RESPONSABLE DE DIRECTION DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE ET CADRE DE VIE
Offre n° O972251103001197
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Les Anses-d'Arlet (Martinique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COORDINATION DES SERVICES DE LA DIRECTION
MISE EN ŒUVRE, PILOTAGE DES PROJETS D’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
MISE EN ŒUVRE, PILOTAGE DES PROJETS D’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE
Missions / conditions d'exercice
Coordination des équipes
• Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l’activité des services
• Superviser le management des services de la direction
• Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
• Mobiliser et optimiser des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
Mise en œuvre, pilotage et suivi de projet
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de développement local
• Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
• Traduire les projets en planification stratégique, puis en programmations et actions
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets
• Suivre des programmes d'études
• Participer la conception des documents d'urbanisme notamment le PLU
• Organiser les concertations dans l'élaboration des documents d'urbanisme
• Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), etc.
• Élaboration et coordination des projets et des opérations d'aménagement
• Organiser et participer à la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
• Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
• Accompagner les opérations privées
• Élaborer le projet et engager sa programmation
• Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement
• Appui au suivi financier et bilan des opérations en collaboration avec le service concerné
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
• Mettre en œuvre, réguler, contrôler et évaluer l’activité des services
• Superviser le management des services de la direction
• Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité
• Mobiliser et optimiser des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions
Mise en œuvre, pilotage et suivi de projet
• Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement et de développement local
• Proposer des stratégies et contribuer à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
• Traduire les projets en planification stratégique, puis en programmations et actions
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés aux projets
• Suivre des programmes d'études
• Participer la conception des documents d'urbanisme notamment le PLU
• Organiser les concertations dans l'élaboration des documents d'urbanisme
• Participer à l'élaboration des autres documents de planification : schéma de cohérence territoriale (SCOT), programme local de l'habitat (PLH), plan climat énergie territorial (PCET), etc.
• Élaboration et coordination des projets et des opérations d'aménagement
• Organiser et participer à la concertation publique et l'information sur les projets de la collectivité
• Définir, mettre en place et suivre les partenariats avec les opérateurs
• Accompagner les opérations privées
• Élaborer le projet et engager sa programmation
• Planifier, suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement
• Appui au suivi financier et bilan des opérations en collaboration avec le service concerné
• Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES - SAVOIRS
o Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat, environnement, droit public et CGCT
o Connaissance de l’environnement institutionnel
o Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
o Traitement et analyse des données
o Modalités de financement des opérations d'aménagement
o Ingénierie de la concertation
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-FAIRE
• Rédaction de rapports, notes, courriers
• Mises en forme et édition de documents complexe
• Suivi, archivage des dossiers
• Vérifier la composition des dossiers
• maitrise des outils de bureautique
• Etre en veille documentaire
• Grande Autonomie, management d’équipe
• Aisance en communication orale et écrite
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
• Respect de la confidentialité
• Savoir gérer son temps et les priorités
• Avoir les qualités d’organisation, d’analyse, d’anticipation et de réactivité-
o Réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement : foncier, droit des sols, habitat, environnement, droit public et CGCT
o Connaissance de l’environnement institutionnel
o Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
o Traitement et analyse des données
o Modalités de financement des opérations d'aménagement
o Ingénierie de la concertation
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-FAIRE
• Rédaction de rapports, notes, courriers
• Mises en forme et édition de documents complexe
• Suivi, archivage des dossiers
• Vérifier la composition des dossiers
• maitrise des outils de bureautique
• Etre en veille documentaire
• Grande Autonomie, management d’équipe
• Aisance en communication orale et écrite
COMPETENCES REQUISES – SAVOIRS-ETRE
• Respect de la confidentialité
• Savoir gérer son temps et les priorités
• Avoir les qualités d’organisation, d’analyse, d’anticipation et de réactivité-
Contact et modalités de candidature
Contact
0596686202
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Mairie de Les Anses d'Arlet
Rue Felix Eboué
97217 LES ANSES D'ARLET
Mairie de Les Anses d'Arlet
Rue Felix Eboué
97217 LES ANSES D'ARLET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.