Coordination et suivi administratif des dossiers :

• Contribuer à la communication interne au service (notes, comptes rendus, actualités) et aux directions-supports

• Tenir à jour les outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, échéanciers, bases de données partagées)

• Préparer, pré-instruire et suivre les dossiers administratifs simples ou récurrents (courriers, conventions, demandes de subventions, etc.)

• Participer à la relecture,la mise en forme et la consolidation des documents administratifs (notes,rapports,présentations)

Appui au pilotage et à l’organisation du service :

• Organiser les réunions internes et externes (convocations, ordres du jour, comptes rendus, logistique)

• Contribuer à la préparation des commissions et instances partenariales (documents de séance, suivi des décisions)

• Produire des éléments de reporting pour le chef de service (bilan d’activité, suivi des délais, indicateurs)

• Participer à la formalisation des procédures internes et à l’amélioration continue des outils de travail

Interface relationnelle et communication administrative :

• Accueillir, orienter et informer les interlocuteurs internes et externes (établissements, partenaires, familles)

• Garantir la qualité de la relation avec les usagers et la cohérence des réponses apportées

• Assurer un premier niveau d’information sur les dispositifs éducatifs régionaux

Activités secondaires

Appui logistique et gestion courante :

• Gérer le courrier entrant/sortant et les parapheurs (physiques et électroniques)

• Assurer le classement, l’archivage physique et numérique des documents

• Réaliser les commandes de fournitures et le suivi logistique de base (salles, matériels, déplacements)

• Appuyer ponctuellement la préparation de supports de communication (documents, visuels simples, mises en page)

Contribution à la vie collective du service :

• Participer aux réunions internes et contribuer aux réflexions sur l’organisation du travail

• Assurer la continuité de service en cas d’absence d’un agent ou lors des pics d’activité

• Soutenir la diffusion des bonnes pratiques administratives (modèles, trames, procédures)

• Participer aux activités transversales de la direction (événements, bilans, audits internes).