Assistant Administratif Vie Associative, Sportive et Culturelle
Offre n° O971260519001913
Publiée le 19/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Ecoles, Goyave (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération Statutaire +Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle, et en lien étroit avec les élus, vous pilotez, animez et évaluez les actions de la ville avec les acteurs du territoire.
Vous êtes le référent de confiance des associations et clubs, et garant d’une organisation fluide, sécurisée et fédératrice des évènements.
Vous êtes le référent de confiance des associations et clubs, et garant d’une organisation fluide, sécurisée et fédératrice des évènements.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au responsable de service, vous assurez les missions principales suivantes :
Assistance organisationnelle à la vie du service
Rédaction de courriers, de conventions et documents divers
Accueil physique et téléphonique
Gestion des locations et mises à disposition des espaces communaux
Tenue à jour des plannings
Logistique / inventaire
Recueil des demandes
Participation aux évènements organisés par la Commune
Force de proposition pour projets culturels et sportifs
Assistance organisationnelle à la vie du service
Rédaction de courriers, de conventions et documents divers
Accueil physique et téléphonique
Gestion des locations et mises à disposition des espaces communaux
Tenue à jour des plannings
Logistique / inventaire
Recueil des demandes
Participation aux évènements organisés par la Commune
Force de proposition pour projets culturels et sportifs
Profils recherchés
Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe, transversalité
Adaptabilité,
Compétences relationnelles avérées,
Connaissance de l’environnement sportif, culturel et associatif,
Maîtrise des émotions, grande capacité de travail ;
Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée / travail en week-end selon évènements)
Adaptabilité,
Compétences relationnelles avérées,
Connaissance de l’environnement sportif, culturel et associatif,
Maîtrise des émotions, grande capacité de travail ;
Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée / travail en week-end selon évènements)
Contact et modalités de candidature
Contact
059095911
Informations complémentaires
A L'ATTENTION DE M. LE MAIRE
M. JEAN-LUC EDOM
CV + LETTRE DE MOTIVATION
M. JEAN-LUC EDOM
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.