Agent de propreté et d'hygiène des locaux
Offre n° O971260115001081
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Cheik Anta Diop, Anse-Bertrand (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
19/02/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable de chantier, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d’un établissement d’enseignement
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels ou des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé, contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
- Faire l’entretien du matériel utilisé
- Ranger le matériel utilisé
- Vérifier l’approvisionnement en matériel et produits
Activités spécifiques :
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Acheminer des documents, courriers, petits paquets et messages
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels ou des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Laver les vitres
- Identifier les différents matériaux
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Différencier les produits acides et alcalins
- Utiliser des produits non-polluants (dosage, substituts, etc.)
Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
Contrôle de l'état de propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé, contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits :
- Faire l’entretien du matériel utilisé
- Ranger le matériel utilisé
- Vérifier l’approvisionnement en matériel et produits
Activités spécifiques :
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Acheminer des documents, courriers, petits paquets et messages
Profils recherchés
Savoirs :
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaissance du matériel, des techniques et des produits
Risques d'utilisation des produits
Savoirs-faire :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Techniques de nettoyage sans produits
- Gestes et postures de la manutention
- Techniques de base de nettoyage
Savoir-être :
- Autonomie
- Travail en équipe
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
- Sens du service
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Connaissance du matériel, des techniques et des produits
Risques d'utilisation des produits
Savoirs-faire :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Techniques de nettoyage sans produits
- Gestes et postures de la manutention
- Techniques de base de nettoyage
Savoir-être :
- Autonomie
- Travail en équipe
- Discrétion
- Capacité d’adaptation
- Sens du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0590594848
Informations complémentaires
Curriculum Vitae + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.