Responsable de Secteur -Grands Projets du Nord-Caraïbes
Offre n° O972250903001174
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fort-Tartenson, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Les missions du responsable de Secteur des Grands Projets s'articulent autour du conseil
et de la coordination d'études, de la gestion de projet et de la coordination de l'ensemble
des intervenants et partenaires.
et de la coordination d'études, de la gestion de projet et de la coordination de l'ensemble
des intervenants et partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Il·elle est chargé·e de :
- Répondre aux consultations et aux mises en concurrence auxquelles les collectivités sont
astreintes pour choisir leurs aménageurs ;
- Analyser les potentialités du site et piloter les différentes phases de l'opération d'aménagement en amont de la construction sur les aspects administratifs, juridiques, techniques, financiers et commerciaux et concernant les études (opérationnelle et éventuellement préalables) ;
- Définir le programme, les objectifs, ainsi que le cadre financier et juridique de l'opération ;
- Monter l'opération (bilan financier prévisionnel, documents contractuels, cadre de la mission, etc.) Et la réaliser (consultation des entreprises, suivi des travaux et réception, etc.) En organisant la coordination de l'ensemble des intervenants et partenaires ;
- Effectuer le suivi financier ;
- Mener les négociations avec les concessionnaires ;
- Animer et coordonner l’équipe des Grands Projets secteur Nord Caraïbe.
Activités dans le cadre de l’UNESCO :
- Piloter la mise en œuvre du plan de gestion UNESCO, en lien avec les services de l’Etat et les différents partenaires locaux, nationaux et internationaux.
- Coordonner la mise en œuvre et piloter les projets liés au plan de gestion UNESCO,
- Assurer la gestion administrative, technique et financière du projet UNESCO,
- Conseiller et apporter une assistance scientifique et technique aux équipes, services, élus et directions pour toute action ou question relative au projet UNESCO,
- Représenter le PNRM dans diverses instances dans le cadre de l'inscription au
Patrimoine Mondial de l’UNESCO
- Répondre aux consultations et aux mises en concurrence auxquelles les collectivités sont
astreintes pour choisir leurs aménageurs ;
- Analyser les potentialités du site et piloter les différentes phases de l'opération d'aménagement en amont de la construction sur les aspects administratifs, juridiques, techniques, financiers et commerciaux et concernant les études (opérationnelle et éventuellement préalables) ;
- Définir le programme, les objectifs, ainsi que le cadre financier et juridique de l'opération ;
- Monter l'opération (bilan financier prévisionnel, documents contractuels, cadre de la mission, etc.) Et la réaliser (consultation des entreprises, suivi des travaux et réception, etc.) En organisant la coordination de l'ensemble des intervenants et partenaires ;
- Effectuer le suivi financier ;
- Mener les négociations avec les concessionnaires ;
- Animer et coordonner l’équipe des Grands Projets secteur Nord Caraïbe.
Activités dans le cadre de l’UNESCO :
- Piloter la mise en œuvre du plan de gestion UNESCO, en lien avec les services de l’Etat et les différents partenaires locaux, nationaux et internationaux.
- Coordonner la mise en œuvre et piloter les projets liés au plan de gestion UNESCO,
- Assurer la gestion administrative, technique et financière du projet UNESCO,
- Conseiller et apporter une assistance scientifique et technique aux équipes, services, élus et directions pour toute action ou question relative au projet UNESCO,
- Représenter le PNRM dans diverses instances dans le cadre de l'inscription au
Patrimoine Mondial de l’UNESCO
Profils recherchés
POSTE POURVU NE DONNANT PAS LIEU À RECHERCHE EXTERNE DE CANDIDAT
- Formation Bac + 5 ou équivalent avec expérience confirmée dans le management, dans
le domaine scientifique, écologique et environnementale avec de bonnes connaissances de
la Fonction Publique Territoriales ;
- Capacité à développer des projets structurants et/ou innovants en fonction des besoins
du territoire et des opportunités financières pour la mise en œuvre ;
- Expert en environnement et/ou management durable de projet, avec une expérience
d’au moins 5 ans ;
- Expérience en gestion de projet UNESCO d’au moins 3 ans ;
- Expertise des enjeux des territoires caribéens et des acteurs dans les différents
domaines de l’environnement,
- Maîtrise des stratégies de conduite de projet de territoire et de la prospective,
- Connaissances des acteurs et enjeux de l’environnement, de la conservation du patrimoine naturel, de leurs champs de compétences et domaines d’intervention,
- Connaissance du cadre juridique des politiques environnementales,
- Disposer d’une vision systémique des enjeux du territoire et des écosystèmes,
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics,
- De réelles aptitudes en stratégie de concertation et de communication.
- Formation Bac + 5 ou équivalent avec expérience confirmée dans le management, dans
le domaine scientifique, écologique et environnementale avec de bonnes connaissances de
la Fonction Publique Territoriales ;
- Capacité à développer des projets structurants et/ou innovants en fonction des besoins
du territoire et des opportunités financières pour la mise en œuvre ;
- Expert en environnement et/ou management durable de projet, avec une expérience
d’au moins 5 ans ;
- Expérience en gestion de projet UNESCO d’au moins 3 ans ;
- Expertise des enjeux des territoires caribéens et des acteurs dans les différents
domaines de l’environnement,
- Maîtrise des stratégies de conduite de projet de territoire et de la prospective,
- Connaissances des acteurs et enjeux de l’environnement, de la conservation du patrimoine naturel, de leurs champs de compétences et domaines d’intervention,
- Connaissance du cadre juridique des politiques environnementales,
- Disposer d’une vision systémique des enjeux du territoire et des écosystèmes,
- Bonne connaissance des procédures de marchés publics,
- De réelles aptitudes en stratégie de concertation et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596644259
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Service Ressources Humaines du PNRM
rh@pnr-martinique.com
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Service Ressources Humaines du PNRM
rh@pnr-martinique.com
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL MARTINIQUE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.