Référent(e) carrière des sapeurs-pompiers volontaires
Offre n° O972250627002287
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue Jacques Cazotte, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service d'Incendie et de Secours de Martinique recrute en interne pour le service de Gestion et suivi des parcours, un(e) référent(e) carrière des sapeurs-pompiers volontaires qui sera sous la responsabilité du Chef de service adjoint et du Chef de service "Gestion et suivi des parcours" au sein du Groupement des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Avoir la charge du suivi des carrières de son portefeuille de sapeurs-pompiers volontaires;
Préparer et mettre en œuvre les décisions et arrêtés de l'engagement à la radiation des personnels volontaires ;
Tenue des dossiers individuels et gestion dématérialisée dans les logiciels ESKAE RH et Escort ;
Gestion des dossiers de prestations de fin de service ;
Préparation des dossiers relatifs au Conseil de discipline ;
Participation aux procédures d'avancement de grades des SPV (recueillir les éléments et produire les tableaux) ;
Accueil, traitement des appels et des courriers ;
Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, le candidat recruté pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.
Préparer et mettre en œuvre les décisions et arrêtés de l'engagement à la radiation des personnels volontaires ;
Tenue des dossiers individuels et gestion dématérialisée dans les logiciels ESKAE RH et Escort ;
Gestion des dossiers de prestations de fin de service ;
Préparation des dossiers relatifs au Conseil de discipline ;
Participation aux procédures d'avancement de grades des SPV (recueillir les éléments et produire les tableaux) ;
Accueil, traitement des appels et des courriers ;
Ces missions ne sont pas limitatives. En cas de besoin, le candidat recruté pourra se voir confier d'autres missions de la part de son responsable hiérarchique relevant du domaine de ce poste.
Profils recherchés
Connaissance générale des procédures administratives ;
Maitrise des outils informatiques et bureautiques usuels (Word, Excel, etc.. .) ;
Avoir de la méthode et le sens de l'organisation ;
Adaptabilité ;
Discrétion ;
Disponibilité ;
Réactivité ;
Maitrise des outils informatiques et bureautiques usuels (Word, Excel, etc.. .) ;
Avoir de la méthode et le sens de l'organisation ;
Adaptabilité ;
Discrétion ;
Disponibilité ;
Réactivité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
LTN1 Marie-Hélène BAUR / ADC Pascal MARIE-LOUISE
Informations complémentaires
Pour tout renseignement contacter :
Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
LTN1 Marie-Hélène BAUR
ADC Pascal MARIE-LOUISE
recrutement@sdis972.fr ;
Tél : 0596 59 05 81
Les candidatures composées d'une lettre de motivation dument signée du candidat et d'un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr ; recrutement@sdis972.fr ;
Madame Rachel JEAN-ALPHONSE
LTN1 Marie-Hélène BAUR
ADC Pascal MARIE-LOUISE
recrutement@sdis972.fr ;
Tél : 0596 59 05 81
Les candidatures composées d'une lettre de motivation dument signée du candidat et d'un curriculum vitae devront être adressées au plus tard le 31 juillet 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration du SIS
4, rue Jacques CAZOTTE BP 522
97 206 Fort-de-France cedex
secretariat.direction@sdis972.fr ; recrutement@sdis972.fr ;
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.