Responsable service parc automobile
Offre n° O971261005001210
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du général de gaulle, Le Gosier (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur/de la Directrice, le/la responsable du service parc automobile assure la gestion, l’organisation et le suivi du parc de véhicules de la Ville, afin de garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur maintien en état de fonctionnement, en adéquation avec les besoins des services municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Pilote la gestion opérationnelle du parc automobile
Recense l’ensemble des véhicules, engins et équipements affectés aux différents services de la collectivité.
Organise l’affectation et la mise à disposition des véhicules en fonction des besoins des services.
Suit la disponibilité, l’utilisation et l’état général des véhicules et des engins.
Contrôle les conditions d’utilisation des véhicules conformément aux règles internes de la collectivité.
Actualise les données relatives au parc automobile et assure la tenue des dossiers administratifs et techniques.
Organise l’entretien et la maintenance des véhicules
Planifie les opérations d’entretien préventif et de maintenance des véhicules et engins.
Supervise les interventions réalisées par les agents du service ou par les prestataires extérieurs.
Contrôle la conformité et la qualité des réparations effectuées.
Diagnostique les besoins de maintenance et propose les interventions nécessaires au maintien en état du parc.
Suit les contrôles techniques, visites réglementaires, opérations de sécurité et échéances de maintenance.
Optimise les coûts et le renouvellement du parc
Analyse les coûts d’acquisition, d’entretien, de réparation, d’assurance, de carburant et d’utilisation des véhicules.
Propose les renouvellements, acquisitions, cessions ou réformes de véhicules en fonction de leur âge, de leur état et de leur coût d’exploitation.
Élabore les éléments techniques nécessaires à la préparation des consultations et des marchés publics.
Compare les offres et formule des propositions techniques dans le respect des procédures de la commande publique.
Suit les budgets consacrés au parc automobile et alerte la hiérarchie sur les écarts ou besoins complémentaires.
Garantit la sécurité et la conformité réglementaire du parc
Contrôle la conformité des véhicules et équipements aux obligations réglementaires applicables.
Veille au respect des règles de sécurité liées à l’utilisation et à l’entretien des véhicules.
Sensibilise les utilisateurs aux bonnes pratiques de conduite, d’utilisation et d’entretien des véhicules de service.
Suit les sinistres, accidents et dommages affectant les véhicules en lien avec les services concernés et les assureurs.
Met en œuvre les mesures nécessaires pour prévenir les risques liés à l’utilisation du parc automobile.
Encadre l’équipe et développe une gestion durable du parc
Organise le travail des agents du service et répartit les activités en fonction des priorités.
Anime l’équipe et accompagne les agents dans l’exercice de leurs missions.
Évalue les besoins en formation et favorise le développement des compétences professionnelles des agents.
Développe des solutions permettant de réduire la consommation de carburant, les coûts d’exploitation et l’impact environnemental du parc.
Prépare des tableaux de bord et rend compte régulièrement à la hiérarchie de l’activité, des résultats et des difficultés rencontrées.
Recense l’ensemble des véhicules, engins et équipements affectés aux différents services de la collectivité.
Organise l’affectation et la mise à disposition des véhicules en fonction des besoins des services.
Suit la disponibilité, l’utilisation et l’état général des véhicules et des engins.
Contrôle les conditions d’utilisation des véhicules conformément aux règles internes de la collectivité.
Actualise les données relatives au parc automobile et assure la tenue des dossiers administratifs et techniques.
Organise l’entretien et la maintenance des véhicules
Planifie les opérations d’entretien préventif et de maintenance des véhicules et engins.
Supervise les interventions réalisées par les agents du service ou par les prestataires extérieurs.
Contrôle la conformité et la qualité des réparations effectuées.
Diagnostique les besoins de maintenance et propose les interventions nécessaires au maintien en état du parc.
Suit les contrôles techniques, visites réglementaires, opérations de sécurité et échéances de maintenance.
Optimise les coûts et le renouvellement du parc
Analyse les coûts d’acquisition, d’entretien, de réparation, d’assurance, de carburant et d’utilisation des véhicules.
Propose les renouvellements, acquisitions, cessions ou réformes de véhicules en fonction de leur âge, de leur état et de leur coût d’exploitation.
Élabore les éléments techniques nécessaires à la préparation des consultations et des marchés publics.
Compare les offres et formule des propositions techniques dans le respect des procédures de la commande publique.
Suit les budgets consacrés au parc automobile et alerte la hiérarchie sur les écarts ou besoins complémentaires.
Garantit la sécurité et la conformité réglementaire du parc
Contrôle la conformité des véhicules et équipements aux obligations réglementaires applicables.
Veille au respect des règles de sécurité liées à l’utilisation et à l’entretien des véhicules.
Sensibilise les utilisateurs aux bonnes pratiques de conduite, d’utilisation et d’entretien des véhicules de service.
Suit les sinistres, accidents et dommages affectant les véhicules en lien avec les services concernés et les assureurs.
Met en œuvre les mesures nécessaires pour prévenir les risques liés à l’utilisation du parc automobile.
Encadre l’équipe et développe une gestion durable du parc
Organise le travail des agents du service et répartit les activités en fonction des priorités.
Anime l’équipe et accompagne les agents dans l’exercice de leurs missions.
Évalue les besoins en formation et favorise le développement des compétences professionnelles des agents.
Développe des solutions permettant de réduire la consommation de carburant, les coûts d’exploitation et l’impact environnemental du parc.
Prépare des tableaux de bord et rend compte régulièrement à la hiérarchie de l’activité, des résultats et des difficultés rencontrées.
Profils recherchés
Formation
Formation supérieure dans le domaine de la gestion des services techniques, de la gestion des équipements et de la logistique ou expertise équivalente.
Aptitudes techniques
Maîtrise des principes de fonctionnement et de maintenance des véhicules et engins.
Maîtrise des outils de gestion et de suivi d’un parc automobile.
Connaissance des règles relatives à la sécurité des véhicules et aux contrôles réglementaires.
Capacité à négocier les délais avec nos partenaires
Capacité à coordonner l’action du service avec les autres services de la ville
Capacité à élaborer des tableaux de bord et des rapports d’activité.
Connaissance en gestion des marchés publics
Maîtrise des techniques de veille juridique dans son domaine de compétences
Qualités principales
Sens du service public
Rigueur et méthode
Sens de l’organisation
Capacité d’anticipation et force de proposition
Réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
Sens de la communication
Formation supérieure dans le domaine de la gestion des services techniques, de la gestion des équipements et de la logistique ou expertise équivalente.
Aptitudes techniques
Maîtrise des principes de fonctionnement et de maintenance des véhicules et engins.
Maîtrise des outils de gestion et de suivi d’un parc automobile.
Connaissance des règles relatives à la sécurité des véhicules et aux contrôles réglementaires.
Capacité à négocier les délais avec nos partenaires
Capacité à coordonner l’action du service avec les autres services de la ville
Capacité à élaborer des tableaux de bord et des rapports d’activité.
Connaissance en gestion des marchés publics
Maîtrise des techniques de veille juridique dans son domaine de compétences
Qualités principales
Sens du service public
Rigueur et méthode
Sens de l’organisation
Capacité d’anticipation et force de proposition
Réactivité et capacité à gérer les situations urgentes
Sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.