Chargé(e) des Systèmes d'informations Europe
Offre n° O971260116000834
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région Rue Paul Lacavé - PETIT PARIS, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la cohérence et l'intégrité fonctionnelle globale des systèmes et réseaux d’informations
dédiés à la mise en oeuvre des fonds Européens en Guadeloupe.
· A la charge de la mise oeuvre et l'animation des outils informatiques de gestion des différents
programmes opérationnels, dans le suivi et la gestion et dans la production d'analyses et évaluations
des informations.
· A pour mission spécifique de concourir à la mise en œuvre et l'animation des systèmes d'informations des programmes FEDER-FSE(+), FEADER, FEAMPA, INTERREG.
dédiés à la mise en oeuvre des fonds Européens en Guadeloupe.
· A la charge de la mise oeuvre et l'animation des outils informatiques de gestion des différents
programmes opérationnels, dans le suivi et la gestion et dans la production d'analyses et évaluations
des informations.
· A pour mission spécifique de concourir à la mise en œuvre et l'animation des systèmes d'informations des programmes FEDER-FSE(+), FEADER, FEAMPA, INTERREG.
Missions / conditions d'exercice
1. Management de l'Information
- Assurer une assistance technique de 1er niveau et une assistance fonctionnelle de 1er niveau à tous les utilisateurs des systèmes d'informations Europe
- Former les nouveaux utilisateurs ainsi que, le cas échéant, les bénéficiaires dans le cadre de la dématérialisation et l'utilisation des différentes plateformes Synergie (CDM, e-Synergie, SIFA);
- Encadrer / Animer un groupe d'agents lors des cycles de formations prévus tout au long des programmes.
- Veiller constamment à la fiabilité des données: Gestion des utilisateurs, intégrité des données, avancement des programmes…
- Concevoir et mettre à disposition des services des tableaux de bord et des documents types
- Créer des supports de formation / guide d’utilisation, adaptation des procédures.
- Piloter les demandes d’évolutions en lien avec le direction de programmes notamment via les forums.
- Concevoir les tableaux de bord permettant entre autres le suivi des programmes ainsi que des dossiers et de l’évaluation.
- Assurer le pilotage régulier de l’avancement des programmes.
- Contrôler l'application des règles et procédures techniques liées à l'utilisation du SI Synergie
2. Pilotage de l'évolution des outils
- Participer aux groupes de travail sur l'élaboration des outils en lien avec la Direction des Programmes Synergie et le réseau de référents;
- Assurer la mise en oeuvre de l'interopérabilité et/ou des interfaces avec les outils régionaux ;
- Contribuer à la définition du positionnement / rôle de chaque outil et des processus et procédures associées.
- Piloter les demandes d’évolutions en lien avec la direction de programmes notamment via les forums
- Être en capacité d'assurer le développement, le paramétrage, le recettage et l’actualisation des systèmes d'information
- Participer activement aux groupes de travail sur la mise en place des systèmes d'informations 2021-2027 et sur les évolutions futures
- Mettre en place des actions de communication en interne et en externe sur les évolutions de l'outils
- Entretenir des échanges réguliers avec les utilisateurs et veille permanente pour analyser le besoin.
- Réaliser la présentation des évolutions aux équipes.
- Rédaction de cahiers des charges fonctionnels.
3. Suivi des relations de la Région avec les partenaires
- Développer des relations au sein du réseau des référents et avec les autres administrations ;
- Participer aux travaux préparatoires, en lien avec les autorités de certification, des différents appels de fonds
Activités sécondaires
Assister et conseiller sa hiérarchie et le représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
Assister les utilisateurs désignés dans la réalisation des tests et recette métier des nouveaux modules/version de l'application Assurer une veille informationnelle régulière dans le cadre de son domaine d'activité.
Assurer et contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités liées au poste Rédiger des rapports ou des documents de synthèse des groupes de travail et séminaires de référents Assister les utilisateurs désignés dans les tests des nouvelles versions de l'application
- Assurer une assistance technique de 1er niveau et une assistance fonctionnelle de 1er niveau à tous les utilisateurs des systèmes d'informations Europe
- Former les nouveaux utilisateurs ainsi que, le cas échéant, les bénéficiaires dans le cadre de la dématérialisation et l'utilisation des différentes plateformes Synergie (CDM, e-Synergie, SIFA);
- Encadrer / Animer un groupe d'agents lors des cycles de formations prévus tout au long des programmes.
- Veiller constamment à la fiabilité des données: Gestion des utilisateurs, intégrité des données, avancement des programmes…
- Concevoir et mettre à disposition des services des tableaux de bord et des documents types
- Créer des supports de formation / guide d’utilisation, adaptation des procédures.
- Piloter les demandes d’évolutions en lien avec le direction de programmes notamment via les forums.
- Concevoir les tableaux de bord permettant entre autres le suivi des programmes ainsi que des dossiers et de l’évaluation.
- Assurer le pilotage régulier de l’avancement des programmes.
- Contrôler l'application des règles et procédures techniques liées à l'utilisation du SI Synergie
2. Pilotage de l'évolution des outils
- Participer aux groupes de travail sur l'élaboration des outils en lien avec la Direction des Programmes Synergie et le réseau de référents;
- Assurer la mise en oeuvre de l'interopérabilité et/ou des interfaces avec les outils régionaux ;
- Contribuer à la définition du positionnement / rôle de chaque outil et des processus et procédures associées.
- Piloter les demandes d’évolutions en lien avec la direction de programmes notamment via les forums
- Être en capacité d'assurer le développement, le paramétrage, le recettage et l’actualisation des systèmes d'information
- Participer activement aux groupes de travail sur la mise en place des systèmes d'informations 2021-2027 et sur les évolutions futures
- Mettre en place des actions de communication en interne et en externe sur les évolutions de l'outils
- Entretenir des échanges réguliers avec les utilisateurs et veille permanente pour analyser le besoin.
- Réaliser la présentation des évolutions aux équipes.
- Rédaction de cahiers des charges fonctionnels.
3. Suivi des relations de la Région avec les partenaires
- Développer des relations au sein du réseau des référents et avec les autres administrations ;
- Participer aux travaux préparatoires, en lien avec les autorités de certification, des différents appels de fonds
Activités sécondaires
Assister et conseiller sa hiérarchie et le représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes
Assister les utilisateurs désignés dans la réalisation des tests et recette métier des nouveaux modules/version de l'application Assurer une veille informationnelle régulière dans le cadre de son domaine d'activité.
Assurer et contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités liées au poste Rédiger des rapports ou des documents de synthèse des groupes de travail et séminaires de référents Assister les utilisateurs désignés dans les tests des nouvelles versions de l'application
Profils recherchés
"Bac + 3 / Bac + 5 ou équivalent
Conseiller en affaires européennes ou expertise reconnue"
Expert en informatique, Valorisation de données, Bonne connaissance de l'architecture réseau,
Administration de base de données, Connaissance des programmes européens
Conseiller en affaires européennes ou expertise reconnue"
Expert en informatique, Valorisation de données, Bonne connaissance de l'architecture réseau,
Administration de base de données, Connaissance des programmes européens
Contact et modalités de candidature
Contact
0590804040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) devront être envoyées par e-mail UNIQUEMENT à l'attention du Président du conseil régional à l'adresse suivante : emploi@regionguadeloupe.fr.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
Dans le cas contraire, merci de joindre obligatoirement votre plus haut diplôme.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.