AGENT DE MAINTENANCE INFORMATIQUE
Offre n° O972250908001269
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Le Robert (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS GENERALES
• Assure la gestion courante de l’exploitation
• Effectue la maintenance des équipements informatiques de la collectivité
• Peut conseiller, former et assister les utilisateurs
• Assure la gestion courante de l’exploitation
• Effectue la maintenance des équipements informatiques de la collectivité
• Peut conseiller, former et assister les utilisateurs
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Procède à l’installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques
• Effectue l’exploitation et la maintenance des outils de communication
• Aide et accompagne les utilisateurs
• Procède à l’entretien et à la maintenance
• Seconde le responsable et le remplace de façon exceptionnelle
• Procède à l’installation, la gestion et le suivi des équipements informatiques
• Effectue l’exploitation et la maintenance des outils de communication
• Aide et accompagne les utilisateurs
• Procède à l’entretien et à la maintenance
• Seconde le responsable et le remplace de façon exceptionnelle
Profils recherchés
• Niveau Bac à Bac + 2 en informatique ou électrotechnique, etc.
• CAP-BEP Bureautique avec une expérience professionnelle dans le secteur informatique
• La pratique de l’anglais est conseillée
• Faire fonctionner les différents périphériques
• Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
• Effectuer un diagnostic
• Réaliser une intervention de premier niveau
• Détecter les virus informatiques
• Sécuriser les données
• Lecture de plans et de schémas
• Utilisation de logiciels de gestion de parc informatique
• Elaboration d’un rapport
• CAP-BEP Bureautique avec une expérience professionnelle dans le secteur informatique
• La pratique de l’anglais est conseillée
• Faire fonctionner les différents périphériques
• Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes
• Effectuer un diagnostic
• Réaliser une intervention de premier niveau
• Détecter les virus informatiques
• Sécuriser les données
• Lecture de plans et de schémas
• Utilisation de logiciels de gestion de parc informatique
• Elaboration d’un rapport
Contact et modalités de candidature
Contact
0596651005
Informations complémentaires
ressources-humaines@ville-robert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.