Médiateur numérique et ludothèque (h/f)
Offre n° O971251223000759
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Joffre, Le Moule (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de LE MOULE recrute un médiateur numérique et ludothèque (h/f) à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles - Service Lecture Publique, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge de :
- Assurer l’animation d’ateliers et de gestion documentaire (en lien avec les espaces Fablab, de la Réalité Virtuelle au sein de la Micro-Folie, information et de sensibilisation au numérique de jeux numériques en lien la Micro-Folie et de la ludothèque…),
Rattaché(e) à la Direction des Affaires culturelles - Service Lecture Publique, sous l'autorité directe de la Directrice de la médiathèque, vous serez en charge de :
- Assurer l’animation d’ateliers et de gestion documentaire (en lien avec les espaces Fablab, de la Réalité Virtuelle au sein de la Micro-Folie, information et de sensibilisation au numérique de jeux numériques en lien la Micro-Folie et de la ludothèque…),
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la définition du programme d’activités numérique et ludo-pédagogique à destination des publics (ex. scolaires, groupes, seniors, famille),
- Assurer la gestion du parc informatique de la médiathèque en relation avec la DSI,
- Contribuer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes,
- Contribuer au développement du fonds numérique et jeux
- Contribuer aux missions de service public de la médiathèque (inscriptions, prêt-retour, rangement, soutien aux animations)
Contraintes horaires liés aux heures d’ouverture de la médiathèque au public et flexibilité pendant les périodes de congés annuels.
- Assurer la gestion du parc informatique de la médiathèque en relation avec la DSI,
- Contribuer à la prévention et à la sécurité des biens et des personnes,
- Contribuer au développement du fonds numérique et jeux
- Contribuer aux missions de service public de la médiathèque (inscriptions, prêt-retour, rangement, soutien aux animations)
Contraintes horaires liés aux heures d’ouverture de la médiathèque au public et flexibilité pendant les périodes de congés annuels.
Profils recherchés
• Culture et compétence numériques
• Maîtrise minimale de logiciel et d’outils technique (imprimante 3D, découpeuse laser, brodeuse
• Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque et du logiciel de gestion des bibliothèques;
• Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
• Aptitude à la médiation culturelle
• Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, publisher) ;
• Savoir-être :
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
• Calme et maîtrise de soi ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Autonomie ;
• Dynamisme ;
• Polyvalence
• Maîtrise minimale de logiciel et d’outils technique (imprimante 3D, découpeuse laser, brodeuse
• Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque et du logiciel de gestion des bibliothèques;
• Bonne culture générale, littéraire et artistique ;
• Aptitude à la médiation culturelle
• Capacité à s’adapter aux différents types de publics et à leurs spécificités ;
• Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, outlook, publisher) ;
• Savoir-être :
• Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
• Calme et maîtrise de soi ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Autonomie ;
• Dynamisme ;
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0590230906
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- soit par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
- soit par courrier à l'attention de Madame Le Maire Hôtel de Ville Rue Joffre 97160 LE MOULE
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l'offre dans l'objet de la lettre de motivation.
- soit par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
- soit par courrier à l'attention de Madame Le Maire Hôtel de Ville Rue Joffre 97160 LE MOULE
Merci de préciser obligatoirement le numéro de l'offre dans l'objet de la lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.