Responsable du pôle secrétariat/adjoint au DGS
Offre n° O971260114000910
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place Schoelcher, Grand-Bourg (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le/la responsable du pôle secrétariat général assure la coordination administrative et juridique de la collectivité.
Il/Elle assure le pilotage du secrétariat général, le pilotage transversal des services et garantit la sécurisation des actes administratifs.
Il/Elle contribue également à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les élus en concertation avec le DGS.
Il/Elle assure le pilotage du secrétariat général, le pilotage transversal des services et garantit la sécurisation des actes administratifs.
Il/Elle contribue également à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les élus en concertation avec le DGS.
Missions / conditions d'exercice
· Appui à la direction générale
- Assister le DGS dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de la commune
- Contribuer à la coordination générale des services et au pilotage des projets transversaux
- Contribuer à l’amélioration des procédures internes et à la modernisation de l’administration
· Pilotage du secrétariat général
- Organiser et coordonner les missions du secrétariat général
- Encadrer et animer l’équipe rattachée au service
- Garantir la qualité et la fiabilité des actes administratifs
· Affaires juridiques et administratives
- Sécuriser les actes juridiques
- Rédiger les délibérations, les arrêtés et conventions divers
- Assurer la veille juridique et réglementaire
· Instances décisionnelles
- Préparer et organiser les conseils municipaux
- Assurer la suivi et la mise en œuvre des décisions
· Coordination transversale et projets
- Contribuer à la bonne réalisation des projets transversaux au sein de la collectivité
- Collaborer avec les partenaires institutionnels (préfectures, trésorerie, CDG)
- Assister le DGS dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des orientations stratégiques de la commune
- Contribuer à la coordination générale des services et au pilotage des projets transversaux
- Contribuer à l’amélioration des procédures internes et à la modernisation de l’administration
· Pilotage du secrétariat général
- Organiser et coordonner les missions du secrétariat général
- Encadrer et animer l’équipe rattachée au service
- Garantir la qualité et la fiabilité des actes administratifs
· Affaires juridiques et administratives
- Sécuriser les actes juridiques
- Rédiger les délibérations, les arrêtés et conventions divers
- Assurer la veille juridique et réglementaire
· Instances décisionnelles
- Préparer et organiser les conseils municipaux
- Assurer la suivi et la mise en œuvre des décisions
· Coordination transversale et projets
- Contribuer à la bonne réalisation des projets transversaux au sein de la collectivité
- Collaborer avec les partenaires institutionnels (préfectures, trésorerie, CDG)
Profils recherchés
Diplôme : Niveau Bac+3 minimum.
Expérience : Expérience souhaité sur un poste similaire ou en secrétariat général
Expérience : Expérience souhaité sur un poste similaire ou en secrétariat général
Contact et modalités de candidature
Contact
0590977678
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV et situation administrative) sont à adresser à Madame le Maire de la Commune de Grand-Bourg, Hôtel de Ville, Place Schœlcher, 97112 Grand-Bourg via la plateforme emploi territorial, jusqu’au 18 février 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.