Gestionnaire du patrimoine foncier
Offre n° O971260914001430
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Childéric Trinqueur rue de la République, Baie-Mahault (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Offrir un service public de l’urbanisme
- Mettre en œuvre la Politique Locale de l’Urbanisme et gérer le patrimoine immobilier de la collectivité
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des pétitionnaires
- Mettre en œuvre la Politique Locale de l’Urbanisme et gérer le patrimoine immobilier de la collectivité
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des pétitionnaires
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Mission 1 : Gestion des régularisations foncières
- Recevoir les occupants du domaine public communal
- Constituer les dossiers de demande de régularisation foncière
- Rédiger les cahiers des charges liés aux délibérations
- Rédiger les délibérations en vue du conseil Municipal
- Rédiger les autorisations d’occupation des terrains communaux et les attestations décennales
- Délivrer les fiches de renseignements d’urbanisme, les relevés de propriété et les plans cadastraux
Mission 2 : Gestion administrative
- Prendre des notes lors des réunions
- Rédiger et mettre en forme les courriers, procès-verbaux, comptes rendus, convocations
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers
Mission 3 : Accueil physique et téléphonique
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des pétitionnaires
- Renseigner les interlocuteurs sur des demandes d’informations
Missions spécifiques :
- Instruire les déclarations d’intention d’aliéner – Binôme - DIA
- Rédiger et assurer le suivi des consultations extérieures
- Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi
- Rédiger et assure le suivi des consultations extérieures
Mission 1 : Gestion des régularisations foncières
- Recevoir les occupants du domaine public communal
- Constituer les dossiers de demande de régularisation foncière
- Rédiger les cahiers des charges liés aux délibérations
- Rédiger les délibérations en vue du conseil Municipal
- Rédiger les autorisations d’occupation des terrains communaux et les attestations décennales
- Délivrer les fiches de renseignements d’urbanisme, les relevés de propriété et les plans cadastraux
Mission 2 : Gestion administrative
- Prendre des notes lors des réunions
- Rédiger et mettre en forme les courriers, procès-verbaux, comptes rendus, convocations
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers
Mission 3 : Accueil physique et téléphonique
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des pétitionnaires
- Renseigner les interlocuteurs sur des demandes d’informations
Missions spécifiques :
- Instruire les déclarations d’intention d’aliéner – Binôme - DIA
- Rédiger et assurer le suivi des consultations extérieures
- Répond à toute autre demande ponctuelle de la hiérarchie s’inscrivant dans le cadre des missions ou du cadre d’emploi
- Rédiger et assure le suivi des consultations extérieures
Profils recherchés
Compétences de base :
- Maitriser l’outil informatique de base : traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, messagerie et agenda électronique)
- S'exprimer clairement
- Connaitre les bases du droit de la propriété
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible pour tous
- Prendre des notes, rédiger et mettre en forme des documents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Maitriser l’outil informatique de base : traitement de texte, tableur, logiciel de présentation, messagerie et agenda électronique)
- S'exprimer clairement
- Connaitre les bases du droit de la propriété
- Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
- Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible pour tous
- Prendre des notes, rédiger et mettre en forme des documents
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0590265960
Informations complémentaires
LM + CV
Adresse de l'employeur
Commune de Baie-Mahault
>Place Childéric Trinqueur rue de la République
97122 Baie-Mahault
>Place Childéric Trinqueur rue de la République
97122 Baie-Mahault
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.