Word, Excel, Outlook
-Maîtriser les techniques de recherche documentaire
-Rigueur et méthode
-Travailler en équipe
-Aptitudes à transmettre
-Capacité à mettre en oeuvre les projets
-Respecter les plannings établis par la hiérarchie
Compétences transversales
-Avoir le sens des relations humaines
-Savoir communiquer
-Discrétion et confidentialité
-Aptitude à travailler en équipe
-Aptitude à la communication, sens de l'écoute et de l'accueil
-Réactivité
-Capacité d'adaptation aux variations de rythme
-Connaître l’environnement territorial
-Maîtriser le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et de leurs établissements
-Bonne maîtrise des outils téléphoniques et informatiques : Word, Excel, Outlook
-Maîtriser les techniques de recherche documentaire
-Rigueur et méthode
-Travailler en équipe
-Aptitudes à transmettre
-Capacité à mettre en oeuvre les projets
-Respecter les plannings établis par la hiérarchie
Compétences transversales
-Avoir le sens des relations humaines
-Savoir communiquer
-Discrétion et confidentialité
-Aptitude à travailler en équipe
-Aptitude à la communication, sens de l'écoute et de l'accueil
-Réactivité
-Capacité d'adaptation aux variations de rythme
Contact et modalités de candidature
Contact
0590265960
Informations complémentaires
−Travail en bureau
−Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
−Possibilité de travailler les dimanches et jours fériés et fêtes de sections
−Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
−Grande disponibilité, polyvalence
−Moyens mis à disposition : outils informatiques et de communication (téléphone, etc.…)
−Formations à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
−Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
−Possibilité de travailler les dimanches et jours fériés et fêtes de sections
−Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
−Grande disponibilité, polyvalence
−Moyens mis à disposition : outils informatiques et de communication (téléphone, etc.…)
−Formations à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Adresse de l'employeur
Commune de Baie-Mahault
>Place Childéric Trinqueur rue de la République
97122 Baie-Mahault
>Place Childéric Trinqueur rue de la République
97122 Baie-Mahault
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.