Responsable du service environnement (h/f)
Offre n° O971260428001612
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Paul Lacavé, Capesterre-Belle-Eau (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, le(la) responsable du service environnement participe à la définition des orientations stratégiques en matière d'environnement et intervient sur les dossiers de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion technique
• Manager et coordonner les équipes espaces verts,
• Organiser, planifier et réaliser les travaux d’entretien externalisés,
• Définir et gérer les moyens en matériels et véhicules,
• Veiller à l’application des mesures d’hygiène et sécurité,
• Accompagner à la conception des travaux sur l’espace public (voirie, espaces verts).
-Gestion humaine
• Manager les équipes,
• Assurer la gestion du personnel,
• Participer aux évaluations annuelles des agents et au recensement des besoins en formation.
-Gestion administrative et budgétaire
• Proposer et exécuter le budget du service Environnement,
• Participer et/ou effectuer les démarches de commande publique.
• Manager et coordonner les équipes espaces verts,
• Organiser, planifier et réaliser les travaux d’entretien externalisés,
• Définir et gérer les moyens en matériels et véhicules,
• Veiller à l’application des mesures d’hygiène et sécurité,
• Accompagner à la conception des travaux sur l’espace public (voirie, espaces verts).
-Gestion humaine
• Manager les équipes,
• Assurer la gestion du personnel,
• Participer aux évaluations annuelles des agents et au recensement des besoins en formation.
-Gestion administrative et budgétaire
• Proposer et exécuter le budget du service Environnement,
• Participer et/ou effectuer les démarches de commande publique.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bac+4/+5), vous justifiez d’une expérience similaire
- Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
- Maîtrise de la gestion et des politiques publiques ayant trait à l’énergie, la mobilité, l’eau et la biodiversité
- Vision stratégique et transversale
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles reconnues, compétences en management direct et transversal, gestion des conflits
- Maîtrise de la gestion de projet
- Diplomatie et sens politique
- Capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective
- Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur
- Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
- Maîtrise de la gestion et des politiques publiques ayant trait à l’énergie, la mobilité, l’eau et la biodiversité
- Vision stratégique et transversale
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles reconnues, compétences en management direct et transversal, gestion des conflits
- Maîtrise de la gestion de projet
- Diplomatie et sens politique
- Capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective
- Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0590863004
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser avant le 29 Mai 2026 à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Poste à pouvoir le 1er juillet 2026
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – Avenue Paul Lacavé – 97130 CAPESTERRE BELLE-EAU
ou par mail : recrutement@capesterrebelleeau.fr
Poste à pouvoir le 1er juillet 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.