CHARGE DE MISSION AMENAGEMENT HABITAT
Offre n° O971260202001271
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
ccsbt2@wanadoo.fr
Lieu de travail
Place du Père Magloire rue Bébian, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
05/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Urbanisme-Aménagement a pour objectif d’intervenir sur deux volets :
- Planification urbaine (PLH, SCOT, …)
- Suivi d’opérations d’aménagement de la CAGSC
- Participation au suivi des opérations d’aménagement du territoire et dispositifs ANCT (PVD, Action Cœur de Ville, Village d’avenir, …)
- Requalification, restructuration et aménagement des zones menacées par le changement climatique, des zones d’activités et secteurs à forte valeur ajoutée (patrimoniaux, touristique, …)
Le service Habitat/ Foncier/Patrimoine est chargé de définir la politique locale de l’habitat et la politique foncière du Grand Sud Caraïbes. Il intervient sur trois volets :
- Planification PLH, Observatoire de l’habitat et du foncier
- Plan Intercommunal de l’Habitat indigne et Amélioration de l’Habitat
- Attribution des logements sociaux sur le territoire
Définition et mise en œuvre d’une stratégie locale foncière du Grand Sud Caraïbes
- Planification urbaine (PLH, SCOT, …)
- Suivi d’opérations d’aménagement de la CAGSC
- Participation au suivi des opérations d’aménagement du territoire et dispositifs ANCT (PVD, Action Cœur de Ville, Village d’avenir, …)
- Requalification, restructuration et aménagement des zones menacées par le changement climatique, des zones d’activités et secteurs à forte valeur ajoutée (patrimoniaux, touristique, …)
Le service Habitat/ Foncier/Patrimoine est chargé de définir la politique locale de l’habitat et la politique foncière du Grand Sud Caraïbes. Il intervient sur trois volets :
- Planification PLH, Observatoire de l’habitat et du foncier
- Plan Intercommunal de l’Habitat indigne et Amélioration de l’Habitat
- Attribution des logements sociaux sur le territoire
Définition et mise en œuvre d’une stratégie locale foncière du Grand Sud Caraïbes
Missions / conditions d'exercice
HABITAT
• Référent Habitat indigne de l’EPCI en assurant le lien entre les communes et le PDLHI pour le suivi des signalements
• Participer au suivi des études d’élaboration du volet de l’Habitat indigne du PLH (Plan intercommunal de l’Habitat indigne (PILHI))
• Accompagner si besoin les communes sur leurs procédures d’habitat indigne
• Participer aux travaux relatifs à la relocalisation des habitations et activités des zones de menace face au changement climatique (ZMGVH) dans les perspectives de développement et aménagement
URBANISME – AMENAGEMENT
• Suivi des travaux relatifs à la cartographie du recul du trait de côte pour les communes dans les documents de planification urbaine et aux études pré opérationnelles de l’adaptation au changement climatique
• Gérer le suivi des opérations, incluant le suivi technique, administratif et financier, et rédiger les comptes rendus opérationnels des opérations d’aménagement (réunion de chantier, rédaction DCE, budget, …) menés par la Communauté d’agglomération ( MOA)
• Analyser la faisabilité et la pertinence des projets d’aménagement, d’équipements et/ou de construction, notamment dans le cadre du renouvellement urbain et du cadre de vie des quartiers prioritaires en partenariat avec les communes
• Référent Habitat indigne de l’EPCI en assurant le lien entre les communes et le PDLHI pour le suivi des signalements
• Participer au suivi des études d’élaboration du volet de l’Habitat indigne du PLH (Plan intercommunal de l’Habitat indigne (PILHI))
• Accompagner si besoin les communes sur leurs procédures d’habitat indigne
• Participer aux travaux relatifs à la relocalisation des habitations et activités des zones de menace face au changement climatique (ZMGVH) dans les perspectives de développement et aménagement
URBANISME – AMENAGEMENT
• Suivi des travaux relatifs à la cartographie du recul du trait de côte pour les communes dans les documents de planification urbaine et aux études pré opérationnelles de l’adaptation au changement climatique
• Gérer le suivi des opérations, incluant le suivi technique, administratif et financier, et rédiger les comptes rendus opérationnels des opérations d’aménagement (réunion de chantier, rédaction DCE, budget, …) menés par la Communauté d’agglomération ( MOA)
• Analyser la faisabilité et la pertinence des projets d’aménagement, d’équipements et/ou de construction, notamment dans le cadre du renouvellement urbain et du cadre de vie des quartiers prioritaires en partenariat avec les communes
Profils recherchés
Les « savoirs » :
• Diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines du développement territorial, de l’aménagement/urbanisme- foncier, de l’immobilier
• Bonne connaissance des collectivités territoriales, des entreprises, des institutions économiques et technologiques
• Maitrise des procédures MOP/ Travaux Publics avec une expérience significative en bureau d'études ou en entreprise de travaux publics, SEM, …
• Connaissance technique et juridique : marchés publics, loi MOP, CCAG, procédures liées aux codes de l'environnement et de l'urbanisme
Les « savoir-faire » :
Grande capacité d’adaptation,
- Maitrise de la bureautique : Word, Excel et Powerpoint
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur et concentration
- Analyse de l’environnement socio-économique
- Maitrise de la commande publique
- Conduite de projet
Les « savoir-être » :
Autonomie
Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Disponibilité, engagement, diplomatie
Efficacité et réactivité
Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines du développement territorial, de l’aménagement/urbanisme- foncier, de l’immobilier
• Bonne connaissance des collectivités territoriales, des entreprises, des institutions économiques et technologiques
• Maitrise des procédures MOP/ Travaux Publics avec une expérience significative en bureau d'études ou en entreprise de travaux publics, SEM, …
• Connaissance technique et juridique : marchés publics, loi MOP, CCAG, procédures liées aux codes de l'environnement et de l'urbanisme
Les « savoir-faire » :
Grande capacité d’adaptation,
- Maitrise de la bureautique : Word, Excel et Powerpoint
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Rigueur et concentration
- Analyse de l’environnement socio-économique
- Maitrise de la commande publique
- Conduite de projet
Les « savoir-être » :
Autonomie
Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Disponibilité, engagement, diplomatie
Efficacité et réactivité
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
j.houelche@grandsudcaraibe.fr; c.sahai@grandsudcaraibe.fr;
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre au Président de la CAGSC : Monsieur Thierry ABELLI, Place du Père Magloire, Rue Bébian - 97100 BASSE-TERRE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.