Agent polyvalent des établissements publics d'enseignement
Offre n° O971260626002130
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué, Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
31/07/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Contribue à l'ensemble des missions de l'établissement public d'enseignement:
- l'entretien des locaux et des surfaces bâties des établissement d'enseignement, qui incluent le maintien en bon état de fonctionnement des installations et la participation au service de magasinage et de restauration.
- l'accueil consistant à recevoir, renseigner et orienter les usagers et les personnels des établissement ainsi que, plus généralement, le public y accédant, à contrôler l'accès aux locaux et à assurer la transmission des messages et des documents.
- l'entretien des locaux et des surfaces bâties des établissement d'enseignement, qui incluent le maintien en bon état de fonctionnement des installations et la participation au service de magasinage et de restauration.
- l'accueil consistant à recevoir, renseigner et orienter les usagers et les personnels des établissement ainsi que, plus généralement, le public y accédant, à contrôler l'accès aux locaux et à assurer la transmission des messages et des documents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SPECIFIQUES
*Peut exercer les fonctions d'assistant de prévention
MISSIONS COLLECTIVES
Contribue dans le cadre du travail en équipe, à l'ensemble des autres missions de l'établissement public d'enseignement relatives à l'entretien des locaux, à l'accueil et à la restauration.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations avec l'équipe des adjoints techniques de l'établissement d'enseignement.
Relations permanentes de l'agent coordonnateur (quand la fonction existe), avec le personnel de direction, de gestion et les personnels enseignants.
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Respect des horaires et des règles de sécurité et de prévention
Travaille en bureau et sur le terrain, déplacements fréquents sur les différents sites de l'établissement
Grande disponibilités vis-à-vis des usagers, peut-être sollicité dans le cadre des différentes manifestations de l'établissement
Risques de tension dans la relation au public
Travaille courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
Est amené à porter des charges
*Habilitations éventuellement nécessaire (travaux électriques, etc...)
*Port de tenues vestimentaires ou d'équipement spécifiques possible
*Poste pouvant être assujetti à astreintes et/ou permanences
*Peut exercer les fonctions d'assistant de prévention
MISSIONS COLLECTIVES
Contribue dans le cadre du travail en équipe, à l'ensemble des autres missions de l'établissement public d'enseignement relatives à l'entretien des locaux, à l'accueil et à la restauration.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Relations avec l'équipe des adjoints techniques de l'établissement d'enseignement.
Relations permanentes de l'agent coordonnateur (quand la fonction existe), avec le personnel de direction, de gestion et les personnels enseignants.
SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Respect des horaires et des règles de sécurité et de prévention
Travaille en bureau et sur le terrain, déplacements fréquents sur les différents sites de l'établissement
Grande disponibilités vis-à-vis des usagers, peut-être sollicité dans le cadre des différentes manifestations de l'établissement
Risques de tension dans la relation au public
Travaille courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
Est amené à porter des charges
*Habilitations éventuellement nécessaire (travaux électriques, etc...)
*Port de tenues vestimentaires ou d'équipement spécifiques possible
*Poste pouvant être assujetti à astreintes et/ou permanences
Profils recherchés
SAVOIR
Droits et obligations du fonctionnaire
Gestes et postures de la manutention manuelle
Organisations et fonctionnement de l'établissement
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles et risques d'utilisation des produits et matériels
Technique de service en salle
Expression écrite ou orale
SAVOIR FAIRE
Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Nettoyer les locaux, les surfaces, changer les poubelles e respectant les règles de base du tri sélectif
Organiser le travail en fonction du planning et des consignes du donneur d'ordre
Réceptionner, filtrer et orienter les appels et les messages téléphoniques vers la personnes, le service ou l'organisme compétent.
SAVOIR ÊTRE
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Garder la maîtrise de soi
Respecter les horaires et les délais d''exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Réaliser, si besoin, les missions prévues par son statut
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilités et courtoisie
Respect des valeurs citoyennes et éducatives
Droits et obligations du fonctionnaire
Gestes et postures de la manutention manuelle
Organisations et fonctionnement de l'établissement
Règle de sécurité et d'hygiène au travail
Règles et risques d'utilisation des produits et matériels
Technique de service en salle
Expression écrite ou orale
SAVOIR FAIRE
Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
Nettoyer les locaux, les surfaces, changer les poubelles e respectant les règles de base du tri sélectif
Organiser le travail en fonction du planning et des consignes du donneur d'ordre
Réceptionner, filtrer et orienter les appels et les messages téléphoniques vers la personnes, le service ou l'organisme compétent.
SAVOIR ÊTRE
Écouter les directives et mettre en œuvre les consignes de travail
Garder la maîtrise de soi
Respecter les horaires et les délais d''exécution, se rendre disponible pour répondre aux nécessités de service
Faire preuve de rigueur et de vigilance dans la réalisation des tâches quotidiennes
Réaliser, si besoin, les missions prévues par son statut
Accueillir le public et les personnes extérieures au service avec amabilités et courtoisie
Respect des valeurs citoyennes et éducatives
Contact et modalités de candidature
Contact
0590997777
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par mail à recrutement@cg971.fr
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Merci de :
- joindre CV + lettre de motivation + 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (candidats statutaires)
- rappeler le n° de l'offre dans l'objet du mail
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
>Hôtel du département - bd du gouv général felix eboué
97109 Basse terre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.