Chargé.e d'opération (H/F)

Offre n° O971260303001540
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
ZAC de Nolivier, Sainte-Rose (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de son nouvel organigramme, la Communauté d’Agglomération du Nord Basse-Terre (CANBT) renforce son expertise technique et sa capacité opérationnelle pour la conduite de projets structurants.

Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et des travaux d'intérêt communautaire, le ou la Chargé.e d’opérations est responsable de la gestion, du suivi et de la mise en œuvre des projets. Il ou elle intervient à chaque étape du cycle de vie du projet : du montage à la Garantie de Parfait Achèvement GPA, en veillant à respecter les objectifs en terme de délai, coût et qualité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

1/ Gestion de projet :
- Monter, planifier, piloter et suivre les phases des projets de la structure jusqu’à la Garantie Parfait Achèvement
- Définir les objectifs, les priorités et les ressources nécessaires pour la bonne marche des projets
- Elaborer un calendrier de projet détaillé avec les jalons clés, en veillant à l’alignement des ressources
- Identifier les risques et mettre en place des actions préventives pour les minimiser

2/ Coordination des intervenants et des parties prenantes
- Assurer la communication avec les différents services internes (marché, finance, subvention, etc) et les parties prenantes externes (architectes, bureaux d’étude , assistant maîtrise d’ouvrage, entreprises,
- Organiser et animer des réunions de suivi de projet (réunions internes, externes, points de validation, etc…)
- Assurer une coordination efficace des intervenants projet et garantir une collaboration fluide

3/ Suivi financier, budgétaire et administratif :
- Assurer le suivi des budgets, des dépenses liés aux projets
- Assurer le suivi et le traitement des factures
- Préparer des reportings financiers réguliers et alerter en cas de dépassement de budget
- Négocier avec l’équipe MOE, les entreprises et sous-traitants, en optimisant les coûts
- Assurer le suivi administratif des projets en concertation avec le service marché
- Faire preuve de proposition sur les documents marché durant la vie du projet

4/ Gestion des ressources :
- Définir les ressources nécessaires à la réalisation des projets : humaines et matérielles
- Gérer et optimiser l’affectation des ressources au sein des équipes projet
- Piloter les prestataires externes ou sous-traitants en veillant au respect des délais et de la qualité des prestations

5/ Qualité, contrôle et sécurité
- Suivre l’avancement des projets et assurer la qualité des livrables
- Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité des projets
- Réaliser des bilans de fin de projet et proposer des pistes d’amélioration pour les futurs projets
- Veiller à la mise en sécurité du chantier, des ouvrages et des intervenants, assurer une collaboration régulière et efficace
Avec de la coordonnateur SPS des projets

6/ Communication et reporting :
- Préparer les rapports d’avancement pour la direction et les parties prenantes
- Garantir une communication transparente et régulière sur les avancements, les risques et les éventuelles solutions envisagées
- Documenter les processus et les retours d’expérience pour capitaliser sur les projets passés
Profils recherchés
Savoirs et Savoirs faire :
- Connaissance des outils de projet (MS Project, etc..)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Compétences en gestion de budget et suivi financier
- Compétences en gestion des risques et résolution de problèmes

Savoir être :
- Sens de l’organisation
- Excellentes capacités de communication orale et écrite
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Capacité d’adaptation et gestion du stress

Expérience de 3 ans en gestion de projet, idéalement dans le bâtiment et travaux publics de la maîtrise d’ouvrage d’aménagement ou de construction d’équipements publics, ou à défaut, BE d’urbanisme, de maîtrise d’œuvre.

Contact et modalités de candidature

Contact
0590010081
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de :
Monsieur Guy LOSBAR
Président de la Communauté d'Agglomération du Nord Basse-Terre
ZAC de Nolivier
97115 SAINTE-ROSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.