Chargé(e) mission AVELO H/F
Offre n° O971260827001388
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
93 Bld du Général de Gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
À partir de 1944.5 € par mois
Descriptif de l'emploi
**La Riviera du Levant recrute : engagez‑vous pour un territoire dynamique et solidaire.**
Terr...
Terr...
Missions / conditions d'exercice
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa Chargé(e) de mission AVELO.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Transition Ecologique et Energétique, il/elle met en oeuvre des animations autour du vélo et la mise en place de vélos électriques. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
✅Faire des animations de la stratégie vélo,
✅Participer aux actions menées par la Direction des Grands Projets et Mobilité
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
⚡Appui au pilotage, suivi et mise en oeuvre du schéma directeur des mobilités actives sur le volet vélo à l'échelle du territoire de la CARL,
✅Suivi de la réalisation des études du schéma directeur des mobilités actives notamment l'aménagement de pistes cyclables sur le territoire et mise en place de stations de vélos électriques,
✅Pilotage des actions en faveur de l'usage du vélo définies dans le schéma directeur des mobilités actives,
✅Mise en oeuvre, suivi et évaluation de ces actions,
✅Coordination des actions avec les autres actions intercommunales,
✅Assurer la cohérence des actions avec la convention de financement AVELO 2,
✅Organisation de la concertation avec les communes membres,
⚡Animation de la stratégie vélo
✅Définition, organisation d'animation, d'actions de sensibilisation, d'ateliers thématiques en faveur de l'usage du vélo ,
✅Prise en compte des différents usages du vélo : utilitaire (tel domicile-travail/école, accès aux commerces, ...), loisirs/sportifs
✅Accompagnement des publics cibles, notamment scolaires, senior et familles, l'usage du vélo,
✅Force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre afin de favoriser la pratique du vélo,
✅Suivi des actions et de leur mise en oeuvre ,
🔥ACTIVITES SECONDAIRES
✅ Assurer en interne un lien transversale avec les agents en charge du CRTE et petite ville de demain
✅Assurer un lien avec le Syndicat Mixte des Transports (SMT)
✅Participer aux actions menées par la Direction Energie Environnement Eau et Mobilité
L'agent peut être sollicité(e) sur d'autres missions que celles listées.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Transition Ecologique et Energétique, il/elle met en oeuvre des animations autour du vélo et la mise en place de vélos électriques. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
✅Faire des animations de la stratégie vélo,
✅Participer aux actions menées par la Direction des Grands Projets et Mobilité
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
⚡Appui au pilotage, suivi et mise en oeuvre du schéma directeur des mobilités actives sur le volet vélo à l'échelle du territoire de la CARL,
✅Suivi de la réalisation des études du schéma directeur des mobilités actives notamment l'aménagement de pistes cyclables sur le territoire et mise en place de stations de vélos électriques,
✅Pilotage des actions en faveur de l'usage du vélo définies dans le schéma directeur des mobilités actives,
✅Mise en oeuvre, suivi et évaluation de ces actions,
✅Coordination des actions avec les autres actions intercommunales,
✅Assurer la cohérence des actions avec la convention de financement AVELO 2,
✅Organisation de la concertation avec les communes membres,
⚡Animation de la stratégie vélo
✅Définition, organisation d'animation, d'actions de sensibilisation, d'ateliers thématiques en faveur de l'usage du vélo ,
✅Prise en compte des différents usages du vélo : utilitaire (tel domicile-travail/école, accès aux commerces, ...), loisirs/sportifs
✅Accompagnement des publics cibles, notamment scolaires, senior et familles, l'usage du vélo,
✅Force de proposition sur les actions à mettre en oeuvre afin de favoriser la pratique du vélo,
✅Suivi des actions et de leur mise en oeuvre ,
🔥ACTIVITES SECONDAIRES
✅ Assurer en interne un lien transversale avec les agents en charge du CRTE et petite ville de demain
✅Assurer un lien avec le Syndicat Mixte des Transports (SMT)
✅Participer aux actions menées par la Direction Energie Environnement Eau et Mobilité
L'agent peut être sollicité(e) sur d'autres missions que celles listées.
Profils recherchés
Diplôme requis : BAC+3 minimum avec expérience professionnelle significative dans le domaine.
Permis B obligatoire. Déplacement à prévoir sur tout le territoire de la CARL.
👉SAVOIR
✅Culture territoriale et environnementale ✅Autonomie dans l'organisation du travail ✅Reporting auprès de la hiérarchie sur l'avancement des actions ✅Force de proposition auprès de sa hiérarchie
👉SAVOIR-FAIRE
✅Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, des animations ✅Suivi et évaluations des actions ✅Gestion et coordination de projets transversaux ✅Capacités d'analyse et compétences rédactionnelles
👉SAVOIR-ETRE
✅Pédagogie avec des publics différents ✅Sens relationnel / aisance auprès du public ✅Sens du travail en équipe / aptitude à mobiliser
✅Motivation pour la mission et ses enjeux ✅Esprit d'initiative et capacités d'adaptation
Permis B obligatoire. Déplacement à prévoir sur tout le territoire de la CARL.
👉SAVOIR
✅Culture territoriale et environnementale ✅Autonomie dans l'organisation du travail ✅Reporting auprès de la hiérarchie sur l'avancement des actions ✅Force de proposition auprès de sa hiérarchie
👉SAVOIR-FAIRE
✅Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation, des animations ✅Suivi et évaluations des actions ✅Gestion et coordination de projets transversaux ✅Capacités d'analyse et compétences rédactionnelles
👉SAVOIR-ETRE
✅Pédagogie avec des publics différents ✅Sens relationnel / aisance auprès du public ✅Sens du travail en équipe / aptitude à mobiliser
✅Motivation pour la mission et ses enjeux ✅Esprit d'initiative et capacités d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.