Agent Polyvalent (Concierge) P. 639 (h/f)
Offre n° O971260210001552
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique directe du directeur de l'éducation, sous l'autorité fonctionnelle du directeur d'école pendant le temps scolaire. L'agent polyvalent (concierge/ agent d'accueil) Assurer l’ouverture et fermeture de l’établissement durant les périodes scolaires, les vacances scolaires, et, en tant que de besoin, le week-end, assurer l'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées à la sécurité des personnes et des biens
· Assurer l’ouverture et fermeture de l’établissement durant les périodes scolaires, les vacances scolaires, et, en tant que de besoin, le week-end,
· Filtrer les personnes accédant à l’établissement,
· Assumer la surveillance et la sécurité, de l’état du bâti et des espaces extérieurs,
· Prévenir et sécuriser les équipements et les installations.
Effectuer l’état des lieux d’entrée et de sortie lors de l’utilisation des locaux hors temps scolaire par les associations.
Activités liées à l’hygiène et à l’entretien des installations
Maintenir l’établissement et ses abords en état de propreté et de salubrité,
Vérifier l’état de salubrité des salles de classe (et autres espaces) en fin de journée suite au nettoyage par les agents, et ce, avant la fermeture des locaux.
Organiser, sous l’égide du directeur d’école, les équipes de roulement en cas d’absence de personnels
Effectuer le nettoyage de salles de classe (ou autres espaces) si aucune organisation n’a été établie en temps et en heure en cas d’absence d’agents
Participer au nettoyage de salles de classe (ou autres espaces) en cas de besoin.
Réaliser des travaux de première maintenance et des travaux techniques spécialisés
· Entretenir les espaces verts
Remettre en état les locaux suite à des dégradations ou à des catastrophes naturelles
· Gérer les stocks
Activités liées aux usagers et aux travaux administratifs
Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers et intervenants extérieurs
· Prévenir les rixes, écouter, et faire preuve de médiation sociale
Veiller à l’exécution du tri sélectif par les élèves
· Assurer l’ouverture et fermeture de l’établissement durant les périodes scolaires, les vacances scolaires, et, en tant que de besoin, le week-end,
· Filtrer les personnes accédant à l’établissement,
· Assumer la surveillance et la sécurité, de l’état du bâti et des espaces extérieurs,
· Prévenir et sécuriser les équipements et les installations.
Effectuer l’état des lieux d’entrée et de sortie lors de l’utilisation des locaux hors temps scolaire par les associations.
Activités liées à l’hygiène et à l’entretien des installations
Maintenir l’établissement et ses abords en état de propreté et de salubrité,
Vérifier l’état de salubrité des salles de classe (et autres espaces) en fin de journée suite au nettoyage par les agents, et ce, avant la fermeture des locaux.
Organiser, sous l’égide du directeur d’école, les équipes de roulement en cas d’absence de personnels
Effectuer le nettoyage de salles de classe (ou autres espaces) si aucune organisation n’a été établie en temps et en heure en cas d’absence d’agents
Participer au nettoyage de salles de classe (ou autres espaces) en cas de besoin.
Réaliser des travaux de première maintenance et des travaux techniques spécialisés
· Entretenir les espaces verts
Remettre en état les locaux suite à des dégradations ou à des catastrophes naturelles
· Gérer les stocks
Activités liées aux usagers et aux travaux administratifs
Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers et intervenants extérieurs
· Prévenir les rixes, écouter, et faire preuve de médiation sociale
Veiller à l’exécution du tri sélectif par les élèves
Profils recherchés
Savoir
- voir une bonne connaissance des notions d’hygiène et de sécurité
- Organiser les groupes de nettoyage
- Avoir une bonne connaissance des procédures de tri sélectif
- Avoir une bonne connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, alarmes, …)
- Connaître les techniques simples de plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité (habilitation électrique)
- Savoir identifier et orienter le public et connaître les techniques de négociation et de médiation sociale
Savoir-faire
- Assurer l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des locaux et des espaces (intérieur et abords immédiats de l’école)
- Contrôler l’entretien
- Gérer le stock de produits d’entretien
- Faire le tri selectif
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité.
- Intervenir en cas de sinistre ou d’accident
- Mettre en sûreté les personnes, leur porter assistance
- Gérer les allées-venues des personnes extérieures àl’établissement
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits
- Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accidents
- Communiquer le programme des travaux
Savoir-être
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation,
- Être autonome
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation
- Avoir le réflexe écocitoyens
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation,
- Etre autonome, garder son sang-froid.
- User de patience
- Faire preuve de discrétion
- Avoir la capacité de communication
- voir une bonne connaissance des notions d’hygiène et de sécurité
- Organiser les groupes de nettoyage
- Avoir une bonne connaissance des procédures de tri sélectif
- Avoir une bonne connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, alarmes, …)
- Connaître les techniques simples de plomberie, menuiserie, serrurerie et électricité (habilitation électrique)
- Savoir identifier et orienter le public et connaître les techniques de négociation et de médiation sociale
Savoir-faire
- Assurer l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des locaux et des espaces (intérieur et abords immédiats de l’école)
- Contrôler l’entretien
- Gérer le stock de produits d’entretien
- Faire le tri selectif
- Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité.
- Intervenir en cas de sinistre ou d’accident
- Mettre en sûreté les personnes, leur porter assistance
- Gérer les allées-venues des personnes extérieures àl’établissement
- Repérer les comportements à risques, dialoguer et réguler les conflits
- Détecter les anomalies des bâtiments et les risques d’accidents
- Communiquer le programme des travaux
Savoir-être
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation,
- Être autonome
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation
- Avoir le réflexe écocitoyens
- Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation,
- Etre autonome, garder son sang-froid.
- User de patience
- Faire preuve de discrétion
- Avoir la capacité de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Veuillez joindre votre lettre de motivation obligatoirement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.