DIRECTEUR (TRICE) URBANISME ET GRANDS PROJETS

Offre n° O972240101327572
Publiée le 15/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE DUCOS
Hôtel de ville
97224 DUCOS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
DIRECTEUR (TRICE) URBANISME ET GRANDS PROJETS
Direction urbanisme et grands projets
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du DGA Infrastructures Réseaux et Urbanisme et Transitions et en collaboration avec les élus vous participez à la définition de la politique de Développement urbain et d'Aménagement de la collectivité et pilotez l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en oeuvre.
Vous coordonnez des projets dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de Développement urbain durable du territoire.
Profils recherchés
ACTIVITES
Techniques spécifiques au métier
- Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'Urbanisme, Aménagement, Transitions, Logement et Foncier.
- Pilotage de la planification urbaine et mise en oeuvre des principes de développement durable à la ligne
- Élaboration coordination et supervision de projets et d'opérations d'aménagement urbain
- Organisation de l'instruction des autorisations d'urbanisme
- Organisation et mise en oeuvre de la gestion des biens fonciers et immobiliers

Transverses
- Veille et observation sectorielle
- Ingénierie et pilotage d'études
- Management supérieur
- Mise en oeuvre et suivie administrative juridique commande publique
- Élaboration suivie contrôle budgétaire et financier
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Organisation et mise en oeuvre de dispositifs d'évaluation
- Organisation et animation des relations à la population
- Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
- Aide à la décision et mise en oeuvre des orientations d'une politique publique


COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES
- Enjeux de territoire et de société
- Culture urbaine
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l'aménagement urbain
- Instances et processus de décision de la collectivité et des institutions partenaires
- Finances et fiscalité locale
- Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
- Réglementation de l'Urbanisme et de l'Aménagement : foncier, droit des sols, habitat-logement, environnement
- Cadre organisationnel relatif aux transports-déplacements
- Culture économique
- Règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique
- Modalités de financement des opérations d'aménagement
- Contentieux du droit des sols
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Échanges réguliers avec les élus et la Direction générale
- Communication permanente avec les collaborateurs
- Coordination avec les services connexes
- Acteur de la Démocratie participative
- Relations avec les partenaires et les réseaux professionnels


EMPLOI CONTRACTUEL EN CAS DE RECRUTEMENT INFRUCTUEUX

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à l'attention de Madame le Maire Aurélie NELLA avant le < Date limite de candidature : 20/02/2024 >

À l'adresse suivante :
COMMUNE DE DUCOS
Hôtel de ville
97224 DUCOS

Pour tout renseignement, s'adresser à Marie-Yvonne SIMEON /Direction Générale Adjointe en charges des ressources humaines et de la Communication interne --- DGA.RH@mairie-ducos.fr
Fonction : Chargée de GPEEC
< 05 96 77 18 24> DGA.RH@mairie-ducos.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.