Agent polyvalent du service technique
Offre n° O971261005001758
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Félix Eboué, Capesterre-de-Marie-Galante (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
13/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé d’assurer le suivi de la collecte des sargasses sur le terrain en lien avec le référent « sargasse » et la Directrice Générale des Services.
En l’absence de sargasse, il renforcera les équipes du service technique en fonction des besoins.
En l’absence de sargasse, il renforcera les équipes du service technique en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1. Suivi de l'exécution de la collecte des sargasses
- Vérifier la conformité des prestations au cahier des charges.
- Contrôler le matériel et les dispositifs installés sur chaque site.
- Suivre les rotations des engins et le tonnage évacué.
2.Renseignement des tableaux de bord
- Comptabiliser les données de collecte (journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles).
- Renseigner les supports de suivi et les transmettre à la hiérarchie.
3.Communication et signalisation
- Afficher les bulletins d'information et de prévention.
- Vérifier la mise en place de la signalétique réglementaire.
4.Remontée d'informations
- Signaler tout dysfonctionnement ou aléa opérationnel.
- Assurer le lien quotidien avec la hiérarchie.
5.Participation à la gestion des risques
- Contribuer à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) pour le risque sargasses.
- Participer à l'amélioration continue du dispositif communal.
Activités secondaires :
Renforcer les équipes du service technique en absences de sargasses
- Participer aux missions dévolues au service technique.
- Nettoyage des routes du Bourg.
- Balayage et ramassage des déchets verts.
- Finition de l'entretien des abords.
1. Suivi de l'exécution de la collecte des sargasses
- Vérifier la conformité des prestations au cahier des charges.
- Contrôler le matériel et les dispositifs installés sur chaque site.
- Suivre les rotations des engins et le tonnage évacué.
2.Renseignement des tableaux de bord
- Comptabiliser les données de collecte (journalières, hebdomadaires, mensuelles, annuelles).
- Renseigner les supports de suivi et les transmettre à la hiérarchie.
3.Communication et signalisation
- Afficher les bulletins d'information et de prévention.
- Vérifier la mise en place de la signalétique réglementaire.
4.Remontée d'informations
- Signaler tout dysfonctionnement ou aléa opérationnel.
- Assurer le lien quotidien avec la hiérarchie.
5.Participation à la gestion des risques
- Contribuer à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) pour le risque sargasses.
- Participer à l'amélioration continue du dispositif communal.
Activités secondaires :
Renforcer les équipes du service technique en absences de sargasses
- Participer aux missions dévolues au service technique.
- Nettoyage des routes du Bourg.
- Balayage et ramassage des déchets verts.
- Finition de l'entretien des abords.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- Connaissance des enjeux environnementaux liés aux sargasses
- Réglementation sur les marchés publics
- Notions de sécurité environnementale et de gestion de crise
- Géographie et zones d’intervention de la commune
- Maitrise des outils bureautiques (tableurs, relevés de terrain)
- Suivi et contrôle de l’exécution d’un marché public
- Comptage et saisie rigoureuse de données quantitatives
- Lecture et respect d’un cahier des charges
- Capacité à rédiger des rapports clairs et concis
- Utilisation de tableaux de bord pour le suivi de données
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur, sens de l’observation et de l’organisation
- Réactivité et autonomie sur le terrain
- Bonne communication écrite et orale
- Sens du service public et respect des consignes de sécurité
- Esprit d’équipe et discrétion professionnelle
Formations et diplômes requis :
Diplôme : niveau 3 ou expérience dans le domaine des missions confiées
• Expérience en suivi de chantier, environnement ou logistique appréciée
• Permis B souhaitable (déplacements quotidiens sur site)
- Connaissance des enjeux environnementaux liés aux sargasses
- Réglementation sur les marchés publics
- Notions de sécurité environnementale et de gestion de crise
- Géographie et zones d’intervention de la commune
- Maitrise des outils bureautiques (tableurs, relevés de terrain)
- Suivi et contrôle de l’exécution d’un marché public
- Comptage et saisie rigoureuse de données quantitatives
- Lecture et respect d’un cahier des charges
- Capacité à rédiger des rapports clairs et concis
- Utilisation de tableaux de bord pour le suivi de données
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur, sens de l’observation et de l’organisation
- Réactivité et autonomie sur le terrain
- Bonne communication écrite et orale
- Sens du service public et respect des consignes de sécurité
- Esprit d’équipe et discrétion professionnelle
Formations et diplômes requis :
Diplôme : niveau 3 ou expérience dans le domaine des missions confiées
• Expérience en suivi de chantier, environnement ou logistique appréciée
• Permis B souhaitable (déplacements quotidiens sur site)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.