Chef de projet attractivité et marketing P.91
Offre n° O971260831001275
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Collectivité de Saint-Martin en créant le 1ère commission du film (Bureau d’Accueil des Tournages) de son territoire se donne pour ambition de développer la filière audiovisuelle et cinématographique de manière professionnelle. Par ailleurs, elle aspire à candidater au réseau des commissions du film animé par Film France -CNC.
Missions / conditions d'exercice
MISSION GENERALE :
Sous l’autorité du directeur de l’attractivité, la compétitivité et les aides aux entreprises au sein de la délégation attractivité, économie et emploi, l’agent responsable de la commission du film participe à la valorisation des décors en Saint-Martin, accueille les tournages sur le territoire, pilotera le plan maketing en lien avec la filière cinématographique et audiovisuelle en cohérence avec la stratégie de développement de la filière validée par les instances. Il assure l’interface entre les sociétés de production et ce territoire.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'accueil des tournages :
• Référencer les ressources du territoire : décors, professionnels, prestataires, hébergements (données iconographiques et techniques)
• Entretenir et mettre à jour des bases de données
• Assurer une veille des procédures d’autorisation de tournage sur ton territoire
• Traiter les demandes d’information sur les conditions de tournages sur le territoire et mettre en relation des équipes de tournage avec les ressources de son territoire
• Etablir un bilan semestriel du nombre de production et jours de tournage sur son territoire
• Travailler en réseau avec les autres commissions du film
• Contribuer à la photothèque d’images de tournages et de décors en collaboration avec la direction de la communication,
• Réaliser des pré-repérages de décors et effectuer des prises de vue de qualité ;
• Répondre aux demandes liées aux projets de films ;
• Assurer les relations avec les productions avant et pendant le tournage, se rendre sur les tournages ;
• Contribuer à fluidifier les relations entre la Collectivité et les productions ;
• Assure l'instruction des demandes de tournages (étudie la faisabilité, assure les relations avec les services concernés notamment pour la délivrance des arrêtés, etc.) ;
• Contribuer au recensement et à la valorisation des techniciens et prestataires ;
• Mettre en œuvre des outils pratiques pour faciliter l’accueil des tournages ;
• Accompagne la réflexion sur les tournages écoresponsables ;
• Assure la conception et la mise en place d'actions de valorisation et de médiation en direction des habitants autour des tournages accueillis sur le territoire ;
• Mettre à jour l’annuaire des techniciens, prestataires du cinéma existant sur le territoire ;
• Démarche les potentiels financeurs, diffuseurs, coproducteurs, nationaux et internationaux afin de garantir le développement de la filière ;
• Participe activement à la construction d’un réseau caraïbéen du film ;
• Faire une veille et constituer une boite à outils de ressources liées au domaine ;
• Représente la collectivité dans différentes instances professionnelles notamment au national.
Participer à la promotion du territoire et de la commission du film
• Contribuer à la conception des outils de communication
• Mettre à jour une liste de diffusion
• Organiser la présence de la commission du film dans les manifestations professionnelles sur son territoire, en France et à l’étranger
• Proposer des synergies avec les partenaires tourisme pour promouvoir le territoire via les tournages
Participer à la vie et à la communication du service :
• Collaborer avec la direction de la communication afin de mettre à jour les actualités sur les réseaux sociaux liées à l’activité des tournages sur le territoire ;
• Participer aux réunions de service.
Participer à la valorisation des productions locales :
• Valorise les productions Saint-Martinoise au national et à l’international ;
• Accompagne les productions locaux dans leur structuration et leur développement ;
• Facilite l’accès aux réseaux nationales et internationales des producteurs du territoire.
Sous l’autorité du directeur de l’attractivité, la compétitivité et les aides aux entreprises au sein de la délégation attractivité, économie et emploi, l’agent responsable de la commission du film participe à la valorisation des décors en Saint-Martin, accueille les tournages sur le territoire, pilotera le plan maketing en lien avec la filière cinématographique et audiovisuelle en cohérence avec la stratégie de développement de la filière validée par les instances. Il assure l’interface entre les sociétés de production et ce territoire.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la politique d'accueil des tournages :
• Référencer les ressources du territoire : décors, professionnels, prestataires, hébergements (données iconographiques et techniques)
• Entretenir et mettre à jour des bases de données
• Assurer une veille des procédures d’autorisation de tournage sur ton territoire
• Traiter les demandes d’information sur les conditions de tournages sur le territoire et mettre en relation des équipes de tournage avec les ressources de son territoire
• Etablir un bilan semestriel du nombre de production et jours de tournage sur son territoire
• Travailler en réseau avec les autres commissions du film
• Contribuer à la photothèque d’images de tournages et de décors en collaboration avec la direction de la communication,
• Réaliser des pré-repérages de décors et effectuer des prises de vue de qualité ;
• Répondre aux demandes liées aux projets de films ;
• Assurer les relations avec les productions avant et pendant le tournage, se rendre sur les tournages ;
• Contribuer à fluidifier les relations entre la Collectivité et les productions ;
• Assure l'instruction des demandes de tournages (étudie la faisabilité, assure les relations avec les services concernés notamment pour la délivrance des arrêtés, etc.) ;
• Contribuer au recensement et à la valorisation des techniciens et prestataires ;
• Mettre en œuvre des outils pratiques pour faciliter l’accueil des tournages ;
• Accompagne la réflexion sur les tournages écoresponsables ;
• Assure la conception et la mise en place d'actions de valorisation et de médiation en direction des habitants autour des tournages accueillis sur le territoire ;
• Mettre à jour l’annuaire des techniciens, prestataires du cinéma existant sur le territoire ;
• Démarche les potentiels financeurs, diffuseurs, coproducteurs, nationaux et internationaux afin de garantir le développement de la filière ;
• Participe activement à la construction d’un réseau caraïbéen du film ;
• Faire une veille et constituer une boite à outils de ressources liées au domaine ;
• Représente la collectivité dans différentes instances professionnelles notamment au national.
Participer à la promotion du territoire et de la commission du film
• Contribuer à la conception des outils de communication
• Mettre à jour une liste de diffusion
• Organiser la présence de la commission du film dans les manifestations professionnelles sur son territoire, en France et à l’étranger
• Proposer des synergies avec les partenaires tourisme pour promouvoir le territoire via les tournages
Participer à la vie et à la communication du service :
• Collaborer avec la direction de la communication afin de mettre à jour les actualités sur les réseaux sociaux liées à l’activité des tournages sur le territoire ;
• Participer aux réunions de service.
Participer à la valorisation des productions locales :
• Valorise les productions Saint-Martinoise au national et à l’international ;
• Accompagne les productions locaux dans leur structuration et leur développement ;
• Facilite l’accès aux réseaux nationales et internationales des producteurs du territoire.
Profils recherchés
SAVOIRS
• Bonne connaissance géographique du territoire ;
• Bonne connaissance de l’environnement audiovisuel et cinématographique (en particulier du financement de la production et de l’organisation des équipes de tournage) ;
• Avoir un réseau dans le domaine de l’audiovisuel et du cinéma ;
• Avoir des expériences professionnelles significatives dans le domaine du cinéma et de l’audiovisuel ;
• Connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ;
• Connaissance des outils bureautiques et numériques ;
• Anglais courant préconisé.
SAVOIR FAIRE
• capacité d’analyse d’un dossier de production ;
• Avoir de bonne capacité rédactionnelle ;
• Construire et entretenir des partenariats institutionnels et professionnels locaux, nationaux et internationaux ;
• Mettre à jour régulièrement et en toute autonomie ses connaissances techniques et sectorielles ;
• Gérer ses priorités et respecter les délais imposés ;
• Rendre compte de son travail ;
• Effectuer des photographies de qualité ;
• Capacité d’innovation.
SAVOIR ÊTRE
• Aisance relationnelle ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative ;
• Sensibilité artistique.
• Bonne connaissance géographique du territoire ;
• Bonne connaissance de l’environnement audiovisuel et cinématographique (en particulier du financement de la production et de l’organisation des équipes de tournage) ;
• Avoir un réseau dans le domaine de l’audiovisuel et du cinéma ;
• Avoir des expériences professionnelles significatives dans le domaine du cinéma et de l’audiovisuel ;
• Connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ;
• Connaissance des outils bureautiques et numériques ;
• Anglais courant préconisé.
SAVOIR FAIRE
• capacité d’analyse d’un dossier de production ;
• Avoir de bonne capacité rédactionnelle ;
• Construire et entretenir des partenariats institutionnels et professionnels locaux, nationaux et internationaux ;
• Mettre à jour régulièrement et en toute autonomie ses connaissances techniques et sectorielles ;
• Gérer ses priorités et respecter les délais imposés ;
• Rendre compte de son travail ;
• Effectuer des photographies de qualité ;
• Capacité d’innovation.
SAVOIR ÊTRE
• Aisance relationnelle ;
• Réactivité et disponibilité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative ;
• Sensibilité artistique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
veuillez nous faire parvenir votre CV+LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.