MANAGER DE TERRITOIRE INTERCOMMUNAL
Direction du Développement économique

- Mise en place et animation d'une instance de pilotage et de suivi de la politique locale du commerce
- Impliquer les groupements de commerçants dans une dynamique collective à l'échelle intercommunale
- Développer les partenariats, notamment financiers, contribuant au développement commercial du territoire
- Participer à la valorisation de l'image et au renforcement de l'attractivité de la ville en contribuant à son dynamisme et son animation
- Être garant de la réalisation des actions définies : de portée individuelle (aides, conseil, accompagnement des commerçants et porteurs de projet) ou collective (animations commerciales, observation et veille, stratégie sur l'offre commerciale, communication/promotion...)
- Evaluer les actions mises en oeuvre et les faire évoluer si besoin
- Être reconnu comme le point d'entrée des sollicitations en provenance des professionnels
- Faciliter les démarches des professionnels en leur apportant conseil et expertise sur les ressources à leur disposition
- Être une ressource d'appui pour les communes du territoire sur la thématique commerce

Qualifications requises (Diplômes):
- Niveau Bac + 5
- Diplôme d'écoles de commerce et de gestion spécialisées en management et marketing ; management stratégique ; consulting, audit, conseil, e-business, commerce, commerce international, gestion des entreprises, marketing - vente, administration de l'entreprise...
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en systèmes d'information, ingénierie conseil, management...
- Masters pro gestion et droit, management, pilotage stratégique d'entreprise, marketing, entrepreneuriat, systèmes d'information, ressources humaines, conseil et dynamiques de changement dans les organisations...
- Masters recherche mention management socio-économique, spécialité consultant...
- Masters spécialisés conseil en organisation ; strategic management...
- Expérience dans des missions similaires

Connaissances requises :
- L'environnement institutionnel local et le fonctionnement des collectivités territoriales
- L'aménagement du territoire et urbanisme commercial
- Les problématiques actuelles du commerce de proximité
- La gestion des entreprises et en analyse financière

Des acquis professionnels et savoir-faire suivants :
- Méthodologie et techniques associées à la conduite de projet
- Animation et conduite de réunions
- Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation
- Capacité d'analyse et de synthèse associée à des qualités rédactionnelles pour l'élaboration de notes, cahier des charges, rapports, etc.
- Maîtrise de logiciels de bureautique, de communication et de gestion de la relation-client
- Elaboration de supports de communication

Savoirs généraux
- Bonne connaissance du milieu socio-économique martiniquais
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Techniques de concertation, de communication et de négociation
- Réseaux stratégiques d'information
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Outils de travail collaboratif
- Techniques de promotion territoriale
- Ingénierie de projet
- Pratique de l'anglais