Responsable de Cellule Ravalement des façades
Offre n° O972251125001367
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Encadrer, animer et coordonner le personnel affecté à la Cellule.
Instruire et suivre les dossiers de ravalement (autorisations, devis, subventions, constats).
Réaliser les visites techniques, établir les constats d’état et rédiger les rapports correspondants.
Suivre la conformité des travaux avec les prescriptions techniques et réglementaires.
Participer à la mise en œuvre d’une cartographie et d’un suivi informatisé des façades (outil SIG, base de données).
Instruire et suivre les dossiers de ravalement (autorisations, devis, subventions, constats).
Réaliser les visites techniques, établir les constats d’état et rédiger les rapports correspondants.
Suivre la conformité des travaux avec les prescriptions techniques et réglementaires.
Participer à la mise en œuvre d’une cartographie et d’un suivi informatisé des façades (outil SIG, base de données).
Missions / conditions d'exercice
Contribuer aux actions de sensibilisation et d’accompagnement des propriétaires et syndics.
Proposer des actions d’amélioration continue en matière de ravalement, d’entretien du bâti et de durabilité des matériaux.
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes.
Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales et techniques.
Préparer les éléments budgétaires et suivre l’exécution financière des opérations.
Veiller au respect des règles de sécurité, de commande publique et de prévention des risques.
Proposer des actions d’amélioration continue en matière de ravalement, d’entretien du bâti et de durabilité des matériaux.
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes.
Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales et techniques.
Préparer les éléments budgétaires et suivre l’exécution financière des opérations.
Veiller au respect des règles de sécurité, de commande publique et de prévention des risques.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire d’un BAC minimum en bâtiment, génie civil ou architecture ou diplôme équivalent.
Compétences requises :
- Connaissances solides des méthodes de planification et de suivi d’interventions
- Connaissances des techniques du bâtiment, du ravalement et de la maintenance du patrimoine bâti
- Connaissances des normes d’hygiène, de sécurité et d’urbanisme applicables aux chantiers
- Qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie
- Aptitude au travail en équipe et à la coordination interservices
- Réactivité et capacité à rendre compte
- Aptitude à l’encadrement et à la coordination d’équipe
- Sens de la communication et du service public
Titulaire d’un BAC minimum en bâtiment, génie civil ou architecture ou diplôme équivalent.
Compétences requises :
- Connaissances solides des méthodes de planification et de suivi d’interventions
- Connaissances des techniques du bâtiment, du ravalement et de la maintenance du patrimoine bâti
- Connaissances des normes d’hygiène, de sécurité et d’urbanisme applicables aux chantiers
- Qualités d’organisation, de rigueur et d’autonomie
- Aptitude au travail en équipe et à la coordination interservices
- Réactivité et capacité à rendre compte
- Aptitude à l’encadrement et à la coordination d’équipe
- Sens de la communication et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.