Agent d'Entretien Polyvalent P. 729
Offre n° O971260904001051
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
09/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Raison d’être du poste :
Garantir l’état de salubrité des locaux et plus particulièrement des sanitaires
Garantir l’état de salubrité des locaux et plus particulièrement des sanitaires
Missions / conditions d'exercice
* Activités liées à l’entretien des locaux sanitaires
-Remettre en état les locaux suite à des dégradations ou à des catastrophes naturelles
-Remettre en état de propreté suite au passage des usagers en nettoyant et désinfectant les WC après chaque récréation, durant l’interclasse et en fin de journée.
-Réaliser un balayage humide, un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces
-Vider les corbeilles à papiers et les poubelles,
-Dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
-Nettoyer régulièrement les murs, plafonds, tuyauteries et robinetteries,
-Nettoyer les vitres,
*Nettoyer et désinfecter quotidiennement les WC,
-Tenir en état constant de propreté les locaux de travail (notamment lors d’incident dans la salle de classe : enfant qui vomi ou qui se souille…).-
-Activités complémentaires liées à l’entretien d’autres locaux (Bureaux, salle de motricité, salle de réunion ou autres).
-Remettre en état les locaux suite à des dégradations ou à des catastrophes naturelles
-Réaliser un balayage humide, un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces
-Vider les corbeilles à papiers et les poubelles,
-Dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
-Nettoyer les vitres,
-Remettre en état les locaux suite à des dégradations ou à des catastrophes naturelles
-Remettre en état de propreté suite au passage des usagers en nettoyant et désinfectant les WC après chaque récréation, durant l’interclasse et en fin de journée.
-Réaliser un balayage humide, un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces
-Vider les corbeilles à papiers et les poubelles,
-Dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
-Nettoyer régulièrement les murs, plafonds, tuyauteries et robinetteries,
-Nettoyer les vitres,
*Nettoyer et désinfecter quotidiennement les WC,
-Tenir en état constant de propreté les locaux de travail (notamment lors d’incident dans la salle de classe : enfant qui vomi ou qui se souille…).-
-Activités complémentaires liées à l’entretien d’autres locaux (Bureaux, salle de motricité, salle de réunion ou autres).
-Remettre en état les locaux suite à des dégradations ou à des catastrophes naturelles
-Réaliser un balayage humide, un balayage à sec et/ou un lavage des surfaces
-Vider les corbeilles à papiers et les poubelles,
-Dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
-Nettoyer les vitres,
Profils recherchés
* Savoirs (connaissances)
- Avoir une bonne connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, alarmes, etc…)
- Avoir une bonne connaissance des notions et techniques d’hygiène et d'entretien des matériels et des locaux.
- Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
- Avoir une bonne connaissance des procédures de tri sélectif
*Savoir-Faire
-Assurer l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des locaux
-Adapter les produits utilisés aux besoins
-Doser et manipuler les produits, gérer stock en évitant tout gaspillage
-Intervenir en cas de sinistre ou d’accident
*Savoirs-Être
-Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation,
- Être autonome,
- Être disponible
-Faire preuve de patience et d’écoute
-Savoir garder son sang-froid.
-Avoir la capacité de communication
-Faire preuve de discrétion
-Être respectueux des normes en matière de sécurité, d’hygiène et d’utilisation des produits
- Avoir une bonne connaissance des procédures d’alerte et de secours (incendie, alarmes, etc…)
- Avoir une bonne connaissance des notions et techniques d’hygiène et d'entretien des matériels et des locaux.
- Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien
- Avoir une bonne connaissance des procédures de tri sélectif
*Savoir-Faire
-Assurer l’entretien, le nettoyage, la désinfection, l’hygiène des locaux
-Adapter les produits utilisés aux besoins
-Doser et manipuler les produits, gérer stock en évitant tout gaspillage
-Intervenir en cas de sinistre ou d’accident
*Savoirs-Être
-Avoir le sens de l'organisation et la capacité d'organisation,
- Être autonome,
- Être disponible
-Faire preuve de patience et d’écoute
-Savoir garder son sang-froid.
-Avoir la capacité de communication
-Faire preuve de discrétion
-Être respectueux des normes en matière de sécurité, d’hygiène et d’utilisation des produits
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.