Conseiller scientifique du Centre d’Animation et d’Interprétation de la Culture Amérindienne de Vivé au Lorrain
Offre n° O972250521001491
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
LOTISSEMENT LA MARIE, Le Marigot (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DGA Aménagement Infrastructures Environnement et Logistique
Direction Aménagement Habitat et Infrastructures
Service Aménagement et urbanisme
Rattachement hiérarchique : Responsable du service aménagement et urbanisme
Direction Aménagement Habitat et Infrastructures
Service Aménagement et urbanisme
Rattachement hiérarchique : Responsable du service aménagement et urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste :
Le responsable scientifique devra rassembler les connaissances scientifiques en vue
de la vulgarisation du Parc Caribéen de la Vie Amérindienne.
Activités :
- Anime le comité scientifique
- Activités préparatoires en vue de l’ouverture du Parc
- Suivi et développement de la connaissance scientifique sur Vivé
Activités spécifiques :
- Passation et suivi des marchés publics
- Participe à la réalisation d’un projet INTEREG de coopération régional sur la thématique
- Suivi des travaux d’aménagement du Parc
Le responsable scientifique devra rassembler les connaissances scientifiques en vue
de la vulgarisation du Parc Caribéen de la Vie Amérindienne.
Activités :
- Anime le comité scientifique
- Activités préparatoires en vue de l’ouverture du Parc
- Suivi et développement de la connaissance scientifique sur Vivé
Activités spécifiques :
- Passation et suivi des marchés publics
- Participe à la réalisation d’un projet INTEREG de coopération régional sur la thématique
- Suivi des travaux d’aménagement du Parc
Profils recherchés
Qualifications requises (Diplômes) :
- BAC+5 minimum en lien avec l’archéologie de la Caraïbe
Connaissances requises :
- la réglementation en matière d’urbanisme et de l’environnement, des règles et procédures administratives et juridiques relatives au fonctionnement de l’administration territoriale, du code pénal, du code de l’environnement, du code de l’urbanisme et du contentieux de l’urbanisme
- les droits et obligations du fonctionnaire, du droit des citoyens dans leur relation avec l’administration, marchés publics
- Enjeux, évolution et cadre juridique de l’archéologie
- Les règles de l’expression écrite et orale de qualité (grammaire, orthographe, syntaxe)
Compétences requises :
- Rédiger des comptes‐rendus, des notes et des courriers
- Développer une communication et la concertation avec l’ensemble des acteurs et le comité scientifique
- Etablir un cahier des charges, un dossier de consultation des entreprises
- Evaluer une étude, un diagnostic ou une analyse
- Connaissance de la langue créole et des acteurs locaux appréciée
- BAC+5 minimum en lien avec l’archéologie de la Caraïbe
Connaissances requises :
- la réglementation en matière d’urbanisme et de l’environnement, des règles et procédures administratives et juridiques relatives au fonctionnement de l’administration territoriale, du code pénal, du code de l’environnement, du code de l’urbanisme et du contentieux de l’urbanisme
- les droits et obligations du fonctionnaire, du droit des citoyens dans leur relation avec l’administration, marchés publics
- Enjeux, évolution et cadre juridique de l’archéologie
- Les règles de l’expression écrite et orale de qualité (grammaire, orthographe, syntaxe)
Compétences requises :
- Rédiger des comptes‐rendus, des notes et des courriers
- Développer une communication et la concertation avec l’ensemble des acteurs et le comité scientifique
- Etablir un cahier des charges, un dossier de consultation des entreprises
- Evaluer une étude, un diagnostic ou une analyse
- Connaissance de la langue créole et des acteurs locaux appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0596535023
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.