Agent polyvalent d'entretien et de propreté des locaux - concierge (h/f)
Offre n° O971261031000003
Publiée le 31/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte est de la Grande-Terre en Guadeloupe, la Ville de LE MOULE compte environ 23 000 habitants et s’inscrit au sein de la Communauté d’Agglomération du Nord Grande-Terre (CANGT). Territoire dynamique, elle conjugue développement urbain, qualité du service public et valorisation de son identité culturelle et patrimoniale.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Labellisée « Ville d’Art et d’Histoire », Le Moule se distingue par la richesse de son patrimoine historique, architectural et culturel.
Cette reconnaissance valorise les actions menées pour préserver, transmettre et mettre en valeur l’histoire de la commune auprès des habitants et des visiteurs.
Ville littorale au cadre de vie remarquable, Le Moule bénéficie d’un environnement naturel exceptionnel entre plages, espaces agricoles et sites emblématiques. La commune porte des projets structurants en matière d’éducation, de proximité et de cohésion sociale, au service des habitants.
Rejoindre la collectivité, c’est intégrer une équipe engagée au service d’un service public de proximité, humain et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Joffre, Le Moule (Guadeloupe (971))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de LE MOULE recrute deux agents polyvalents d'entretien et de propreté des locaux - concierges (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Scolaires, sous l'autorité directe de la Responsable de structure d'accueil petite enfance, vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux de la collectivité
- Comptabiliser les tickets de restauration scolaire et garantir le contrôle ainsi que la transmission des effectifs à la cuisine centrale
- Assurer la distribution et le service des repas, ainsi que l'entretien du réfectoire
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Scolaires, sous l'autorité directe de la Responsable de structure d'accueil petite enfance, vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'entretien et la propreté des locaux de la collectivité
- Comptabiliser les tickets de restauration scolaire et garantir le contrôle ainsi que la transmission des effectifs à la cuisine centrale
- Assurer la distribution et le service des repas, ainsi que l'entretien du réfectoire
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits d'entretien
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux
- Gérer les clés des différents locaux de l'école avec le directeur d'école
- Assurer l'ouverture et la fermeture des portes et fenêtres
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Réaliser un balayage humide, un balayage sec et/ou lavage des surfaces
- Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
- Nettoyer les vitres et les sanitaires
- Tenir en état constant de propreté les locaux de travail, les vestiaires, les lavabos et les douches
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les WC
- Respecter le dosage et les conditions d'utilisation des produits
- Respecter les recommandations de sécurité
Tri et évacuation des déchets courants
- Vider les corbeilles à papiers et sortir les poubelles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Signaler les anomalies ou dysfonctionnements aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres, les placer hors de portée des enfants (ne pas transvaser les produits dans des bouteilles en plastique)
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Signaler les besoins en matériel et produits d'entretien
Gestion des tickets de cantine
- Réceptionner les tickets de cantine dès l'arrivée des enfants le matin à 8 heures
- Remplir le registre de présence des enfants à la restauration scolaire et transmettre l'effectif à la cuisine centrale
- Assurer le contrôle des tickets de restauration
Activités secondaires
- Faire des photocopies
- Peut être appelé en cas de besoin pour l'ouverture et la fermeture des locaux lors d'évènements particuliers
- Assurer le nettoyage approfondi des locaux et des matériels aux vacances scolaires
- Gérer les clés des différents locaux de l'école avec le directeur d'école
- Assurer l'ouverture et la fermeture des portes et fenêtres
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
- Réaliser un balayage humide, un balayage sec et/ou lavage des surfaces
- Dépoussiérer les meubles et les plans de travail
- Nettoyer les vitres et les sanitaires
- Tenir en état constant de propreté les locaux de travail, les vestiaires, les lavabos et les douches
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les WC
- Respecter le dosage et les conditions d'utilisation des produits
- Respecter les recommandations de sécurité
Tri et évacuation des déchets courants
- Vider les corbeilles à papiers et sortir les poubelles
Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Signaler les anomalies ou dysfonctionnements aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres, les placer hors de portée des enfants (ne pas transvaser les produits dans des bouteilles en plastique)
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
- Signaler les besoins en matériel et produits d'entretien
Gestion des tickets de cantine
- Réceptionner les tickets de cantine dès l'arrivée des enfants le matin à 8 heures
- Remplir le registre de présence des enfants à la restauration scolaire et transmettre l'effectif à la cuisine centrale
- Assurer le contrôle des tickets de restauration
Activités secondaires
- Faire des photocopies
- Peut être appelé en cas de besoin pour l'ouverture et la fermeture des locaux lors d'évènements particuliers
- Assurer le nettoyage approfondi des locaux et des matériels aux vacances scolaires
Profils recherchés
SAVOIR
- Connaître l'organisation de la collectivité
- Avoir des connaissances sur l'environnement territorial
- Connaître les règles de propreté et les principes de rangement
- Connaître les notions de dosage, de proportion et respecter les consignes d'utilisation
- Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
SAVOIR-FAIRE
- Connaître et évaluer les risques d'utilisation des produits
- Être garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Maîtriser les notions de sécurité et de risques pour le public
- Avoir des connaissances sur le public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Participer aux formations en hygiène alimentaire et appliquer les consignes
- Savoir signaler les dysfonctionnements
- Savoir travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE
- Être ponctuel et assidu
- Avoir le sens de la responsabilité
- Savoir faire preuve de polyvalence, de disponibilité et de réactivité
- Savoir faire preuve de calme et de discrétion
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- CIA
- RIFSEEP
- CNAS
- Mutuelle
- Connaître l'organisation de la collectivité
- Avoir des connaissances sur l'environnement territorial
- Connaître les règles de propreté et les principes de rangement
- Connaître les notions de dosage, de proportion et respecter les consignes d'utilisation
- Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
SAVOIR-FAIRE
- Connaître et évaluer les risques d'utilisation des produits
- Être garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
- Maîtriser les notions de sécurité et de risques pour le public
- Avoir des connaissances sur le public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Participer aux formations en hygiène alimentaire et appliquer les consignes
- Savoir signaler les dysfonctionnements
- Savoir travailler en équipe
SAVOIR-ÊTRE
- Être ponctuel et assidu
- Avoir le sens de la responsabilité
- Savoir faire preuve de polyvalence, de disponibilité et de réactivité
- Savoir faire preuve de calme et de discrétion
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- CIA
- RIFSEEP
- CNAS
- Mutuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.