Directeur Grands Projets, Espace Urbain et Mobilités - P.191 (h/f)
Offre n° O971261015001778
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de la collectivité - bp 374. marigot, Saint-Martin (Saint-Martin (978))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Collectivité de Saint-Martin recrute un Directeur ou une Directrice des Grands Projets, de l’Espace urbain et des Mobilités, affecté(e) à la Délégation Cadre de vie et Transition écologique.
Le titulaire dirige la Direction des Grands Projets, qui chapeaute le pilotage des projets structurants du territoire en matière d’aménagement, d’infrastructures et de bâtiments. Sa mission principale est de conduire la rénovation urbaine et les grands projets, de leur émergence à leur livraison et à leur évaluation, en garantissant leur cohérence avec les orientations de la Collectivité et les besoins des habitants.
Il assure une vision d’ensemble du portefeuille de projets, organise les équipes, coordonne les maîtrises d’ouvrage et les partenaires et sécurise les opérations sur les plans technique, administratif, juridique, foncier, social et financier. Il pilote les volets espace urbain et mobilités et leur articulation avec l’habitat, les équipements, les réseaux et la transition écologique.
Le titulaire dirige la Direction des Grands Projets, qui chapeaute le pilotage des projets structurants du territoire en matière d’aménagement, d’infrastructures et de bâtiments. Sa mission principale est de conduire la rénovation urbaine et les grands projets, de leur émergence à leur livraison et à leur évaluation, en garantissant leur cohérence avec les orientations de la Collectivité et les besoins des habitants.
Il assure une vision d’ensemble du portefeuille de projets, organise les équipes, coordonne les maîtrises d’ouvrage et les partenaires et sécurise les opérations sur les plans technique, administratif, juridique, foncier, social et financier. Il pilote les volets espace urbain et mobilités et leur articulation avec l’habitat, les équipements, les réseaux et la transition écologique.
Missions / conditions d'exercice
a. Structurer la stratégie urbaine et la programmation des grands projets
• Traduire les orientations de la Collectivité en programmes opérationnels cohérents avec les politiques d’habitat, de foncier, de mobilité, d’équipements, de développement économique et de transition écologique.
• Piloter les diagnostics et études préalables : fonctionnement urbain et social, état du bâti, réseaux, foncier, risques, sécurité, accessibilité, usages et besoins en équipements ; apprécier la faisabilité des interventions.
• Conduire l’élaboration et l’actualisation du plan-guide des trois quartiers prioritaires de Sandy Ground, Saint-James et Quartier d’Orléans ; définir les périmètres, hiérarchiser les opérations et construire leur phasage à court, moyen et long terme.
• Superviser l’établissement des fiches d’opérations, bilans d’aménagement, estimations, échéanciers de dépenses, répartitions des maîtrises d’ouvrage et plans de financement ; identifier les opérations démonstratrices pouvant être engagées rapidement.
b. Conduire les opérations de la conception à la livraison
• Représenter et conseiller le maître d’ouvrage dans la programmation, la conception et la réalisation des projets d’aménagement, d’espaces publics, d’équipements, d’infrastructures et de construction confiés au titulaire.
• Définir les besoins d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre ; préparer les cahiers des charges et pièces techniques de consultation, participer à l’analyse des offres avec la commande publique et suivre les prestations.
• Coordonner les études, procédures, autorisations et interventions des partenaires ; anticiper les interfaces entre voiries, réseaux, équipements, habitat et espaces publics.
• Superviser l’exécution des marchés, les livrables, les travaux et les dépenses ; vérifier la conformité aux programmes, préparer les décisions modificatives et participer aux réceptions et au suivi des réserves avec les services compétents.
c. Articuler foncier habitat et accompagnement des habitants
• Construire la stratégie foncière avec la direction compétente et les acteurs fonciers : diagnostics, identification des emprises, acquisitions, portage et articulation entre régularisation et besoins du projet urbain.
• Intégrer les contraintes de risques naturels et d’occupation dans les scénarios ; préparer les conditions de mise en œuvre des procédures d’aménagement et d’urbanisme applicables au territoire.
• Coordonner, avec les services de l’habitat et les bailleurs, la stratégie de relogement, les besoins en logements et le phasage préalable aux interventions ; articuler les opérations avec le PLH, le traitement de l’habitat indigne et l’amélioration du parc privé.
d. Développer une innovation urbaine adaptée au territoire
• Proposer des solutions de désenclavement, de mobilités actives, de gestion du stationnement, de drainage, de végétalisation et de valorisation des espaces publics adaptées aux usages et aux contraintes locales.
• Intégrer la résilience climatique, la sobriété énergétique, la gestion de l’eau, la biodiversité, l’accessibilité, le réemploi et les coûts futurs d’entretien dès la conception ; comparer les options en coût global.
• Expérimenter des démarches participatives, aménagements temporaires et outils numériques pertinents ; définir les critères d’évaluation, mesurer les résultats et proposer leur adaptation ou leur généralisation.
Activités techniques et spécifiques
a. Montage financier et suivi administratif
• Identifier les financements mobilisables et leurs conditions d’éligibilité ; monter les dossiers de subvention, conventions et demandes de versement, en lien avec les services financiers et les partenaires.
• Piloter le bouclage du financement du plan-guide, le suivi du soutien du Fonds Outre-mer et la mobilisation des cofinancements complémentaires.
• Piloter la préparation du dossier de positionnement de Saint-Martin dans la perspective de l’ANRU 3 : diagnostics, projets, besoins d’ingénierie, gouvernance, coûts et phasage ; suivre les échanges techniques et les conditions juridiques et financières d’une éventuelle intervention.
• Piloter la préparation budgétaire et la programmation pluriannuelle ; suivre les engagements, dépenses, recettes et justificatifs, contrôler les écarts et préparer les éléments de délibération avec les services compétents.
b. Gouvernance concertation et communication
• Préparer, organiser et animer les comités techniques, comités de pilotage et réunions de coordination ; formaliser les décisions, responsabilités, échéances et comptes rendus.
• Organiser la concertation avec les habitants, commerçants, associations et partenaires : réunions publiques, ateliers et démarches de co-construction, avec une attention aux enjeux fonciers et de relogement à Sandy Ground.
• Coordonner la gestion urbaine de proximité avec les services concernés, les bailleurs et les habitants ; intégrer l’entretien, l’insertion, les usages et la continuité des services dans les projets.
• Préparer les supports d’information et de communication avec le service compétent et après validation ; assurer une information compréhensible sur les objectifs, étapes et impacts des opérations.
c. Pilotage et évaluation
• Mettre en place et tenir un tableau de bord consolidé : avancement physique et financier, calendrier, risques, décisions attendues, financements, foncier et relogement ; produire les notes de synthèse et d’arbitrage.
• Définir des indicateurs de réalisation, de résultats et d’usages ; documenter les effets urbains, sociaux et environnementaux, capitaliser les expériences et assurer une veille technique, réglementaire et financière.
d. Piloter l’espace urbain et les mobilités
• Définir et coordonner la programmation des interventions sur les espaces publics, les voiries et les infrastructures de mobilité relevant du périmètre de la direction, en cohérence avec les grands projets et les besoins d’entretien et d’exploitation.
• Analyser les déplacements, les usages et les besoins d’accessibilité ; proposer des stratégies de circulation, de stationnement, de cheminements piétons et cyclables, de sécurité des usagers et de partage de la voirie.
• Coordonner les opérations avec les directions des réseaux et des bâtiments, les concessionnaires et les gestionnaires ; anticiper les contraintes de chantier, les accès, les déviations et la continuité des services.
• Garantir la qualité urbaine, architecturale et paysagère des aménagements, leur adaptation au contexte insulaire, leur accessibilité et leur pérennité ; préparer leur transfert aux services chargés de l’exploitation et de la maintenance
• Traduire les orientations de la Collectivité en programmes opérationnels cohérents avec les politiques d’habitat, de foncier, de mobilité, d’équipements, de développement économique et de transition écologique.
• Piloter les diagnostics et études préalables : fonctionnement urbain et social, état du bâti, réseaux, foncier, risques, sécurité, accessibilité, usages et besoins en équipements ; apprécier la faisabilité des interventions.
• Conduire l’élaboration et l’actualisation du plan-guide des trois quartiers prioritaires de Sandy Ground, Saint-James et Quartier d’Orléans ; définir les périmètres, hiérarchiser les opérations et construire leur phasage à court, moyen et long terme.
• Superviser l’établissement des fiches d’opérations, bilans d’aménagement, estimations, échéanciers de dépenses, répartitions des maîtrises d’ouvrage et plans de financement ; identifier les opérations démonstratrices pouvant être engagées rapidement.
b. Conduire les opérations de la conception à la livraison
• Représenter et conseiller le maître d’ouvrage dans la programmation, la conception et la réalisation des projets d’aménagement, d’espaces publics, d’équipements, d’infrastructures et de construction confiés au titulaire.
• Définir les besoins d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre ; préparer les cahiers des charges et pièces techniques de consultation, participer à l’analyse des offres avec la commande publique et suivre les prestations.
• Coordonner les études, procédures, autorisations et interventions des partenaires ; anticiper les interfaces entre voiries, réseaux, équipements, habitat et espaces publics.
• Superviser l’exécution des marchés, les livrables, les travaux et les dépenses ; vérifier la conformité aux programmes, préparer les décisions modificatives et participer aux réceptions et au suivi des réserves avec les services compétents.
c. Articuler foncier habitat et accompagnement des habitants
• Construire la stratégie foncière avec la direction compétente et les acteurs fonciers : diagnostics, identification des emprises, acquisitions, portage et articulation entre régularisation et besoins du projet urbain.
• Intégrer les contraintes de risques naturels et d’occupation dans les scénarios ; préparer les conditions de mise en œuvre des procédures d’aménagement et d’urbanisme applicables au territoire.
• Coordonner, avec les services de l’habitat et les bailleurs, la stratégie de relogement, les besoins en logements et le phasage préalable aux interventions ; articuler les opérations avec le PLH, le traitement de l’habitat indigne et l’amélioration du parc privé.
d. Développer une innovation urbaine adaptée au territoire
• Proposer des solutions de désenclavement, de mobilités actives, de gestion du stationnement, de drainage, de végétalisation et de valorisation des espaces publics adaptées aux usages et aux contraintes locales.
• Intégrer la résilience climatique, la sobriété énergétique, la gestion de l’eau, la biodiversité, l’accessibilité, le réemploi et les coûts futurs d’entretien dès la conception ; comparer les options en coût global.
• Expérimenter des démarches participatives, aménagements temporaires et outils numériques pertinents ; définir les critères d’évaluation, mesurer les résultats et proposer leur adaptation ou leur généralisation.
Activités techniques et spécifiques
a. Montage financier et suivi administratif
• Identifier les financements mobilisables et leurs conditions d’éligibilité ; monter les dossiers de subvention, conventions et demandes de versement, en lien avec les services financiers et les partenaires.
• Piloter le bouclage du financement du plan-guide, le suivi du soutien du Fonds Outre-mer et la mobilisation des cofinancements complémentaires.
• Piloter la préparation du dossier de positionnement de Saint-Martin dans la perspective de l’ANRU 3 : diagnostics, projets, besoins d’ingénierie, gouvernance, coûts et phasage ; suivre les échanges techniques et les conditions juridiques et financières d’une éventuelle intervention.
• Piloter la préparation budgétaire et la programmation pluriannuelle ; suivre les engagements, dépenses, recettes et justificatifs, contrôler les écarts et préparer les éléments de délibération avec les services compétents.
b. Gouvernance concertation et communication
• Préparer, organiser et animer les comités techniques, comités de pilotage et réunions de coordination ; formaliser les décisions, responsabilités, échéances et comptes rendus.
• Organiser la concertation avec les habitants, commerçants, associations et partenaires : réunions publiques, ateliers et démarches de co-construction, avec une attention aux enjeux fonciers et de relogement à Sandy Ground.
• Coordonner la gestion urbaine de proximité avec les services concernés, les bailleurs et les habitants ; intégrer l’entretien, l’insertion, les usages et la continuité des services dans les projets.
• Préparer les supports d’information et de communication avec le service compétent et après validation ; assurer une information compréhensible sur les objectifs, étapes et impacts des opérations.
c. Pilotage et évaluation
• Mettre en place et tenir un tableau de bord consolidé : avancement physique et financier, calendrier, risques, décisions attendues, financements, foncier et relogement ; produire les notes de synthèse et d’arbitrage.
• Définir des indicateurs de réalisation, de résultats et d’usages ; documenter les effets urbains, sociaux et environnementaux, capitaliser les expériences et assurer une veille technique, réglementaire et financière.
d. Piloter l’espace urbain et les mobilités
• Définir et coordonner la programmation des interventions sur les espaces publics, les voiries et les infrastructures de mobilité relevant du périmètre de la direction, en cohérence avec les grands projets et les besoins d’entretien et d’exploitation.
• Analyser les déplacements, les usages et les besoins d’accessibilité ; proposer des stratégies de circulation, de stationnement, de cheminements piétons et cyclables, de sécurité des usagers et de partage de la voirie.
• Coordonner les opérations avec les directions des réseaux et des bâtiments, les concessionnaires et les gestionnaires ; anticiper les contraintes de chantier, les accès, les déviations et la continuité des services.
• Garantir la qualité urbaine, architecturale et paysagère des aménagements, leur adaptation au contexte insulaire, leur accessibilité et leur pérennité ; préparer leur transfert aux services chargés de l’exploitation et de la maintenance
Profils recherchés
Savoir faire
• Conduire simultanément plusieurs projets complexes ; construire une programmation, un budget, un planning et une analyse des risques ; coordonner des intervenants aux responsabilités différentes.
• Analyser les diagnostics urbains, sociaux, fonciers et techniques ; lire les plans, exploiter les données cartographiques et cadastrales et traduire les enjeux en programmes réalisables.
• Élaborer des cahiers des charges, dossiers de consultation, bilans et dossiers de financement ; suivre les contrats, les prestations et l’exécution financière des opérations.
• Comparer des scénarios, préparer les arbitrages et négocier avec les partenaires ; animer des réunions et démarches participatives, rédiger des notes précises et rendre compte avec clarté.
Savoirs - (connaissances)
• Maîtrise de l’urbanisme opérationnel, du renouvellement urbain, de la conduite de grands projets et des outils de programmation et de phasage.
• Maîtrise des rôles de la maîtrise d’ouvrage, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre ; connaissance des techniques d’aménagement, de génie civil, de réseaux et d’espaces publics.
• Maîtrise des dispositifs et acteurs de la politique de la ville et du renouvellement urbain, de l’ingénierie de financement, de la commande publique et des principes budgétaires et comptables publics.
• Connaissance approfondie des enjeux d’habitat, de foncier, de relogement, de concertation et de gestion urbaine de proximité ; compréhension des interactions entre développement économique et projet urbain.
• Connaissance du cadre institutionnel de Saint-Martin, des procédures et règles applicables au territoire, des circuits de décision et des enjeux de prévention des risques et de transition écologique.
Savoir être
• Sens du service public, des responsabilités et de l’intérêt général ; rigueur, méthode, discernement et respect de la confidentialité.
• Écoute, diplomatie et aptitude à travailler avec les élus, les services, les partenaires et les habitants ; capacité de négociation et de gestion des désaccords.
• Esprit d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et orale ; capacité à anticiper, hiérarchiser les urgences et respecter les délais.
• Initiative, force de proposition, autonomie dans le cadre fixé, adaptabilité et aptitude au travail transversal
• Conduire simultanément plusieurs projets complexes ; construire une programmation, un budget, un planning et une analyse des risques ; coordonner des intervenants aux responsabilités différentes.
• Analyser les diagnostics urbains, sociaux, fonciers et techniques ; lire les plans, exploiter les données cartographiques et cadastrales et traduire les enjeux en programmes réalisables.
• Élaborer des cahiers des charges, dossiers de consultation, bilans et dossiers de financement ; suivre les contrats, les prestations et l’exécution financière des opérations.
• Comparer des scénarios, préparer les arbitrages et négocier avec les partenaires ; animer des réunions et démarches participatives, rédiger des notes précises et rendre compte avec clarté.
Savoirs - (connaissances)
• Maîtrise de l’urbanisme opérationnel, du renouvellement urbain, de la conduite de grands projets et des outils de programmation et de phasage.
• Maîtrise des rôles de la maîtrise d’ouvrage, de l’assistance à maîtrise d’ouvrage et de la maîtrise d’œuvre ; connaissance des techniques d’aménagement, de génie civil, de réseaux et d’espaces publics.
• Maîtrise des dispositifs et acteurs de la politique de la ville et du renouvellement urbain, de l’ingénierie de financement, de la commande publique et des principes budgétaires et comptables publics.
• Connaissance approfondie des enjeux d’habitat, de foncier, de relogement, de concertation et de gestion urbaine de proximité ; compréhension des interactions entre développement économique et projet urbain.
• Connaissance du cadre institutionnel de Saint-Martin, des procédures et règles applicables au territoire, des circuits de décision et des enjeux de prévention des risques et de transition écologique.
Savoir être
• Sens du service public, des responsabilités et de l’intérêt général ; rigueur, méthode, discernement et respect de la confidentialité.
• Écoute, diplomatie et aptitude à travailler avec les élus, les services, les partenaires et les habitants ; capacité de négociation et de gestion des désaccords.
• Esprit d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et orale ; capacité à anticiper, hiérarchiser les urgences et respecter les délais.
• Initiative, force de proposition, autonomie dans le cadre fixé, adaptabilité et aptitude au travail transversal
Contact et modalités de candidature
Contact
0590875004
Informations complémentaires
Tout dossier de candidature devra obligatoirement être accompagné d’une lettre de motivation. Les candidatures incomplètes ne pourront être prises en compte.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.