Inspecteur de Salubrité P. 171
Offre n° O971261006001626
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’inspecteur en salubrité intervient au sein du Service Lutte contre l’Habitat indigne rattaché à la direction Habitat Logement et Construction. Il réalise les visites de logements faisant l’objet de signalements, participe à l’instruction des situations constatées et prépare les rapports et actes nécessaires au traitement des situations relevant de la sécurité des immeubles, de la lutte contre l’habitat indigne et de l’application du règlement sanitaire
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les visites de logements à la suite des signalements reçus et qualifier les situations constatées.
• Rédiger les rapports d’enquête avec un diagnostic détaillé et les prescriptions à réaliser dans le cadre des pouvoirs de police du Président de la Collectivité en matière d’hygiène, de salubrité et de santé publique.
• Rédiger les rapports de visite, les mises en demeure et, le cas échéant, les procès-verbaux, ainsi que préparer les projets d’arrêtés relevant des compétences de la Collectivité.
• Participer aux comités techniques du Pôle territorial de lutte contre l’habitat indigne (PTLHI).
• Apporter une expertise technique au chef de service dans les situations de logement non décent.
• Tenir des permanences d’information, de sensibilisation et d’accueil du public.
• Renseigner les outils de suivi et préparer les présentations nécessaires à l’activité du service.
• Effectuer des déplacements fréquents sur le terrain et visiter des logements ou immeubles potentiellement accidentés.
• Rédiger les rapports d’enquête avec un diagnostic détaillé et les prescriptions à réaliser dans le cadre des pouvoirs de police du Président de la Collectivité en matière d’hygiène, de salubrité et de santé publique.
• Rédiger les rapports de visite, les mises en demeure et, le cas échéant, les procès-verbaux, ainsi que préparer les projets d’arrêtés relevant des compétences de la Collectivité.
• Participer aux comités techniques du Pôle territorial de lutte contre l’habitat indigne (PTLHI).
• Apporter une expertise technique au chef de service dans les situations de logement non décent.
• Tenir des permanences d’information, de sensibilisation et d’accueil du public.
• Renseigner les outils de suivi et préparer les présentations nécessaires à l’activité du service.
• Effectuer des déplacements fréquents sur le terrain et visiter des logements ou immeubles potentiellement accidentés.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
• Connaissance du règlement sanitaire départemental et des méthodes d’inspection et de contrôle, notamment l’utilisation des grilles et outils techniques.
• Capacité à rédiger des comptes rendus, rapports et arrêtés ; maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à analyser les demandes des usagers ou des agents et à anticiper leurs besoins.
• Discrétion, respect du secret professionnel et aptitude à exercer des missions variées.
• Capacité d’apprentissage et de formation.
• Permis B.
• Connaissance du règlement sanitaire départemental et des méthodes d’inspection et de contrôle, notamment l’utilisation des grilles et outils techniques.
• Capacité à rédiger des comptes rendus, rapports et arrêtés ; maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à analyser les demandes des usagers ou des agents et à anticiper leurs besoins.
• Discrétion, respect du secret professionnel et aptitude à exercer des missions variées.
• Capacité d’apprentissage et de formation.
• Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Veuillez télécharger votre CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.