MANAGER DE TERRITOIRE INTERCOMMUNAL
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Offre n° O972251001001655
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Le Marigot (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DGA Développement attractivité et cohesion du territoire (DACT)
Direction Développement et cohésion territoriale
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Développement des Entreprises
Direction Développement et cohésion territoriale
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Service Développement des Entreprises
Missions / conditions d'exercice
- Mise en place et animation d'une instance de pilotage et de suivi de la politique locale du commerce
- Impliquer les groupements de commerçants dans une dynamique collective à l'échelle intercommunale
- Développer les partenariats, notamment financiers, contribuant au développement commercial du territoire
- Participer à la valorisation de l'image et au renforcement de l'attractivité de la ville en contribuant à son dynamisme et son animation
- Être garant de la réalisation des actions définies : de portée individuelle (aides, conseil, accompagnement des commerçants et porteurs de projet) ou collective (animations commerciales, observation et veille, stratégie sur l'offre commerciale, communication/promotion)
- Evaluer les actions mises en oeuvre et les faire évoluer si besoin
- Être reconnu comme le point d'entrée des sollicitations en provenance des professionnels
- Faciliter les démarches des professionnels en leur apportant conseil et expertise sur les ressources à leur disposition
- Être une ressource d'appui pour les communes du territoire sur la thématique commerce
- Impliquer les groupements de commerçants dans une dynamique collective à l'échelle intercommunale
- Développer les partenariats, notamment financiers, contribuant au développement commercial du territoire
- Participer à la valorisation de l'image et au renforcement de l'attractivité de la ville en contribuant à son dynamisme et son animation
- Être garant de la réalisation des actions définies : de portée individuelle (aides, conseil, accompagnement des commerçants et porteurs de projet) ou collective (animations commerciales, observation et veille, stratégie sur l'offre commerciale, communication/promotion)
- Evaluer les actions mises en oeuvre et les faire évoluer si besoin
- Être reconnu comme le point d'entrée des sollicitations en provenance des professionnels
- Faciliter les démarches des professionnels en leur apportant conseil et expertise sur les ressources à leur disposition
- Être une ressource d'appui pour les communes du territoire sur la thématique commerce
Profils recherchés
Qualifications requises (Diplômes):
- Niveau Bac + 5
- Diplôme d'écoles de commerce et de gestion spécialisées en management et marketing ; management stratégique ; consulting, audit, conseil, e-business, commerce, commerce international, gestion des entreprises, marketing - vente, administration de l'entreprise...
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en systèmes d'information, ingénierie conseil, management...
- Masters pro gestion et droit, management, pilotage stratégique d'entreprise, marketing, entrepreneuriat, systèmes d'information, ressources humaines, conseil et dynamiques de changement dans les organisations...
- Masters recherche mention management socio-économique, spécialité consultant
- Masters spécialisés conseil en organisation ; strategic management...
- Expérience dans des missions similaires
Connaissances requises :
- L'environnement institutionnel local et le fonctionnement des collectivités territoriales
- L'aménagement du territoire et urbanisme commercial
- Les problématiques actuelles du commerce de proximité
- La gestion des entreprises et en analyse financière
Des acquis professionnels et savoir-faire suivants :
- Méthodologie et techniques associées à la conduite de projet
- Animation et conduite de réunions
- Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation
- Capacité d'analyse et de synthèse associée à des qualités rédactionnelles pour l'élaboration de notes, cahier des charges, rapports, etc.
- Maîtrise de logiciels de bureautique, de communication et de gestion de la relation-client
- Elaboration de supports de communication
Savoirs généraux
- Bonne connaissance du milieu socio-économique martiniquais
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Techniques de concertation, de communication et de négociation
- Réseaux stratégiques d'information
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Outils de travail collaboratif
- Techniques de promotion territoriale
- Ingénierie de projet
- Pratique de l'anglais
- Niveau Bac + 5
- Diplôme d'écoles de commerce et de gestion spécialisées en management et marketing ; management stratégique ; consulting, audit, conseil, e-business, commerce, commerce international, gestion des entreprises, marketing - vente, administration de l'entreprise...
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en systèmes d'information, ingénierie conseil, management...
- Masters pro gestion et droit, management, pilotage stratégique d'entreprise, marketing, entrepreneuriat, systèmes d'information, ressources humaines, conseil et dynamiques de changement dans les organisations...
- Masters recherche mention management socio-économique, spécialité consultant
- Masters spécialisés conseil en organisation ; strategic management...
- Expérience dans des missions similaires
Connaissances requises :
- L'environnement institutionnel local et le fonctionnement des collectivités territoriales
- L'aménagement du territoire et urbanisme commercial
- Les problématiques actuelles du commerce de proximité
- La gestion des entreprises et en analyse financière
Des acquis professionnels et savoir-faire suivants :
- Méthodologie et techniques associées à la conduite de projet
- Animation et conduite de réunions
- Mise en oeuvre d'outils de suivi, d'observation et d'évaluation
- Capacité d'analyse et de synthèse associée à des qualités rédactionnelles pour l'élaboration de notes, cahier des charges, rapports, etc.
- Maîtrise de logiciels de bureautique, de communication et de gestion de la relation-client
- Elaboration de supports de communication
Savoirs généraux
- Bonne connaissance du milieu socio-économique martiniquais
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Principes et modes d'animation du management public territorial
- Techniques de concertation, de communication et de négociation
- Réseaux stratégiques d'information
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Outils de travail collaboratif
- Techniques de promotion territoriale
- Ingénierie de projet
- Pratique de l'anglais
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements@capnordmartinique.fr
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées :
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Par courrier :
CAP Nord Martinique
Communauté d'Agglomération du Pays Nord Martinique
39 Lotissement la marie
97225 MARIGOT
Ou par voie dématérialisée, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail :
recrutements@capnordmartinique.fr
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines
au 0596 59 79 52 ou via l'adresse mail recrutements@capnordmartinique.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CAP NORD CAP NORD
>LOTISSEMENT LA MARIE
97225 LE MARIGOT
>LOTISSEMENT LA MARIE
97225 LE MARIGOT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.