Référent Intercommunalité (h/f)
Offre n° O971260319001086
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Joffre, Le Moule (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de LE MOULE recrute un référent intercommunalité (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez en charge de :
- Suivre, identifier et coordonner les dossiers de la Ville, en lien avec les services municipaux, qui relèvent des compétences de la Communauté d’Agglomération du Nord Grande Terre (CANGT),
- Analyser les impacts des décisions de l’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI),
- Participer aux commissions et réunions de l’EPCI au nom de la ville,
- Représenter la ville auprès des instances de la CANGT,
- Contribuer aux travaux des groupes de travail et des commissions de la structure intercommunale,
- Assurer la liaison entre les services de la ville et les services de la CANGT pour les dossiers concernés,
-Coordonner les actions de la ville avec celles de l’intercommunalité,
- Préparer les dossiers et les demandes de subventions auprès le l’EPCI,
- Suivre les décisions de la CANGT impactant la ville,
-Assurer la communication avec les services de la CANGT,
- Informer le Directeur Général des services et les élus de l’avancement des dossiers
Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, vous serez en charge de :
- Suivre, identifier et coordonner les dossiers de la Ville, en lien avec les services municipaux, qui relèvent des compétences de la Communauté d’Agglomération du Nord Grande Terre (CANGT),
- Analyser les impacts des décisions de l’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI),
- Participer aux commissions et réunions de l’EPCI au nom de la ville,
- Représenter la ville auprès des instances de la CANGT,
- Contribuer aux travaux des groupes de travail et des commissions de la structure intercommunale,
- Assurer la liaison entre les services de la ville et les services de la CANGT pour les dossiers concernés,
-Coordonner les actions de la ville avec celles de l’intercommunalité,
- Préparer les dossiers et les demandes de subventions auprès le l’EPCI,
- Suivre les décisions de la CANGT impactant la ville,
-Assurer la communication avec les services de la CANGT,
- Informer le Directeur Général des services et les élus de l’avancement des dossiers
Missions / conditions d'exercice
bonne connaissance de l’administration territoriale et de la législation intercommunale, une expérience en gestion de projets et en suivi de dossiers.
La capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les élus et les partenaires, une autonomie et une capacité à prendre des initiatives, une capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes, un sens accru de l’organisation, une rigueur à toute épreuve et une curiosité d’esprit sont indispensables. Le travail en équipe est au cœur des activités de cet emploi. Il nécessite une bonne connaissance du métier et de très bonnes qualités relationnelles.
Contraintes horaires liés aux heures de réunions des commissions et groupe de travail de l’EPCIE.
Grande disponibilité.
La capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les élus et les partenaires, une autonomie et une capacité à prendre des initiatives, une capacité à analyser et à synthétiser des informations complexes, un sens accru de l’organisation, une rigueur à toute épreuve et une curiosité d’esprit sont indispensables. Le travail en équipe est au cœur des activités de cet emploi. Il nécessite une bonne connaissance du métier et de très bonnes qualités relationnelles.
Contraintes horaires liés aux heures de réunions des commissions et groupe de travail de l’EPCIE.
Grande disponibilité.
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaitre l’organisation de la collectivité et de l'intercommunalité
• Connaitre les bases du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Avoir des connaissances sur l’environnement territorial
• Connaitre les techniques de gestion de projet
• Savoir utiliser les techniques de négociation
SAVOIR- FAIRE
• Capable d’identifier et hiérarchiser les priorités
• Appliquer les techniques administratives liées à l’activité
• Maitriser les techniques d’animation de réunions
• Utiliser les techniques et outils de planification
• Maitriser l’outil informatique
• Avoir le sens de l’organisation et de l’analyse
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
• Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles
• Etre capable de travailler en transversalité avec l’ensemble des services
SAVOIR- ETRE
Qualité relationnelle, Sens de l'organisation, Discrétion, Capacité à travailler dans l'urgence, Etre force de proposition, Créatif, Rigoureux,
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d’une grande rigueur, de méthodologie
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
• Connaitre l’organisation de la collectivité et de l'intercommunalité
• Connaitre les bases du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Avoir des connaissances sur l’environnement territorial
• Connaitre les techniques de gestion de projet
• Savoir utiliser les techniques de négociation
SAVOIR- FAIRE
• Capable d’identifier et hiérarchiser les priorités
• Appliquer les techniques administratives liées à l’activité
• Maitriser les techniques d’animation de réunions
• Utiliser les techniques et outils de planification
• Maitriser l’outil informatique
• Avoir le sens de l’organisation et de l’analyse
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
• Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles
• Etre capable de travailler en transversalité avec l’ensemble des services
SAVOIR- ETRE
Qualité relationnelle, Sens de l'organisation, Discrétion, Capacité à travailler dans l'urgence, Etre force de proposition, Créatif, Rigoureux,
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d’une grande rigueur, de méthodologie
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0590230906
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
par mail à courrier@mairie-lemoule.fr à l'attention de Madame Le Maire Hôtel de Ville Rue Joffre 97160 LE MOULE
Merci de préciser OBLIGATOIREMENT le numéro de l'offre dans l'objet de la lettre de motivation.
par mail à courrier@mairie-lemoule.fr à l'attention de Madame Le Maire Hôtel de Ville Rue Joffre 97160 LE MOULE
Merci de préciser OBLIGATOIREMENT le numéro de l'offre dans l'objet de la lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.