Technicien de l'Orientation
Offre n° O971260529001542
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sainte-Anne (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Accompagnement Social et Insertion :
Exerce ses fonctions sous l'autorité du Responsable de l'Antenne Locale d'Insertion du Sud Grande-Terre.
Exerce ses fonctions sous l'autorité du Responsable de l'Antenne Locale d'Insertion du Sud Grande-Terre.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES .
Analyse le profil des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (bRSA) soumis à l'obligation d'accompagnement et les oriente vers un accompagnement professionnel, un accompagnement social, un accompagnement socio-professionnel ou un accompagnement de la Mission Locale.
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Génère les statistiques liées à l'orientation
Participe au repérage des publics primo-entrant dans le dispositif du RSA en vue de leur entrée dans les actions d'insertion o Pilote les réunions d'information sur les droits et devoirs et sur l'offre d'insertion en direction des nouveaux bénéficiaires du RSA
MISSIONS COLLECTIVES
o Participation à l'élaboration des outils d'orientation o Participation aux instances internes de traitement des orientations o Participation à l'élaboration de l'offre d'insertion
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Recueil des flux d'information et/ou conduite de l'entretien d'orientation avec le bRSA o Evaluation du profil du bénéficiaire à partir des données disponibles sur les applicatifs dédiés o Saisie des décisions d'orientation dans l'applicatif de gestion du RSA
Organisation et animation des réunions d'information en direction des bRSA sur leurs droits et devoirs
Effectue l'appui technique des référents des institutions conventionnées et des prestataires • S'assure de l'effectivité du démarrage de l'accompagnement des primo-bRSA et de la contractualisation par les référents ainsi que de la continuité de l'accompagnement des bRSA réorientés.
Participation aux campagnes d'information sur le dispositif départemental d'insertion o Supervision des travaux du secrétariat liés à l'orientation
Analyse le profil des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (bRSA) soumis à l'obligation d'accompagnement et les oriente vers un accompagnement professionnel, un accompagnement social, un accompagnement socio-professionnel ou un accompagnement de la Mission Locale.
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Génère les statistiques liées à l'orientation
Participe au repérage des publics primo-entrant dans le dispositif du RSA en vue de leur entrée dans les actions d'insertion o Pilote les réunions d'information sur les droits et devoirs et sur l'offre d'insertion en direction des nouveaux bénéficiaires du RSA
MISSIONS COLLECTIVES
o Participation à l'élaboration des outils d'orientation o Participation aux instances internes de traitement des orientations o Participation à l'élaboration de l'offre d'insertion
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Recueil des flux d'information et/ou conduite de l'entretien d'orientation avec le bRSA o Evaluation du profil du bénéficiaire à partir des données disponibles sur les applicatifs dédiés o Saisie des décisions d'orientation dans l'applicatif de gestion du RSA
Organisation et animation des réunions d'information en direction des bRSA sur leurs droits et devoirs
Effectue l'appui technique des référents des institutions conventionnées et des prestataires • S'assure de l'effectivité du démarrage de l'accompagnement des primo-bRSA et de la contractualisation par les référents ainsi que de la continuité de l'accompagnement des bRSA réorientés.
Participation aux campagnes d'information sur le dispositif départemental d'insertion o Supervision des travaux du secrétariat liés à l'orientation
Profils recherchés
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE D'AU MOINS 3 ANS DANS LES DOMAINES SUIVANTS :
Dispositifs et mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion notamment de l'insertion par l'activité économique, de la formation professionnelle Accompagnement des publics éloignés de l'emploi
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et/ou des organismes publics Développement économique local
Développement durable et responsabilité sociétale des organisations
CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail en bureau ; déplacements très fréquents sur le territoire d'action
Horaires réguliers ; amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des partenaires
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Disponibilité
Adaptabilité aux usagers et aux situations v/ Usage intensif de l'outil informatique
Dispositifs et mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion notamment de l'insertion par l'activité économique, de la formation professionnelle Accompagnement des publics éloignés de l'emploi
Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales et/ou des organismes publics Développement économique local
Développement durable et responsabilité sociétale des organisations
CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail en bureau ; déplacements très fréquents sur le territoire d'action
Horaires réguliers ; amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des partenaires
Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Disponibilité
Adaptabilité aux usagers et aux situations v/ Usage intensif de l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation en les nommant comme suit: lettre de motivation : "LM-Nom Prénom" et pour le CV :"CV - NOM Prénom"
- 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.