Coordinateur numérique – Micro-folie (H/F)
Offre n° O971260805001344
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte est de la Grande-Terre en Guadeloupe, la Ville de LE MOULE compte environ 23 000 habitants et s’inscrit au sein de la Communauté d’Agglomération du Nord Grande-Terre (CANGT). Territoire dynamique, elle conjugue développement urbain, qualité du service public et valorisation de son identité culturelle et patrimoniale.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Joffre, Le Moule (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de LE MOULE recrute un Coordinateur numérique – Micro-folie (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction Culture et Patrimoine – Équipe médiation numérique et collections, sous l'autorité du Directeur/trice de la médiathèque, vous serez en charge de :
• Contribuer à l’inclusion numériques en mettant en œuvre des actions visant à
o Accompagner les publics dans leurs usages quotidiens du numérique,
o Développer et animer des actions de médiation culturelle numérique à destination de publics variés, en s'appuyant sur le dispositif Micro-Folie et les outils innovants
• Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques
• Mettre en place des actions d’animation et d’encadrement (individuelles/Collectives) visant l’autonomisation des publics dans les usages des technologies, services et médias numériques
• Développer et coordonner les dispositifs numériques (Micro-folie ; supports numériques ; logiciels EPN)…
Rattaché(e) à la Direction Culture et Patrimoine – Équipe médiation numérique et collections, sous l'autorité du Directeur/trice de la médiathèque, vous serez en charge de :
• Contribuer à l’inclusion numériques en mettant en œuvre des actions visant à
o Accompagner les publics dans leurs usages quotidiens du numérique,
o Développer et animer des actions de médiation culturelle numérique à destination de publics variés, en s'appuyant sur le dispositif Micro-Folie et les outils innovants
• Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques
• Mettre en place des actions d’animation et d’encadrement (individuelles/Collectives) visant l’autonomisation des publics dans les usages des technologies, services et médias numériques
• Développer et coordonner les dispositifs numériques (Micro-folie ; supports numériques ; logiciels EPN)…
Missions / conditions d'exercice
Accueil
• Accueillir, renseigner les usagers de la structure
• Analyser les situations et répondre aux besoins des usagers
• Accompagner les usagers individuellement et collectivement
• Assurer un accompagnement de premier niveau et réorienter
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes
• S’adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français
• Rediriger les usagers vers d’autres structures
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
Veille/sécurisation/protection
• Sécuriser l’environnement numérique
• Protéger les données personnelles et la vie privée
• Assurer la veille d’information
Contrôle équipement et flux
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
• Surveiller les équipements, machines, outils
• Veiller au respect du règlement par les usagers
• Gérer les flux du public et relayer les consignes de sécurité des biens et des personnes
• Alerter la sécurité en cas de problème
• Alerter en cas de panne de matériel
Gestion de l’interface avec les usagers
• Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques
• Gérer un planning de réservation
• Expliquer la procédure et les conditions d’inscription
• Expliquer les règles de fonctionnement du prêt
• Relancer les usagers qui ont des prêts de documents en retard
• Identifier et gérer la demande des usagers
• Gérer les litiges et les conflits avec les usagers
• Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
• Faire appliquer le règlement intérieur de la bibliothèque
Promotions des usages numériques
• Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ;
• Accompagner les usagers individuellement
• Planifier et animer des ateliers collectifs
• Construire des parcours pédagogiques
Accompagnement/animation
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
• Définir des contenus, organiser et animer des parcours et des ateliers thématiques, innovants et ludiques de découverte des cultures numériques
• Encadrer et animer les actions numériques et communiquer avec le public
• Contribuer à la programmation d’actions de médiation
• Proposer des animations de valorisation des ressources numériques de la structure
• Contribuer à la valorisation et à la communication print et web des activités
Suivi/évaluation
• Suivre l’activité et fournir des rapports d’activités réguliers (trimestriel/semestriel/annuel) - Etablir un bilan quantitatif et qualitatif des actions menées, en mesurer les impacts
• Comparer les effets au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
• Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures
Activités secondaires
• Encadrement de stagiaire
• Participation aux évènements initiés par la structure
• Participation aux ateliers du Réseau Médiathèques Nord Guadeloupe
• Accueillir, renseigner les usagers de la structure
• Analyser les situations et répondre aux besoins des usagers
• Accompagner les usagers individuellement et collectivement
• Assurer un accompagnement de premier niveau et réorienter
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes
• S’adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français
• Rediriger les usagers vers d’autres structures
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
Veille/sécurisation/protection
• Sécuriser l’environnement numérique
• Protéger les données personnelles et la vie privée
• Assurer la veille d’information
Contrôle équipement et flux
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
• Surveiller les équipements, machines, outils
• Veiller au respect du règlement par les usagers
• Gérer les flux du public et relayer les consignes de sécurité des biens et des personnes
• Alerter la sécurité en cas de problème
• Alerter en cas de panne de matériel
Gestion de l’interface avec les usagers
• Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques
• Gérer un planning de réservation
• Expliquer la procédure et les conditions d’inscription
• Expliquer les règles de fonctionnement du prêt
• Relancer les usagers qui ont des prêts de documents en retard
• Identifier et gérer la demande des usagers
• Gérer les litiges et les conflits avec les usagers
• Surveiller les salles et accès et veiller à la sécurité des personnes
• Faire appliquer le règlement intérieur de la bibliothèque
Promotions des usages numériques
• Présenter aux usagers les services et dispositifs disponibles ;
• Accompagner les usagers individuellement
• Planifier et animer des ateliers collectifs
• Construire des parcours pédagogiques
Accompagnement/animation
• Conclure des mandats avec Aidants Connect
• Définir des contenus, organiser et animer des parcours et des ateliers thématiques, innovants et ludiques de découverte des cultures numériques
• Encadrer et animer les actions numériques et communiquer avec le public
• Contribuer à la programmation d’actions de médiation
• Proposer des animations de valorisation des ressources numériques de la structure
• Contribuer à la valorisation et à la communication print et web des activités
Suivi/évaluation
• Suivre l’activité et fournir des rapports d’activités réguliers (trimestriel/semestriel/annuel) - Etablir un bilan quantitatif et qualitatif des actions menées, en mesurer les impacts
• Comparer les effets au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont
• Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures
Activités secondaires
• Encadrement de stagiaire
• Participation aux évènements initiés par la structure
• Participation aux ateliers du Réseau Médiathèques Nord Guadeloupe
Profils recherchés
SAVOIR
• Avoir des connaissances sur l’environnement territorial et sur l’organisation de la collectivité
• Connaitre les missions des services sociaux, les dispositifs et acteurs de l’action sociale
• Disposer d’une culture générale des technologies et des techniques de fabrication associées
• Connaissances et maîtrise de projets culturels
• Bonne connaissances des milieux culturels et artistiques
• Sensibilité aux arts visuels / dessin / graphisme
• Connaissance dans le champ de l’art numérique
SAVOIR- FAIRE
• Posséder les techniques d’écoute
• Etre capable d’accueillir et d’accompagner tous les publics avec amabilité
• S’exprimer correctement oralement
• Pratique d’encadrement, d’animation d’atelier et gestion de groupe, méthode de formation
• Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Maitriser les usages numériques et outils informatiques, multimédia
• Maitrise de la fabrication numérique et ses outils
SAVOIR- ETRE
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité ponctualité et assiduité
• Sens de l’accueil, curiosité et créativité
• Aisance orale et relationnelle
• Qualité pédagogiques
• Conserver la neutralité et l’objectivité face aux situations
• Avoir le sens de l’initiative, de la rigueur
• Avoir le sens du service public et de l’empathie
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme / réactivité
Contraintes
- Maîtrise des outils informatiques, multimédia et numériques,
- Expertise dans le champ de l’art numérique et des nouvelles technologies,
- Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques
Ingénierie pédagogique
- Certification en bibliothéconomie
- Nécessité d’une grande souplesse horaire : mardi au samedi, possibilité le soir et jour fériés selon programmation
• Avoir des connaissances sur l’environnement territorial et sur l’organisation de la collectivité
• Connaitre les missions des services sociaux, les dispositifs et acteurs de l’action sociale
• Disposer d’une culture générale des technologies et des techniques de fabrication associées
• Connaissances et maîtrise de projets culturels
• Bonne connaissances des milieux culturels et artistiques
• Sensibilité aux arts visuels / dessin / graphisme
• Connaissance dans le champ de l’art numérique
SAVOIR- FAIRE
• Posséder les techniques d’écoute
• Etre capable d’accueillir et d’accompagner tous les publics avec amabilité
• S’exprimer correctement oralement
• Pratique d’encadrement, d’animation d’atelier et gestion de groupe, méthode de formation
• Savoir accueillir et réagir face aux situations difficiles
• Avoir des qualités rédactionnelles
• Maitriser les usages numériques et outils informatiques, multimédia
• Maitrise de la fabrication numérique et ses outils
SAVOIR- ETRE
• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
• Disponibilité ponctualité et assiduité
• Sens de l’accueil, curiosité et créativité
• Aisance orale et relationnelle
• Qualité pédagogiques
• Conserver la neutralité et l’objectivité face aux situations
• Avoir le sens de l’initiative, de la rigueur
• Avoir le sens du service public et de l’empathie
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Capacité à travailler en équipe
• Dynamisme / réactivité
Contraintes
- Maîtrise des outils informatiques, multimédia et numériques,
- Expertise dans le champ de l’art numérique et des nouvelles technologies,
- Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques
Ingénierie pédagogique
- Certification en bibliothéconomie
- Nécessité d’une grande souplesse horaire : mardi au samedi, possibilité le soir et jour fériés selon programmation
Contact et modalités de candidature
Contact
0590 23 09 06
Informations complémentaires
Les candidatures comprenant les pièces suivantes sont attendues :
-Une lettre de motivation adressée à Madame le Maire
-Un CV à jour
-Une copie des diplômes
-Les comptes-rendus des 3 derniers entretiens professionnels
-Le dernier arrêté de situation administrative (pour les agents fonctionnaires)
Par voie numérique (prioritaire) :
Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse courrier@mairie-lemoule.fr, en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre.
Par voie postale :
À l'attention de Madame le Maire — Direction des Ressources Humaines — Hôtel de Ville, Rue Joffre, 97160 LE MOULE.
-Une lettre de motivation adressée à Madame le Maire
-Un CV à jour
-Une copie des diplômes
-Les comptes-rendus des 3 derniers entretiens professionnels
-Le dernier arrêté de situation administrative (pour les agents fonctionnaires)
Par voie numérique (prioritaire) :
Via la plateforme emploiterritorial.fr ou par mail à l'adresse courrier@mairie-lemoule.fr, en indiquant IMPERATIVEMENT en objet l'intitulé et le numéro de l'offre.
Par voie postale :
À l'attention de Madame le Maire — Direction des Ressources Humaines — Hôtel de Ville, Rue Joffre, 97160 LE MOULE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.