Technicien-ne de maintenance aquacole
Offre n° O972251029001116
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France (Martinique)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de son supérieur hiérarchique, il/elle aura la charge :
• D’assurer le bon fonctionnement général des différents plateaux techniques du CTAH ;
• D’effectuer la maintenance quotidienne des installations (préventive et corrective) et d’assurer le suivi par GMAO des différents équipements (pompes, filtration, réacteur UV, surpresseur, climatisations, groupe électrogène, pompes à chaleur, système d’alarmes, etc…) ;
• De mettre en place des installations, équipements et réseaux aquacoles prévus au gré des expérimentations (Electricité, Plomberie, Peinture, …) ;
• De répondre avec réactivité aux problèmes urgents dans les installations ;
• D’élaborer et/ou améliorer les protocoles de maintenance pour optimiser le fonctionnement et la maintenance des installations;
• D’intervenir sur des opérations de conception, de dimensionnement et de modernisation sur des équipements aquacoles tant sur le plan conceptuel que pratique, pour innover et améliorer en continu les procédés de production ;
• De maintenir un environnement de sécurité pour l’ensemble de l’équipe;
• D’intervenir rapidement en cas de problème technique affectant l’opérationnalité des processus;
• D’assurer la gestion de la station de pompage et de traitement des eaux de sorties ;
• De surveiller les paramètres physico-chimiques en entrée et sortie de plateforme ;
• D’assurer un reporting quotidien au responsable de la plateforme ;
• D’assurer le bon fonctionnement général des différents plateaux techniques du CTAH ;
• D’effectuer la maintenance quotidienne des installations (préventive et corrective) et d’assurer le suivi par GMAO des différents équipements (pompes, filtration, réacteur UV, surpresseur, climatisations, groupe électrogène, pompes à chaleur, système d’alarmes, etc…) ;
• De mettre en place des installations, équipements et réseaux aquacoles prévus au gré des expérimentations (Electricité, Plomberie, Peinture, …) ;
• De répondre avec réactivité aux problèmes urgents dans les installations ;
• D’élaborer et/ou améliorer les protocoles de maintenance pour optimiser le fonctionnement et la maintenance des installations;
• D’intervenir sur des opérations de conception, de dimensionnement et de modernisation sur des équipements aquacoles tant sur le plan conceptuel que pratique, pour innover et améliorer en continu les procédés de production ;
• De maintenir un environnement de sécurité pour l’ensemble de l’équipe;
• D’intervenir rapidement en cas de problème technique affectant l’opérationnalité des processus;
• D’assurer la gestion de la station de pompage et de traitement des eaux de sorties ;
• De surveiller les paramètres physico-chimiques en entrée et sortie de plateforme ;
• D’assurer un reporting quotidien au responsable de la plateforme ;
Missions / conditions d'exercice
Garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des installations aquacoles, en toute sécurité pour le personnel en effectuant la maintenance quotidienne des installations (préventive et corrective) et en assurant le suivi par GMAO des différents équipements (pompes, filtration, réacteur UV, surpresseur, climatisations, groupe électrogène, pompes à chaleur, système d’alarmes, etc…), Mais aussi des infrastructures (cages, filets, serre, bâtiments, … )
Profils recherchés
• Résoudre les problématiques liées à la mise en œuvre d’installations aquacoles ;
• Préparer le matériel adapté en fonction des expérimentations et des productions mise en œuvre ;
• Suivre la qualité de l’eau ;
• Participer à l’entretien des infrastructures en mer ;
• Effectuer la maintenance du matériel aquacole ;
• Poser et régler un équipement hydraulique ;
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ;
• Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements ;
• Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance ;
• Détecter l’origine d’une panne ;
• Intervenir en cas de panne et/ou coordonne les équipes ;
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;
• Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur ;
• Transférer et capitaliser l’information ;
• Respecter les règles de sécurité et s'impliquer dans la démarche de sécurité du site ;
• Conduire une embarcation,
• Disposer des habilitations électriques
• Bonnes connaissances techniques et pratiques des équipements et réseaux électrique et hydrauliques ;
• Compétence en maintenance électromécanique.
• Notion en anglais
• Doté de sens pratique ;
• Rigueur ;
• Sens de l’initiative et réactivité ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Aptitude et appréciation pour le travail de terrain en environnement aquatique ;
• Sens du dialogue et des relations humaines ;
• Sens de l’organisation, de l’observation, capacité d’analyse ;
• Adaptabilité (Rythme de travail soutenu) ;
• Sens du service public ;
• Aptitude du travail en équipe, en transversalité et en interdisciplinarité ;
• Sens de l’anticipation et de l’innovation, force de proposition ;
• Respect de la confidentialité ;
• Préparer le matériel adapté en fonction des expérimentations et des productions mise en œuvre ;
• Suivre la qualité de l’eau ;
• Participer à l’entretien des infrastructures en mer ;
• Effectuer la maintenance du matériel aquacole ;
• Poser et régler un équipement hydraulique ;
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ;
• Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements ;
• Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance ;
• Détecter l’origine d’une panne ;
• Intervenir en cas de panne et/ou coordonne les équipes ;
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ;
• Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur ;
• Transférer et capitaliser l’information ;
• Respecter les règles de sécurité et s'impliquer dans la démarche de sécurité du site ;
• Conduire une embarcation,
• Disposer des habilitations électriques
• Bonnes connaissances techniques et pratiques des équipements et réseaux électrique et hydrauliques ;
• Compétence en maintenance électromécanique.
• Notion en anglais
• Doté de sens pratique ;
• Rigueur ;
• Sens de l’initiative et réactivité ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Aptitude et appréciation pour le travail de terrain en environnement aquatique ;
• Sens du dialogue et des relations humaines ;
• Sens de l’organisation, de l’observation, capacité d’analyse ;
• Adaptabilité (Rythme de travail soutenu) ;
• Sens du service public ;
• Aptitude du travail en équipe, en transversalité et en interdisciplinarité ;
• Sens de l’anticipation et de l’innovation, force de proposition ;
• Respect de la confidentialité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq
Informations complémentaires
Les candidatures (Lettre de motivation + CV actualisé, copies des diplômes) devront être adressées à Monsieur Le
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Président du Conseil Exécutif uniquement par voie dématérialisée à l'adresse suivante en précisant l'intitulé du poste en objet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.