Assistante de gestion administrative

Offre n° O971251229000996
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Capesterre Belle-Eau
Lieu de travail
Avenue Paul Lacavé, Capesterre-Belle-Eau (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +RIFSEEP + Chèques déjeuner - Adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Agent placé(e) sous l'autorité du chef de la police municipale, assurant des fonctions administratives
Missions / conditions d'exercice
Sera chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique des administrés, ainsi que du traitement et suivi des dossiers et procédures administratives et judiciaires.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée
Respect des normes
Confidentialité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoi lettre de motivation et CV à l'attention de
Monsieur le Maire
Hotel de Ville
97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail: recrutement@capesterrebelleeau.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Capesterre Belle-Eau
>Avenue Paul Lacavé
97130 Capesterre Belle Eau

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.