Expériences
 Profil scientifique souhaité, ingénieur ou gestion de projet – BAC +5
Domaines :
 Sciences de l’environnement, Droit, Sciences Politiques, Relations Internationales
 Ingénierie de projet
 Veille stratégique
 Management

Savoir
 Maîtrise des enjeux de coopération environnementale dans l’espace Caraïbe
 Excellente connaissances des acteurs régionaux ou extra-régionaux de la zone sur les questions environnementales en générale et sur celles des sargasses en particulier
 Bonnes connaissances de la réglementation nationale et internationale sur le droit de la mer et sur le droit de l’environnement marin
 Capacité à travailler avec plusieurs équipes différentes (domaines et pays différents) et en autonomie (facilité à œuvrer dans un environnement de travail multiculturel)
 Posséder une bonne maîtrise de l'analyse des indicateurs bibliométriques et des analyses statistiques, notamment de type méta-analyses et revues systématiques
 Avoir des compétences rédactionnelles ainsi que dans la gestion de base de données
 Avoir un esprit analytique et de synthèse
 Elaboration et suivi de tableaux de bord
 Excellente maîtrise de la langue anglaise (à l'écrit et à l'oral) et bonne maîtrise de l'espagnol (écrit)
 Intérêt pour les problématiques environnementales ultra-marines et/ou les politiques de coopération régionale
 Maîtrise des politiques publiques, locales, nationales et internationales en matière d’environnement marin
 Maitrise des outils bureautiques

Savoir-faire
 Forte capacité de négociateur ou de négociatrice, sens du dialogue
 Capacité à appréhender et à prendre en compte les attentes des partenaires,
 Capacité d’analyse et de proposition de solutions dans des situations complexes
 Développer les relations avec les autres services de la région, avec les élus, avec les institutions et les autres partenaires de la région,
 Capacité d’écoute et d’empathie,
 Maîtrise parfaite des méthodes de conduite de projet

Savoir-être
 Qualité relationnelle et sens du dialogue
 Coordination, rigueur et sens de l’organisation,
 Sens du travail en équipe et aptitude à la communication
 Autonomie, disponibilité, responsabilité et dynamisme.