Agent de surveillance de la Maison des Aînés
Offre n° O971260526000877
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la logistique :
GARDIENNAGE DU SITE DE LA MAISON DES AINES
GARDIENNAGE DU SITE DE LA MAISON DES AINES
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Gardiennage de la Maison des Aînés et du Jardin Botanique. Participation à l'entretien du site de la maison des Aînés..
Entretien de la piscine pour les cours dispensés aux Aînés
MISSIONS COLLECTIVES :
Gardiennage des sites départementaux
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
La Direction Générale Adjointe des Solidarités, la DLMG, la Direction de l'Autonomie, la DACP, la DGIDD.
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Tous les usagers du site. Les prestataires intervenants sur le site.
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Logement sur le Site. Horaires variables en fonction des manifestations organisées sur le site.
mobilisation le week-end
Gardiennage de la Maison des Aînés et du Jardin Botanique. Participation à l'entretien du site de la maison des Aînés..
Entretien de la piscine pour les cours dispensés aux Aînés
MISSIONS COLLECTIVES :
Gardiennage des sites départementaux
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES :
La Direction Générale Adjointe des Solidarités, la DLMG, la Direction de l'Autonomie, la DACP, la DGIDD.
RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES :
Tous les usagers du site. Les prestataires intervenants sur le site.
SPÉCIFICITÉS, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS :
Logement sur le Site. Horaires variables en fonction des manifestations organisées sur le site.
mobilisation le week-end
Profils recherchés
SAVOIR :
Consignes d'intervention et d'alerte
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Organisation des services de la collectivité
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Registre de sécurité et registre en cas de danger grave et imminent
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Techniques bâtiment, sécurité et risques pour le public
Expression écrite et orale
SAVOIR-FAIRE :
Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Appliquer et contrôler l'application des consignes de sécurité
Contrôler et vérifier les allers et venues
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Contrôler les autorisations d'accès aux différents espaces
Enclencher les procédures d'alerte prévues dans le service
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Gérer les clefs et moyens d'ouverture
Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Établir le pré-accueil et l'information des usagers
SAVOIR-ÊTRE :
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Consignes d'intervention et d'alerte
Fonctionnement des alarmes et systèmes de surveillance
Organisation des services de la collectivité
Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
Registre de sécurité et registre en cas de danger grave et imminent
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Techniques bâtiment, sécurité et risques pour le public
Expression écrite et orale
SAVOIR-FAIRE :
Détecter les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
Appliquer et contrôler l'application des consignes de sécurité
Contrôler et vérifier les allers et venues
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Contrôler les autorisations d'accès aux différents espaces
Enclencher les procédures d'alerte prévues dans le service
Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité
Gérer les clefs et moyens d'ouverture
Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours
Signaler un dysfonctionnement ou un incident
Établir le pré-accueil et l'information des usagers
SAVOIR-ÊTRE :
Conserver la maîtrise de soi dans la gestion avec le public
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Respecter les horaires et les délais d'exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Prendre des initiatives adaptées, justifiées et pertinentes en cas d'urgence
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilité et courtoisie
Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations traitées
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.