Agent technique des écoles

Offre n° O971260126001445
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du service technique des écoles, l'agent technique des écoles veille au bon fonctionnement des établissements scolaires de la ville. Il assure l’entretien et la maintenance des bâtiments, supervise les interventions des entreprises extérieures, et contribue à la sécurité et à la conformité des installations.
Missions / conditions d'exercice
Assure l’ouverture, la fermeture et l’entretien de l’établissement
Ouvre et ferme l'établissement scolaire selon les horaires définis
Effectue l'entretien régulier des locaux
Réalise des réparations mineures (changement d'ampoules, réparation de petits équipements, etc.)
Coordonne les interventions pour l'entretien des équipements (portails, ascenseurs, canalisations, etc.)

Veille au bon fonctionnement du bâtiment scolaire
Assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments.
Identifie et signale les désordres bâtimentaires.
Réalise des interventions de premier niveau et supervise l'entretien des espaces verts.
Assure la gestion des ordures ménagères.
Priorise et assure le suivi des demandes d’interventions

Assure la surveillance et la sécurité au sein de l’établissement scolaire
Patrouille régulièrement dans l'école pour prévenir les intrusions et les comportements indésirables.
Contrôle l'accès des visiteurs et s'assure de leur identité.
Veille à la sécurité des élèves lors des entrées et sorties de l'école.
Signale tout incident ou comportement suspect à la direction de l'établissement.
Supervise les travaux de sécurité incendie, d’accessibilité, et de sécurité routière.

Assure l’entretien et la maintenance des locaux
S’assure de l'entretien régulier des locaux
Effectue des réparations mineures (changement d'ampoules, réparation de petits équipements, etc.).
Vérifie le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (alarmes, caméras, etc.).
Coordonne les interventions pour l'entretien des équipements (portails, ascenseurs, canalisations, etc.).
Priorise et assure le suivi des demandes d’intervention

Offre publiée par obligation réglementaire
Profils recherchés
Formation

Niveau CAP/BEP en Bâtiment et Travaux Publics ou expérience équivalente, notamment dans les métiers du bâtiment, de l’entretien et de la maintenance.

Aptitudes techniques
Connaissance approfondie dans l’utilisation des outils (débroussailleuse, souffleur…)
Bonne connaissance des normes et des procédures de sécurité
Maîtrise du contenu du registre de sécurité
Polyvalence
Connaissance en bricolage

Qualités principales

Loyauté et respect de la hiérarchie
Ponctualité et assiduité
Réactivité et sens de l’organisation
Sérieux et rigueur
Autonomie
Bonne capacité à communiquer avec les autres

Contact et modalités de candidature

Contact
0590848686
Informations complémentaires
-

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.