Chargé ou Chargée de Mission Concertation, Mobilisation et Gestion de la Gouvernance du Bien UNESCO
Offre n° O972250906000004
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fort-Tartenson, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé ou Chargée de Mission Concertation, Mobilisation et Gestion de la Gouvernance du Bien UNESCO aura pour mission de mettre en œuvre la concertation, la mobilisation de la population et la gestion de la gouvernance dans le cadre de l’inscription au patrimoine mondial de l'UNESCO, en lien avec la responsable de la mission UNESCO, l’équipe projet UNESCO, les services de l’État et les différents partenaires locaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
• Mettre en œuvre la politique d’action élaborée dans le cadre du plan de gestion UNESCO,
notamment l’axe 4.
• Organiser la mobilisation autour du plan de gestion UNESCO avec les acteurs et
partenaires institutionnels.
• Développer et assurer le relationnel avec les institutionnels et acteurs locaux, et la
mobilisation territoriale dans les communes
• Animer les organes de gouvernance en lien avec les autres partenaires : suivi des
calendriers, convocations, secrétariat.
• Organiser les montages et le suivi des dossiers de financement,
• Assurer la gestion administrative, technique et financière du projet,
• Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus et directions
pour toute action ou question relative à la concertation de la population, la mobilisation ou
la gestion des instances.
• Assurer la gestion administrative, technique et financière des actions ;
• Assister la responsable de la mission UNESCO du PNRM dans la réalisation de ses
tâches,
• Représenter le PNRM dans diverses instances dans le cadre de la mise en oeuvre du plan
de gestion UNESCO.
• Mettre en œuvre la politique d’action élaborée dans le cadre du plan de gestion UNESCO,
notamment l’axe 4.
• Organiser la mobilisation autour du plan de gestion UNESCO avec les acteurs et
partenaires institutionnels.
• Développer et assurer le relationnel avec les institutionnels et acteurs locaux, et la
mobilisation territoriale dans les communes
• Animer les organes de gouvernance en lien avec les autres partenaires : suivi des
calendriers, convocations, secrétariat.
• Organiser les montages et le suivi des dossiers de financement,
• Assurer la gestion administrative, technique et financière du projet,
• Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services, élus et directions
pour toute action ou question relative à la concertation de la population, la mobilisation ou
la gestion des instances.
• Assurer la gestion administrative, technique et financière des actions ;
• Assister la responsable de la mission UNESCO du PNRM dans la réalisation de ses
tâches,
• Représenter le PNRM dans diverses instances dans le cadre de la mise en oeuvre du plan
de gestion UNESCO.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
• Expert management de projet, avec une expérience d’au moins 5 ans,
• Bonnes connaissances en vulgarisation scientifique, en relations publiques et protocole,
en communication.
• Bonnes connaissances en écologie, paysages, biodiversité et changement climatique
• Ingénierie des fonds européens
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’environnement de la biodiversité, des
paysages, stratégie énergie climat et des écosystèmes,
• Expertise des enjeux des territoires caribéens et des acteurs dans les différents
domaines de l’environnement,
• Maîtrise des stratégies de conduite de projet de territoire et de la prospective,
• Connaissances des acteurs et enjeux de l’environnement, de la conservation du
patrimoine naturel, de leurs champs de compétences et domaines d’intervention,
• Connaissance du cadre juridique des politiques environnementales,
• Disposer d’une vision systémique des enjeux du territoire et des écosystèmes,
• De réelles aptitudes en stratégie de concertation, de communication et d’éducation à
l’environnement.
QUALITÉS REQUISES :
• Avoir le sens de l'organisation, de l'analyse et esprit scientifique et de synthèse ;
• Capacité au travail collaboratif en interne et à mobiliser les réseaux externes et
partenaires ;
• Savoir animer un groupe, une réunion et rendre compte ;
• Parler, lire, écrire en anglais ;
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Avoir le sens vulgarisation scientifique et de la pédagogie ;
• Savoir s'exprimer à l'oral devant un public (bonne maîtrise oratoire de la langue
française) ;
• Sens des responsabilités et du service public ;
• Qualités relationnelles et organisationnelles ;
• Diplomatie et maîtrise de soi ;
• Qualités d’anticipation ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur et méthode.
• Expert management de projet, avec une expérience d’au moins 5 ans,
• Bonnes connaissances en vulgarisation scientifique, en relations publiques et protocole,
en communication.
• Bonnes connaissances en écologie, paysages, biodiversité et changement climatique
• Ingénierie des fonds européens
• Expérience souhaitée dans le domaine de l’environnement de la biodiversité, des
paysages, stratégie énergie climat et des écosystèmes,
• Expertise des enjeux des territoires caribéens et des acteurs dans les différents
domaines de l’environnement,
• Maîtrise des stratégies de conduite de projet de territoire et de la prospective,
• Connaissances des acteurs et enjeux de l’environnement, de la conservation du
patrimoine naturel, de leurs champs de compétences et domaines d’intervention,
• Connaissance du cadre juridique des politiques environnementales,
• Disposer d’une vision systémique des enjeux du territoire et des écosystèmes,
• De réelles aptitudes en stratégie de concertation, de communication et d’éducation à
l’environnement.
QUALITÉS REQUISES :
• Avoir le sens de l'organisation, de l'analyse et esprit scientifique et de synthèse ;
• Capacité au travail collaboratif en interne et à mobiliser les réseaux externes et
partenaires ;
• Savoir animer un groupe, une réunion et rendre compte ;
• Parler, lire, écrire en anglais ;
• Avoir le sens des relations humaines ;
• Avoir le sens vulgarisation scientifique et de la pédagogie ;
• Savoir s'exprimer à l'oral devant un public (bonne maîtrise oratoire de la langue
française) ;
• Sens des responsabilités et du service public ;
• Qualités relationnelles et organisationnelles ;
• Diplomatie et maîtrise de soi ;
• Qualités d’anticipation ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur et méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596644259
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ :
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser au :
Service Ressources Humaines du PNRM
rh@pnr-martinique.com
Monsieur le Président, Félix ISMAIN
Parc Naturel Régional de la Martinique
Fort-Tartenson - BP 437
Avenue Saint-John PERSE
97205 FORT DE FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser au :
Service Ressources Humaines du PNRM
rh@pnr-martinique.com
Adresse de l'employeur
PARC NATUREL REGIONAL MARTINIQUE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
>Fort-Tartenson
97205 FORT-DE-FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.