Chargé.e de Développement et Transmission Culturels
Offre n° O972251125001480
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Fort-de-France (Martinique (972))
Poste à pourvoir le
29/12/2025
Date limite de candidature
29/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Participer à la conception, l’organisation et la coordination d’actions de transmission culturelle et artistique au sein des centres culturels de quartiers.
Développer des projets pédagogiques et de sensibilisation aux arts (arts plastiques, musique, danse, théâtre, patrimoine, etc.) en lien avec les publics (scolaires, jeunes, familles, seniors, associations, etc.).
Contribuer à la valorisation des pratiques artistiques amateurs et à la mise en réseau des intervenants artistiques.
Assurer la médiation entre les structures culturelles municipales et les usagers.
Développer des projets pédagogiques et de sensibilisation aux arts (arts plastiques, musique, danse, théâtre, patrimoine, etc.) en lien avec les publics (scolaires, jeunes, familles, seniors, associations, etc.).
Contribuer à la valorisation des pratiques artistiques amateurs et à la mise en réseau des intervenants artistiques.
Assurer la médiation entre les structures culturelles municipales et les usagers.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir et mettre en œuvre des actions de développement culturel.
Favoriser la transmission des savoirs et des pratiques culturelles auprès de différents publics.
Développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire.
Assurer la coordination et le suivi des projets.
Contribuer à la valorisation du patrimoine local et au rayonnement culturel du territoire.
Favoriser la transmission des savoirs et des pratiques culturelles auprès de différents publics.
Développer des partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et sociaux du territoire.
Assurer la coordination et le suivi des projets.
Contribuer à la valorisation du patrimoine local et au rayonnement culturel du territoire.
Profils recherchés
Profil :
Diplôme en médiation culturelle, développement culturel, patrimoine ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance du secteur culturel, des dispositifs d’éducation artistique et culturelle (EAC) et des politiques publiques culturelles.
- Sens de l'organisation
- Créativité, autonomie, aisance relationnelle et capacité à travailler avec des publics variés.
Diplôme en médiation culturelle, développement culturel, patrimoine ou équivalent.
Compétences requises :
- Connaissance du secteur culturel, des dispositifs d’éducation artistique et culturelle (EAC) et des politiques publiques culturelles.
- Sens de l'organisation
- Créativité, autonomie, aisance relationnelle et capacité à travailler avec des publics variés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0596596020
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.