TECHNICIENNE DE SURFACE
Offre n° O972251007001560
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Schœlcher (Martinique)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
17/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Effectue seul-e ou sous le contrôle d’une ou d’un responsable de chantier, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces intérieures (abords)
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
• Dépoussiérage et nettoyage des téléphones fixes claviers et ordinateurs
• Désinfection des poignées de portes
• Gestion et entretien du matériel mis à disposition
• Gestion rationnelle des stocks
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique direct
• Changer les secs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
• Manipuler et porter des matériels
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces intérieures (abords)
• Laver les vitres
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Différencier les produits acides et alcalins
• Dépoussiérage et nettoyage des téléphones fixes claviers et ordinateurs
• Désinfection des poignées de portes
• Gestion et entretien du matériel mis à disposition
• Gestion rationnelle des stocks
• Vérifier l’état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son supérieur hiérarchique direct
• Changer les secs poubelles
• Opérer le tri sélectif
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
• Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Profils recherchés
Formation spécifique à l’activité d’entretien des locaux
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’utilisation des produits et matériels
• Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, ect…)
• Gestes et postures de la manutention
• Risques d’utilisation des produits (toxicité)
• Règles de base du tri sélectif
• Procédures de signalisation du danger
• SST
• Techniques de base de vidage et nettoyage
• Risques électriques, thermiques, ect…
• Règles de propreté
• Techniques de nettoyage sans produits (microfibres)
• Connaissance des normes d’utilisation des produits
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des sols
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’utilisation des produits et matériels
• Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, ect…)
• Gestes et postures de la manutention
• Risques d’utilisation des produits (toxicité)
• Règles de base du tri sélectif
• Procédures de signalisation du danger
• SST
• Techniques de base de vidage et nettoyage
• Risques électriques, thermiques, ect…
• Règles de propreté
• Techniques de nettoyage sans produits (microfibres)
• Connaissance des normes d’utilisation des produits
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des sols
Contact et modalités de candidature
Contact
0596727272
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail : administration@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
3 rue Fessenheim – 97233 SCHOELCHER ou par mail : administration@mairie-schoelcher.com
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.