Agent d'accompagnement dans l'enfance
Offre n° O971260304000749
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place gerty archiméde, Morne-à-l'Eau (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Agent d’Accompagnement dans l’Enfance joue un rôle essentiel dans les écoles maternelles. Il aide l’enseignant à accueillir et accompagner les enfants, notamment pendant les activités éducatives. Il veille à leur hygiène, leur sécurité et leur autonomie. Il nettoie les locaux, prépare et range le matériel pédagogique. Enfin, il travaille en équipe avec les enseignants, le personnel municipal et les familles pour créer un cadre scolaire agréable et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
1. Assistance pédagogique auprès de l’enseignant
• Aider l’enseignant dans la préparation et la mise en place des activités éducatives.
• Participer à l’accueil des enfants et à leur installation.
• Accompagner les enfants dans les ateliers (peinture, découpage, jeux éducatifs…).
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie (habillage, passage aux toilettes, rangement).
2. Hygiène et sécurité des enfants
• Veiller à l’hygiène des enfants (aider pour le lavage des mains, accompagner aux toilettes).
• Surveiller la sieste et rassurer les enfants.
• S’assurer de la sécurité des enfants lors des déplacements (dans l’école, en sortie scolaire).
3. Entretien des locaux et du matériel
• Nettoyer et désinfecter les salles de classe, sanitaires, dortoirs, matériel pédagogique et jeux.
• Préparer et ranger le matériel utilisé pendant les activités.
4. Participation à la communauté éducative
• Collaborer avec l’enseignant, le personnel municipal et les parents.
• Participer à la mise en place d’animations, fêtes ou projets d’école.
• Aider l’enseignant dans la préparation et la mise en place des activités éducatives.
• Participer à l’accueil des enfants et à leur installation.
• Accompagner les enfants dans les ateliers (peinture, découpage, jeux éducatifs…).
• Contribuer à l’apprentissage de l’autonomie (habillage, passage aux toilettes, rangement).
2. Hygiène et sécurité des enfants
• Veiller à l’hygiène des enfants (aider pour le lavage des mains, accompagner aux toilettes).
• Surveiller la sieste et rassurer les enfants.
• S’assurer de la sécurité des enfants lors des déplacements (dans l’école, en sortie scolaire).
3. Entretien des locaux et du matériel
• Nettoyer et désinfecter les salles de classe, sanitaires, dortoirs, matériel pédagogique et jeux.
• Préparer et ranger le matériel utilisé pendant les activités.
4. Participation à la communauté éducative
• Collaborer avec l’enseignant, le personnel municipal et les parents.
• Participer à la mise en place d’animations, fêtes ou projets d’école.
Profils recherchés
Savoirs
• Développement de l’enfant : Connaissances en psychologie infantile et des étapes de croissance.
• Hygiène et sécurité : Normes sanitaires, gestes de premiers secours, protocoles de nettoyage.
• Fonctionnement de l’école maternelle : Organisation scolaire, rôle des différents acteurs.
• Techniques pédagogiques : Activités d’éveil, jeux éducatifs, accompagnement à l’autonomie.
Savoir-faire
• Assister l’enseignant : Préparer et encadrer les activités pédagogiques.
• Accompagner les enfants : Aider à l’habillage, aux repas, à la sieste, aux toilettes.
• Entretenir les locaux et le matériel : Nettoyage, désinfection, rangement.
• Observer et anticiper : Détecter les besoins ou les comportements inhabituels chez les enfants.
• Communiquer efficacement : Avec les enfants, les enseignants, les parents et les collègues.
Savoir-être
• Patience et bienveillance : Indispensables pour gérer les émotions et les rythmes des enfants.
• Discrétion et respect : Savoir garder la confidentialité et respecter les consignes.
• Disponibilité et réactivité : Disponible pour intervenir et assurer des remplacements en cas d’absence
• Esprit d’équipe : Travailler en harmonie avec l’enseignant et le personnel éducatif.
• Sens de l’organisation : Gérer les tâches multiples avec rigueur et méthode.
• Créativité et douceur : Pour animer les activités et rassurer les enfants
• Développement de l’enfant : Connaissances en psychologie infantile et des étapes de croissance.
• Hygiène et sécurité : Normes sanitaires, gestes de premiers secours, protocoles de nettoyage.
• Fonctionnement de l’école maternelle : Organisation scolaire, rôle des différents acteurs.
• Techniques pédagogiques : Activités d’éveil, jeux éducatifs, accompagnement à l’autonomie.
Savoir-faire
• Assister l’enseignant : Préparer et encadrer les activités pédagogiques.
• Accompagner les enfants : Aider à l’habillage, aux repas, à la sieste, aux toilettes.
• Entretenir les locaux et le matériel : Nettoyage, désinfection, rangement.
• Observer et anticiper : Détecter les besoins ou les comportements inhabituels chez les enfants.
• Communiquer efficacement : Avec les enfants, les enseignants, les parents et les collègues.
Savoir-être
• Patience et bienveillance : Indispensables pour gérer les émotions et les rythmes des enfants.
• Discrétion et respect : Savoir garder la confidentialité et respecter les consignes.
• Disponibilité et réactivité : Disponible pour intervenir et assurer des remplacements en cas d’absence
• Esprit d’équipe : Travailler en harmonie avec l’enseignant et le personnel éducatif.
• Sens de l’organisation : Gérer les tâches multiples avec rigueur et méthode.
• Créativité et douceur : Pour animer les activités et rassurer les enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0590242722
Informations complémentaires
Candidature à :
Monsieur le Maire de la commune de Morne -à-l’Eau
Direction des Ressources Humaines
1 rue Victor Schoelcher
97 111 MORNE A L’EAU
Monsieur le Maire de la commune de Morne -à-l’Eau
Direction des Ressources Humaines
1 rue Victor Schoelcher
97 111 MORNE A L’EAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.