Assistant(e) administratif(ve) chargé(e) de l'accueil et de la gestion du courrier

Offre n° O972240401379029
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD DE CAP NORD
LOTISSEMENT LA MARIE
97225 MARIGOT
Lieu de travail
MARIGOT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) administratif(ve) chargé(e) de l'accueil et de la gestion du courrier
Direction Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
- Apporter une aide permanente au Directeur Général des Services en terme de communication d'information, de suivi des dossiers, de gestion du temps
- Assurer un rôle d'interface auprès des interlocuteurs du Directeur Général des Services
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
Profils recherchés
Connaissances requises :

- le fonctionnement des services de la Collectivité - Environnement territorial
- les procédures administratives

Compétences requises :

- organisationnelle (gestion simultanée d'activités et des demandes provenant du supérieur hiérarchique)
- relationnelle
- rédactionnelle
- maîtrise des nouvelles TIC

Contact

Lien de candidature
http://www.cdg-martinique.fr
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 19 avril 2024

À l'adresse suivante :

CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT

Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
0596 59 79 52
recrutements@capnordmartinique.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.