Directeur(trice)
Offre n° O972250813000944
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Zone d'activités économiques, Rivière-Salée (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les missions générales du ou de la Directeur(trice) seront les suivantes :
- Conduire et coordonner la politique globale d’aménagement de la collectivité, en assurant la cohérence des projets avec les objectifs de développement durable du territoire ;
- Piloter et animer l’ensemble des quatre services de la direction, incluant la gestion de projets urbains, l’urbanisme réglementaire, la maîtrise d’ouvrage des opérations et l’aménagement paysager ;
- Garantir l’articulation entre planification stratégique, conception opérationnelle et
gestion des travaux ;
- Superviser la bonne gestion du patrimoine bâti ainsi que la mise en valeur des aménagements paysagers.
- Conduire et coordonner la politique globale d’aménagement de la collectivité, en assurant la cohérence des projets avec les objectifs de développement durable du territoire ;
- Piloter et animer l’ensemble des quatre services de la direction, incluant la gestion de projets urbains, l’urbanisme réglementaire, la maîtrise d’ouvrage des opérations et l’aménagement paysager ;
- Garantir l’articulation entre planification stratégique, conception opérationnelle et
gestion des travaux ;
- Superviser la bonne gestion du patrimoine bâti ainsi que la mise en valeur des aménagements paysagers.
Missions / conditions d'exercice
Les activités du ou de la Directeur(trice) seront les suivantes :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de planification et d’aménagement paysager et de travaux ;
- Conseiller les élus et la direction générale ;
- Apporter une assistance aux directions opérationnelles dans la mise en œuvre de leurs projets structurants ;
- Superviser le suivi administratif et financier des marchés publics ;
- Initier la tenue de la commission selon l’actualité des élus et des services ;
- Piloter l’information et la concertation ;
- Mettre en œuvre les partenariats ;
- Gérer les services en contrôlant leur activité et en leur attribuant des tâches ;
- Piloter les projets des services ;
- Gérer l’humain et animer la fonction financière déconcentrée de la direction ;
- Assurer une communication fluide et transparente au sein et à l’extérieur de la collectivité.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de planification et d’aménagement paysager et de travaux ;
- Conseiller les élus et la direction générale ;
- Apporter une assistance aux directions opérationnelles dans la mise en œuvre de leurs projets structurants ;
- Superviser le suivi administratif et financier des marchés publics ;
- Initier la tenue de la commission selon l’actualité des élus et des services ;
- Piloter l’information et la concertation ;
- Mettre en œuvre les partenariats ;
- Gérer les services en contrôlant leur activité et en leur attribuant des tâches ;
- Piloter les projets des services ;
- Gérer l’humain et animer la fonction financière déconcentrée de la direction ;
- Assurer une communication fluide et transparente au sein et à l’extérieur de la collectivité.
Profils recherchés
Qualifications requises :
Diplôme d’urbaniste, d’architecte, d’Ingénieur, Master 2
Aptitudes requises :
- Etre force de proposition
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité d’écoute et qualités relationnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à conseiller
Connaissances requises :
- Les instances et processus de décision de la collectivité
- Les techniques de communication et de négociation
- Les méthodes d’ingénierie de projet
- Méthodes et outils de management opérationnel
Compétences requises :
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets
- Arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources)
- Élaborer des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains
- Définir et planifier sur un mode partagé les modalités d’intervention de la collectivité
- Développer des logiques de coproduction de l’action publique
Diplôme d’urbaniste, d’architecte, d’Ingénieur, Master 2
Aptitudes requises :
- Etre force de proposition
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation
- Capacité d’écoute et qualités relationnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à conseiller
Connaissances requises :
- Les instances et processus de décision de la collectivité
- Les techniques de communication et de négociation
- Les méthodes d’ingénierie de projet
- Méthodes et outils de management opérationnel
Compétences requises :
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions et/ou projets
- Arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources)
- Élaborer des argumentaires croisant des éléments financiers, techniques, humains
- Définir et planifier sur un mode partagé les modalités d’intervention de la collectivité
- Développer des logiques de coproduction de l’action publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0596625353
Informations complémentaires
Veuillez, adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention du Président de la Communauté d'Agglomération de l'Espace Sud à l'adresse suivante :
Zone d'activités économiques de MAUPEOU, 97215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Zone d'activités économiques de MAUPEOU, 97215 RIVIERE-SALEE ou à caesm@espacesud.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.