Directeur (trice) du Centre technique opérationnel
Offre n° O971260521001885
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place gerty archiméde, Morne-à-l'Eau (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
🏝️ Morne-à-l’Eau, un territoire engagé et en plein essor
Située sur la côte nord-est de la Grande-Terre, la commune de Morne-à-l’Eau est un territoire riche de son patrimoine, de sa biodiversité et de son identité culturelle forte.
Avec près de 17 000 habitants et une administration composée de 350 agents, la commune œuvre activement pour le bien-être de sa population et la transformation de son territoire.
Collectivité ambitieuse et tournée vers l’avenir, Morne-à-l’Eau porte plusieurs projets structurants, parmi lesquels :
• la modernisation de ses services et de ses outils de gestion,
• le déploiement d’une stratégie de transition écologique et énergétique,
• la valorisation de son patrimoine naturel et historique (cimetière classé, mangroves, sites remarquables),
• ainsi que le développement d’infrastructures et de services publics de proximité.
👉 Rejoignez une collectivité dynamique, au cœur d’un territoire authentique, pour y mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et d’utilité publique.
_____________________________
Le (la) Directeur (trice) du Centre Technique Opérationnel pilote, coordonne et supervise l’ensemble des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique, parc automobile, etc.).
Il assure la planification et la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité, veille à l’optimisation des ressources et garantit la qualité des interventions. Il joue un rôle stratégique de conseil auprès de la Direction Générale et des élus pour la mise en œuvre des politiques publiques locales.
Située sur la côte nord-est de la Grande-Terre, la commune de Morne-à-l’Eau est un territoire riche de son patrimoine, de sa biodiversité et de son identité culturelle forte.
Avec près de 17 000 habitants et une administration composée de 350 agents, la commune œuvre activement pour le bien-être de sa population et la transformation de son territoire.
Collectivité ambitieuse et tournée vers l’avenir, Morne-à-l’Eau porte plusieurs projets structurants, parmi lesquels :
• la modernisation de ses services et de ses outils de gestion,
• le déploiement d’une stratégie de transition écologique et énergétique,
• la valorisation de son patrimoine naturel et historique (cimetière classé, mangroves, sites remarquables),
• ainsi que le développement d’infrastructures et de services publics de proximité.
👉 Rejoignez une collectivité dynamique, au cœur d’un territoire authentique, pour y mettre vos compétences au service de projets porteurs de sens et d’utilité publique.
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Le (la) Directeur (trice) du Centre Technique Opérationnel pilote, coordonne et supervise l’ensemble des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique, parc automobile, etc.).
Il assure la planification et la mise en œuvre des projets techniques de la collectivité, veille à l’optimisation des ressources et garantit la qualité des interventions. Il joue un rôle stratégique de conseil auprès de la Direction Générale et des élus pour la mise en œuvre des politiques publiques locales.
Missions / conditions d'exercice
✅ Le pilotage stratégique et organisationnel
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie globale du Centre Technique en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Superviser l'activité des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique, parc automobile) et garantir la continuité du service public
- Assurer la veille réglementaire et technique (sécurité, environnement, normes) et développer des outils de suivi et d'évaluation
✅ Le management et l’encadrement
- Encadrer et fédérer l'équipe d'encadrement intermédiaire et les agents techniques
- Développer les compétences des équipes et accompagner les évolutions organisationnelles
- Instaurer une culture de la prévention et de la sécurité au travail
✅ La gestion administrative et budgétaire
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du Centre Technique ; élaborer la programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
- Piloter la préparation technique des marchés publics et assurer le suivi de leur exécution technique, administrative et financière
- Mettre en place des outils de suivi, de contrôle et d'aide à la décision relatifs aux dépenses et à la gestion patrimoniale
✅ Le conseil et l’expertise
- Élaborer des propositions en matière d'organisation des services techniques, d'investissements et de maintenance
- Apporter une expertise technique dans la conduite des projets structurants et anticiper les besoins d'investissement
- Elaborer et mettre en œuvre la stratégie globale du Centre Technique en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Superviser l'activité des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, logistique, parc automobile) et garantir la continuité du service public
- Assurer la veille réglementaire et technique (sécurité, environnement, normes) et développer des outils de suivi et d'évaluation
✅ Le management et l’encadrement
- Encadrer et fédérer l'équipe d'encadrement intermédiaire et les agents techniques
- Développer les compétences des équipes et accompagner les évolutions organisationnelles
- Instaurer une culture de la prévention et de la sécurité au travail
✅ La gestion administrative et budgétaire
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du Centre Technique ; élaborer la programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
- Piloter la préparation technique des marchés publics et assurer le suivi de leur exécution technique, administrative et financière
- Mettre en place des outils de suivi, de contrôle et d'aide à la décision relatifs aux dépenses et à la gestion patrimoniale
✅ Le conseil et l’expertise
- Élaborer des propositions en matière d'organisation des services techniques, d'investissements et de maintenance
- Apporter une expertise technique dans la conduite des projets structurants et anticiper les besoins d'investissement
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d’ingénieur ou équivalent
- Expérience similaire requise en collectivité territoriale ou dans le secteur public
✅ Savoirs et Compétences attendu
Savoirs
- Connaissance approfondie des domaines techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine…)
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation en matière de marchés publics
- Connaissances budgétaires et financières appliquées à la gestion d’un service technique
- Notions de sécurité au travail et réglementation environnementale
Savoir-faire
- Manager des équipes pluridisciplinaires et multi-sites ; piloter des projets techniques complexes et transversaux
- Élaborer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement ; concevoir la programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
- Piloter les marchés publics (élaboration technique, analyse des offres, suivi d'exécution) et gérer le patrimoine communal et les équipements
- Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision ; rédiger notes et rapports pour la Direction et les élus
- Conseiller les élus sur les choix techniques et stratégiques ; conduire le changement et développer des partenariats institutionnels
Savoir-être
- Sens de l’organisation et rigueur
- Esprit d’analyse et de décision
- Capacité à anticiper et à innover
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public
- Leadership et capacité à fédérer
✅ Conditions d’exercice
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires
- Cadre d’emplois : Ingénieur
- Statut : Fonctionnaire, ou à défaut de candidatures de fonctionnaires répondant au profil recherché, recrutement par voie contractuelle sur la base de l’article L 332-8 du CGFP.
✅ Rémunération
Traitement statutaire + indemnité de vie chère + régime indemnitaire + titres restaurant + possibilité d’adhésion au COS + participation employeur aux mutuelles labellisées
- Expérience similaire requise en collectivité territoriale ou dans le secteur public
✅ Savoirs et Compétences attendu
Savoirs
- Connaissance approfondie des domaines techniques (voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine…)
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation en matière de marchés publics
- Connaissances budgétaires et financières appliquées à la gestion d’un service technique
- Notions de sécurité au travail et réglementation environnementale
Savoir-faire
- Manager des équipes pluridisciplinaires et multi-sites ; piloter des projets techniques complexes et transversaux
- Élaborer, suivre et contrôler les budgets de fonctionnement et d'investissement ; concevoir la programmation pluriannuelle des investissements (PPI)
- Piloter les marchés publics (élaboration technique, analyse des offres, suivi d'exécution) et gérer le patrimoine communal et les équipements
- Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision ; rédiger notes et rapports pour la Direction et les élus
- Conseiller les élus sur les choix techniques et stratégiques ; conduire le changement et développer des partenariats institutionnels
Savoir-être
- Sens de l’organisation et rigueur
- Esprit d’analyse et de décision
- Capacité à anticiper et à innover
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public
- Leadership et capacité à fédérer
✅ Conditions d’exercice
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires
- Cadre d’emplois : Ingénieur
- Statut : Fonctionnaire, ou à défaut de candidatures de fonctionnaires répondant au profil recherché, recrutement par voie contractuelle sur la base de l’article L 332-8 du CGFP.
✅ Rémunération
Traitement statutaire + indemnité de vie chère + régime indemnitaire + titres restaurant + possibilité d’adhésion au COS + participation employeur aux mutuelles labellisées
Contact et modalités de candidature
Contact
0590242722
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire, soit :
- via la plateforme d'emploi territorial
- par courrier à l'adresse suivante:
Hôtel de Ville 1 rue Schoelcher
9711 MORNE-A-L'EAU
- via la plateforme d'emploi territorial
- par courrier à l'adresse suivante:
Hôtel de Ville 1 rue Schoelcher
9711 MORNE-A-L'EAU
Adresse de l'employeur
Commune de Morne-à-l'Eau
>Place gerty archiméde
97111 Morne à l'eau
>Place gerty archiméde
97111 Morne à l'eau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.